Расчеты с сотрудниками

В письме от 24.03.2014 № 03-03-06/1/12631 Минфин России рассмотрел вопрос о том, может ли организация учесть в расходах для целей налогообложения прибыли суммы доплат до фактического заработка, которые она выплачивает работникам к пособиям по временной нетрудоспособности.

В письме от 02.04.2014 № 03-03-РЗ/14597 Минфин России рассмотрел вопрос о том, какими документами в целях налогообложения прибыли работник может подтвердить расходы на проезд в командировку, если он приобретал электронный билет и потерял контрольный купон этого билета.

Размер больничного пособия может быть снижен, если работник нарушил без уважительных причин режим, предписанный врачом, или не явился в назначенный срок на врачебный осмотр или медико-социальную экспертизу. В этом случае в листке нетрудоспособности врач поставит код нарушения в строке «Отметка о нарушении режима». В статье мы расскажем о последствиях, которые возникают в случае подобных нарушений и о том, как начислить пособия в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Как учесть НДС, если закупив ТМЦ для организации, сотрудник не предоставил счет-фактуру, а только чек с выделенной суммой НДС?

К подобному выводу пришел ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 29.01.2014 № А05-5708/2013.

В связи с большим количеством вопросов Пленум ВС РФ в постановлении от 28.01.2014 № 1 разъяснил, как применять законодательство, регулирующее труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних.

На это указал Минфин России в письме от 13.01.2014 № 03-04-06/360.

ФНС рассмотрела вопрос о том, может ли мать получать стандартный вычет по НДФЛ на ребенка в двойном размере, если отец лишен родительских прав.

Сотруднику компенсируют авиаперелеты: бухгалтерский учет

Законодательство позволяет женщине находиться в отпуске по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится три года. Рабочее место за сотрудницей на этот период сохраняется. Однако многие женщины предпочитают выйти на работу раньше, например, на условиях неполного рабочего дня или по гражданско-правовому договору. В этой статье Н.В. Фимина расскажет о том, как отправлять таких сотрудниц в командировку.