Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: публикации с тегом трудоустройство | БУХ.1С

Главная
Публикации
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
трудоустройство

1
2
3
4
10

09 апреля

Власти ужесточили запрет на установление испытательного срока при трудоустройстве женщин

09 апреля 2026

В статью 70 Трудового кодекса РФ внесены поправки, которые расширяют действующий запрет устанавливать испытательный срок для женщин с малолетними детьми.

25 марта

Работодателям ужесточат запрет на установление испытательного срока при трудоустройстве женщин

25 марта 2026

Госдума одобрила поправки в статью 70 Трудового кодекса РФ, которые расширяют действующий запрет устанавливать испытательный срок для женщин с малолетними детьми.

16 марта

Может ли учреждение принять на постоянную работу ИП

16 марта 2026

Эксперты Роструда разъяснили, может ли учреждение принять на постоянную работу работника, имеющего статус индивидуального предпринимателя.

20 февраля

Автоматическая выплата вычетов по НДФЛ, лимит для пеней по взносам на травматизм и декретное пособие на 3 года: самые хорошие новости недели

20 февраля 2026

Редакция БУХ.1С традиционно напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей рабочей недели.

13 февраля

Депутаты одобрили ужесточение запрета на установление испытательного срока при трудоустройстве женщин

13 февраля 2026

Госдума одобрила в первом чтении поправки в статью 70 Трудового кодекса РФ, которые расширяют действующий запрет устанавливать испытательный срок для женщин с малолетними детьми.

24 декабря

Госдума может расширить перечень ограничений для работников госкомпаний

24 декабря 2025

В Госдуму поступили поправки в Трудовой кодекс РФ, который расширяют перечень ограничений для работников госкомпаний.

20 декабря

Трудовые споры: должен ли работодатель оплатить медосмотр не принятому на работу соискателю

20 декабря 2025

Суд пояснил, должен ли работодатель компенсировать стоимость проведенных медосмотров соискателям, которым было отказано в трудоустройстве.

15 декабря

Можно ли срочно принять сотрудника на работу с вредными условиями труда, не дождавшись прохождения им медосмотра

15 декабря 2025

Эксперты Рсотруда разъяснили, вправе ли работодатель срочно принять работника на работу с вредными условиями труда, не дождавшись прохождения им медосмотра.

Работодателям могут ужесточить запрет на установление испытательного срока при трудоустройстве женщин

15 декабря 2025

В Госдуму поступили поправки в статью 70 Трудового кодекса РФ, которые расширяют действующий запрет устанавливать испытательный срок для женщин с малолетними детьми.

05 декабря

Минтруд сократит перечень работ, запрещенных для работников моложе 18 лет

05 декабря 2025

Минтруд составил новый перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

1
2
3
4
10

Новые комментарии

Рыжая из бухгалтерии

01 час назад

Законно ли использование мобильника в рабочее время

Например, ребенок инвалид ,дом загорелся, ребенок не может выйти ,однозначно будет виноват работодатель, не обеспечил экстренной связью ,все сыро

Квартальный отчетик

01 час назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Гаражная амнистия вступила в 2021 году, а ФЗ 338 по гаражным объединениям вышел в сентябре 2023 года. Какой закон новее такие и правила. Пускай владельцы отказываются, председатель идёт в суд с долгом и нормой закона, будет муторно конечно, и отсуживает ДОЛГ!

Муза программиста

02 часа назад

Когда работник может требовать возмещения морального вреда

Рыночные расценки на моральные страдания?

Любознательный инспектор

02 часа назад

Трудовые споры: можно ли использовать служебный компьютер и интернет в личных целях

Но платит за него работодатель а не работник!

Минибух

02 часа назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Пособие могут одобрить без ограничений по величине документально подтвержденного заработка при наличии у вас уважительных причин, по которым вы не могли работать в прошлом году и в начале 2026 года. Например, если вы находились в декрете или ухаживали за инвалидом, пособие одобрят при наличии среднедушевого доходе не превышающего прожиточный минимум. При этом доходы в размере 8 МРОТ за прошлый период оценивать не будут.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера