Главная
Публикации
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
трудоустройство
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: публикации с тегом «трудоустройство»
Тег «трудоустройство»
можно выключить
.
Все публикации
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Электронные трудовые книжки
СОУТ
трудовые споры
трудовые отношения
охрана труда
права работников
обязанности работодателя
электронная трудовая книжка
кадровое оформление
специальная оценка условий труда
увольнение
поправки в тк рф
1
3
4
5
9
09 сентября
Нужно ли повторно проходить медосмотр при возврате к прежнему работодателю
09 сентября 2024
Роструд пояснил, обязан ли работник проходить предварительный (при приеме на работу) медосмотр при трудоустройстве в организацию, из которой он уволился 2 месяца назад, если в текущем году он уже проходил периодический медосмотр.
29 августа
Может ли работодатель установить работнику временный запрет на трудоустройство к конкурентам при увольнении
29 августа 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель включить в трудовой договор условие, согласно которому работник не имеет права устраиваться в организации-конкуренты в течение 3 лет с даты увольнения.
05 апреля
Может ли работник без основного места работы трудоустроиться по совместительству
05 апреля 2024
Роструд разъяснил, может ли работник без основного места работы трудоустроиться по совместительству.
21 марта
Работодателям расширят право на получение субсидий за трудоустройство отдельных категорий граждан
21 марта 2024
Минтруд предложил расширить количество работодателей, которые вправе получать субсидии при трудоустройстве лиц, потерявших или рискующих потерять работу, а также ряд иных категорий граждан.
05 марта
Выявление нелегальной занятости: к каким работодателям придут с проверками в 2024 году
05 марта 2024
Минтруд утвердил перечень признаков нелегальной занятости, по которым будут выявлять и привлекать к ответственности недобросовестных работодателей. Информацию о таких работодателях передадут в Роструд и комиссии по противодействию нелегальной занятости населения для проведения соответствующих проверок. Рассказываем, какие работодатели попадут под подозрение в первую очередь и какие меры ответственности им грозят.
29 января
Минтруд уточнил правила трудоустройства в организации студентов-очников
29 января 2024
Минтруд разъяснил, сколько часов в неделю могут работать в организации студенты-очники, то есть работники, обучающиеся в высшем учебном заведении в очном формате.
23 января
Власти могут расширить перечень категорий работников, которым запрещается отказывать в трудоустройстве
23 января 2024
Государственно-правовое управление (ГПУ) при Президенте РФ выступило с инициативой расширить перечень категорий работников, которым запрещается отказывать в заключении трудового договора.
15 января
Работодатель не вправе продлевать срок испытания по своему усмотрению
15 января 2024
Роструд предупредил работников и работодателей, что условие об испытательном сроке не является обязательным для трудоустройства и включения в трудовой договор.
12 января
Когда наличие медицинских противопоказаний не может стать основанием для отказа в трудоустройстве
12 января 2024
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель отказать в трудоустройстве соискателю, у которого по результатам предварительного медосмотра выявлены противопоказания к работе на высоте.
11 января
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за отсутствия военного билета
11 января 2024
Роструд разъяснил, может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за отсутствия у соискателя военного билета, поскольку военный билет входит в перечень необходимых документов для приема на работу по статье 65 ТК РФ.
Показать еще
1
3
4
5
9
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами