Навигатор: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

В «1С:Бухгалтерии 8» большинство форм и показателей отчетности заполняются автоматически на основе учетных данных. При выявлении ошибок в отчетности необходимо исправлять данные учета: если ошибка исправлена на уровне отчетности, то в учете она остается, а значит, может повторяться. Ошибки в отчетности являются индикатором того, какой области ведения учета нужно уделить особое внимание, чтобы регламентированная отчетность в программе формировалась корректно. Для проверки ведения учета в решениях 1С встроены специальные механизмы и сервисы.

Предлагаем вам навигатор по проверке правильности ведения учета в программе «1С:Бухгалтерия 8» перед формированием отчетности.

С 30 мая 2025 года вступили в силу многочисленные изменения в КоАП РФ, ужесточившие ответственность в сфере персональных данных. В частности, увеличены размеры штрафов, введены новые составы нарушений и установлена ответственность за них, скорректированы правила привлечения к ответственности.

Чтобы бухгалтерам было удобнее ориентироваться в изменениях законодательства, редакция БУХ.1С подготовила навигатор по материалам сайта БУХ.1С на тему ответственности в сфере обработки персональных данных.

Для корректного ведения учета и формирования «зарплатной» отчетности в срок (за I полугодие 2025 года – не позднее 25 июля 2025 года) в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 необходимо своевременно регистрировать кадровые и расчетные документы, а также оперативно вносить изменения в личные данные работников и в справочники программы. 

Эксперты 1С обозначили основные моменты, на которые стоит обратить внимание при оформлении документов перед заполнением «зарплатной» отчетности, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Все сотрудники организации имеют право на ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ). Вместе с основным оплачиваемым отпуском отдельные категории работников имеют право на соответствующие ежегодные дополнительные отпуска (ст.116 ТК РФ). Эксперты 1С напоминают о регистрации права на отпуск, его оформлении и расчете на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

В 2024 году были приняты законы с масштабными поправками в НК РФ, целью которых было совершенствование налоговой системы. В ходе реформы были изменены и скорректированы сразу несколько глав НК РФ. В частности, серьезные изменения претерпела упрощенная система налогообложения, НДФЛ, налог на прибыль, НДС и страховые взносы. Чтобы бухгалтерам было удобнее ориентироваться в изменениях, редакция БУХ.1С подготовила для вас шпаргалку: навигатор по налоговой реформе – 2025.

БУХ.1С разработал полезный навигатор по учету НМА, чтобы помочь организациям и ИП перейти на новые правила учета этой категории активов.

Большинство налогов, сборов, страховых взносов и других налоговых обязательств с 01.01.2023 уплачиваются путем перечисления единого налогового платежа (ЕНП) на единый налоговый счет (ЕНС) в соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 №263-ФЗ. Налоговый орган самостоятельно распределяет средства с ЕНС по видам налоговых обязательств. Налогоплательщики могут отслеживать состояние своего ЕНС в личном кабинете на сайте ФНС России или напрямую из программы 1С – через сервис интеграции с ЛК ФНС. Предлагаем вам навигатор по ЕНС и ЕНП.В нем вы найдете перечень актуальных материалов экспертов 1С и разъяснения представителей ФНС о порядке учета расчетов на ЕНС и контроля его состояния.

С 2024 года организации должны вести учет нематериальных активов в соответствии с ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения». В  шпаргалке по учету НМА мы собрали актуальные материалы от экспертов 1С, в которых рассматриваются особенности ведения учета нематериальных активов, начиная от учетной политики и перехода на новые правила до особенностей отражения операций всего жизненного цикла НМА.