Расчеты с сотрудниками

В конце июня-начале июля 2013 года Президентом Российской Федерации был подписан ряд Федеральных законов (более 50). В предлагаемой статье специалисты 1С:ИТС комментируют значимые поправки, внесенные в Налоговый кодекс РФ, в Трудовой кодекс РФ, а также в законодательство о социальной поддержке инвалидов. В следующем номере журнала «БУХ.1С» будет опубликован комментарий к другим важным изменениям.

В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает нормы законодательства, касающиеся работы бывшего военнослужащего по трудовому договору. Речь идет, прежде всего, об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности и некоторых нюансах исчисления НДФЛ. Методисты «1С» разъясняют порядок отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» факта принятия на работу указанного сотрудника, а также рассказывают о том, каким образом рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, в статье затронуты вопросы применения некоторых норм трудового права в связи с особенностями правового статуса лиц, окончивших военную службу и принимаемых на работу в организацию.

Как учесть несданный подотчетным лицом остаток денежных средств, если организацией долг прощен?

Об учете и хранении путевок для работников

Если командированный подтверждает расходы на такси квитанцией

Минтруд утвердил новую форму справки о сумме заработной платы, на которую начислялись взносы в ФСС России, а также порядок ее выдачи (приказ от 30.04.2013 № 182н). Эта справка выдается за два календарных года, предшествующих году увольнения или году обращения за ней.

Если сумма начисленных отпускных превышает резерв на оплату

Отражение в учете оплаты услуг нотариуса за нотариальное оформление документов для организации

Как учитывать сумму пособия по временной нетрудоспособности сотруднику, не возмещенную ФСС РФ?

Создаем отпускной резерв в фирме с филиалом