Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
права работников
Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
выплаты работникам
детские пособия
1С:Зарплата и управление персоналом
пособие по временной нетрудоспособности
налоговый агент по ндфл
НДФЛ
больничное пособие
заработная плата
обзор бухгалтерских событий
обзор новостей
1
19
20
21
55
29 июня
Как работодатель должен оплачивать нерабочий день, введенный из-за режима КТО
29 июня 2023
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен оплачивать работникам нерабочие дни, установленные региональными органами власти.
19 июня
Может ли работодатель по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты
19 июня 2023
Роструд разъяснил, может ли работодатель по своей инициативе отправить сотрудника в отпуск без сохранения заработной платы.
13 июня
Как оформить отгул, предоставленный беременной сотруднице для посещения врача
13 июня 2023
Роструд разъяснил, как работодатель должен оформить предоставление беременной сотруднице отгула для прохождения обязательного диспансерного обследования.
09 июня
Может ли работник отказаться от авансов и получать зарплату один раз в месяц
09 июня 2023
Роструд разъяснил, можно ли выплачивать заработную плату один раз в месяц, если работник и работодатель на это согласны.
08 июня
Может ли работодатель вызвать работника из отпуска для прохождения медосмотра
08 июня 2023
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель вызвать работника из очередного отпуска для прохождения им периодического медицинского осмотра.
05 июня
Оформленный больничный листок не всегда дает право на продление очередного отпуска
05 июня 2023
Роструд предупредил работников и работодателей, что очередной отпуск не всегда продлевается на период временной нетрудоспособности.
29 мая
Работодателям установили правила распределения между работниками выплат за служебные изобретения
29 мая 2023
Правительство РФ дополнило правила выплаты работникам вознаграждений за служебные изобретения и полезные модели.
25 мая
Когда очередной отпуск можно заменить денежной компенсацией
25 мая 2023
Роструд разъяснил, можно ли заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией.
22 мая
Обязан ли бухгалтер возмещать расходы на оформление электронной подписи
22 мая 2023
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель включить в трудовой договор условие, согласно которому при увольнении работник должен возместить работодателю расходы на оформление ему электронной подписи.
18 мая
Сколько дней очередного отпуска может взять сотрудница перед выходом в декрет
18 мая 2023
Роструд разъяснил, сколько дней очередного отпуска может взять сотрудница перед выходом в декрет, если ее стаж работы на предприятии менее полугода.
Показать еще
1
19
20
21
55
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами