Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом выплаты работникам, страница 74 | БУХ.1С

1
73
74
75
88

19 октября

Страховые взносы: какие компенсации не включают в базу

19 октября 2016

Арбитражный суд разъяснил, какие компенсационные выплаты, производимые организацией в пользу работников, не облагаются страховыми взносами.

13 октября

В ТК РФ появится порядок выплат премий

13 октября 2016

Минтруд разработал законопроект, которым предлагается дополнить Трудовой кодекс РФ частью седьмой, регулирующей порядок выплаты премий.

12 октября

Минтруд уменьшил показатели прожиточного минимума

12 октября 2016

Минтруд рассчитал показатели прожиточного минимума в целом по России за III квартал 2016 года.

27 сентября

Возмещение декретных пособий: как защититься от претензий ФСС

27 сентября 2016

Нередко бухгалтеры сталкиваются с тем, что ФСС отказывается зачесть или возместить понесенные компанией расходы на декретные выплаты.

23 сентября

Налоговые каникулы для самозанятых и расширение льготы по НДС: самые хорошие новости недели

23 сентября 2016

Традиционно перед началом выходных дней редакция БУХ.1С напоминает о самых позитивных новостях уходящих рабочих будней.

Минтруд: поправки в ТК РФ не меняют правила выплаты премий

23 сентября 2016

С 3 октября 2016 года вступят в силу поправки в статью 136 ТК РФ в части уточнения сроков выплаты заработной платы, внесенные Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ.

22 сентября

Работник заболел во время отпуска: как считать больничное пособие

22 сентября 2016

Специалисты ФСС разъяснили порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, если больничный лист выдан во время отпуска работника, в том числе с последующим увольнением.

20 сентября

ФСС: как оплачивать больничный, открытый в выходной день

20 сентября 2016

Специалисты ФСС уточнили, как производится оплата больничного листка, открытого в выходной день.

19 сентября

Депутаты предложили повысить размер и период выплаты пособий по уходу за ребенком

19 сентября 2016

В Госдуму поступил законопроект, который предлагает увеличить размер и период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

13 сентября

Страховые взносы: надо ли начислять при выплате работнику арендной платы

13 сентября 2016

Минтруд РФ уточнил надо ли начислять страховые взносы при выплате работнику сумм арендной платы.

1
73
74
75
88

Новые комментарии

Охранник со сканвордом

08 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

08 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

18 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

13 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Все знаю в 1С

13 часов назад

Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основанием для выплаты компенсации является заявление или соглашение об увольнении. Как вариант - приказ работодателя об увольнении за како-либо проступок - по статье. Отдельное письменное заявление работника требуется только в случае, если работник решит взять неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Оформлять соглашение о переносе отпуска для выплаты компенсации не требуется.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос