Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, когда работник может заменить отпуск денежной компенсацией.

Минтруд уточнил, в течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови.

Организация объявила работнику о предстоящем сокращении персонала, указав, что преимущества при оставлении на работе будут предоставлены членам профсоюзной организации. Поскольку ни одна из предложенных должностей работника не устроила, он был уволен на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ по сокращению штата сотрудников организации. Не согласившись с действиями работодателя, работник обратился в суд с иском, в котором потребовал признать увольнение незаконным и восстановить его в ранее занимаемой должности.

Роструд разъяснил, когда работодатель может уволить работника за несоответствие занимаемой должности.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перенести основной отпуск работника, если он предоставил справку-вызов в учебное заведение на сессию, которая охватывает несколько дней основного отпуска.

Минтруд разъяснил, может ли работодатель обязать работников получать часть заработной платы товарами, которые производит организация.

Минтруд разъяснил, может ли работник взять дополнительный день отдыха (отгул) за день сдачи крови, если он сдавал кровь как донор в прошлом году.

Минтруд уточнил, оплатят ли работнику больничный лист, если он открыл его в выходной или нерабочий праздничный день.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель заключить с военным пенсионером срочный трудовой договор на основании статьи 59 ТК РФ.

Роструд разъяснил, может ли супруга военнослужащего взять у своего работодателя отпуск в период отпуска супруга.