Расчеты с сотрудниками

Вполне возможно, что скоро в России будет функционировать система электронного документооборота, которая позволит оформить, закрыть и оплатить больничный без визита работника к врачу.

В письме от 04.03.2014 № 17-4/ООГ-136 Минтруд России рассмотрел вопрос о том, должна ли облагаться страховыми взносами денежная премия за победу в конкурсе, если эту премию на счет работодателя перечислил организатор конкурса и она выплачена работнику после увольнения.

Минфин рассмотрел вопрос о том, что понимается под местом постоянной работы дистанционного работника для оплаты командировочных расходов и как эти расходы учитываются при исчислении налога на прибыль и НДФЛ.

26 октября 2014 года стрелки часов нужно будет перевести на час назад.

Приказом Минтруда России от 16.06.2014 № 375н Перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утв. приказом Минзравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н, дополнен положением, согласно которому работодатели осуществлять расходы на развитие физкультуры и спорта в трудовых коллективах.

С 24.06.2014 для признания иностранного гражданина, работающего в IT-организации, высококвалифицированным специалистом (далее – ВКС) достаточно, чтобы его зарплата в год составляла не менее 1 миллиона рублей (Федеральный закон от 23.06.2014 № 164-ФЗ).

В письме от 24.04.2014 № 03-04-05/19211 Минфин России в очередной раз подтвердил свою позицию относительно обложения НДФЛ среднего заработка, начисленного работнику за дни сдачи крови и дополнительный выходной день.

В письме от 09.06.2014 № 03-03-РЗ/27643 Минфин России рассмотрел вопрос о том, в каком порядке включаются в расходы для целей налогообложения прибыли отпускные, начисленные за ежегодный оплачиваемый отпуск, а также страховые взносы во внебюджетные фонды.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции от 19 июня 2014 г. "Учет выплат в программах системы “1С:Предприятие 8”».

Со 2 апреля 2014 года изменилась величина среднемесячного числа календарных дней, используемая при расчете отпуска. Ее новое значение – 29,3 – зафиксировано в статье 139 ТК РФ. В зарплатных программах «1С» при расчете отпусков, которые начинаются со 2 апреля и позже, коэффициент 29.3 применяется автоматически (перечень релизов, начиная с которых учитывается новое значение, можно найти в статье на сайте). В случае же с отпусками, которые приходятся на переходный период не все так просто. О том, как пересчитать по ним компенсацию, читайте в этом материале.