ФСС предупредил работодателей регионов, перешедших на прямые выплаты социальных пособий, о дополнительном контроле при приеме электронных реестров.

По случаю рождения детей гражданам положены пособия, предусмотренные ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. С 1 января 2018 года вступили в силу положения Федерального закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ, которыми семьям с небольшим среднедушевым доходом предоставляются дополнительные меры социальной поддержки в случае рождения (усыновления) первого и (или) второго ребенка. Эксперты 1С:ИТС рассказали, какие пособия можно получить и куда за ними обращаться. 

ФСС уточнил, как считать стаж для целей выплаты пособий, если работник отработал в одной компании 4 года 10 месяцев 15 дней, а в другой компании – 1 месяц 15 дней.

Правительство РФ проиндексировало размеры социальных выплат, пособий и компенсаций.

Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работник вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Утвержденные реестры сдаются в электронном виде в ФСС работодателями «пилотных» регионов, то есть субъектов РФ, перешедших на прямые выплаты социальных пособий непосредственно из Фонда.

Соответствующий законопроект с поправками в статью 217 НК РФ размещен на Едином портале для размещения проектов НПА.

Закон вводит право граждан РФ на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка после 1 января 2018 года.

Об этом предупреждает Минтруд в своем сообщении на ведомственном сайте.

Совет Федерации одобрил сегодня законопроекты о повышении МРОТ, продлении материнского капитала и о выплатах семьям при рождении первого и второго ребенка.