Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом пособие по временной нетрудоспособности, страница 22

Вот как раз по этой самой причине в принятии законопроекта откажут. Он нежизнеспособен. поскольку в нем изначально заложен дискриминационный элемент. Дискриминация проявляется в отношении добросовестных граждан, которые наряду с официальной занятостью, учебой, работой и воспитанием детей занимаются по мере возможностей и свободного времени еще и домашним хозяйством. Таким гражданам спорный законопроект не предлагает никаких дополнительных выплат и льгот. Зато ежемесячные выплаты предлагаются тем, кто не работает и не имеет вообще никаких доходов.

4 минуты назад

Никак не проверить. Предлагаемый к принятию законопроект и не предполагает никакой подобной проверки. Собственно, в этом и заключается проблема данной законодательной инициативы. Любой законопроект должен быть логичными и обоснованным. Он должен предлагать конкретные меры по реализации и достижению тех целей, которые в нем обозначены. Данный же законопроект помимо возложения на госбюджет дополнительных расходных обязательств не предлагает больше ничего. К тому же он ставит в неравное положение тех, кто работает и тех, у кого занятость отсутствует.

Муза программиста

19 минут назад

«1С:Бухгалтерия 8»: как сформировать уведомление об обработке персональных данных

Не факт. Сведения, указанные в реестре операторов персональных данных должны носить актуальный характер. А поддерживать их актуальность обязан само оператор персональных данных. Для этого он при необходимости должен представлять в Роскомнадзор корректирующие уведомления. Такие корректировки требуются во всех случаях, когда те или иные данные, указанные в первоначальном уведомлении, претерпели изменение и утратили свою актуальность. Например, корректировка нужна, если оператор уменьшает или увеличивает количество целей сбора персональных данных. Также повторное уведомление нужно, когда в компании меняется работник, ответственный за обработку ПД.

25 минут назад

Все зависит от того, изменился ли у вас за указанный период времени порядок обработки персональных данных или нет. Если никаких изменений в обработке не случилось, то при наличии записи в реестре операторов персональных данных РКН подавать повторное уведомление не нужно. В общем случае уведомление подают однократно. Но если у вас поменялись цели обработки данных, изменился состав и объемы собираемой информации, то в РКН нужно подать корректирующее уведомление с новыми сведениями.

Охранник со сканвордом

29 минут назад

Работодателям упростят правила подачи уведомлений об исчисленных суммах НДФЛ и страховых взносов

Все оставят как есть. Если работодателю удобнее работать, подавая два уведомления по НДФЛ и взносам каждый месяц, то он сможет это делать как и раньше. В текущем месяце можно будет подавать уведомление с НДФЛ за период с 1-го по 22-е число месяца, а в следующем - с НДФЛ за период с 23-го числа по последнее число текущего месяца. На 2026 и последующие годы этот порядок сохранится. Просто дополнительно к существующему порядку компании получат возможность подавать единое, сводное уведомление сразу на целый год вперед.