Главная
Публикации
права работников
Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8
поправки в НК РФ
НДС
НДФЛ
1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Предприятие 8
налог на прибыль
онлайн-касса
изменения в законодательстве
обзор новостей
1
46
47
48
134
24 сентября
Вправе ли работодатель устанавливать камеры и микрофоны на рабочих местах
24 сентября 2023
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель использовать камеры и микрофоны для наблюдения и прослушивания на рабочих местах.
22 сентября
Дополнительные оплачиваемые выходные дни в 2023 году: кому предоставляются и как оплачиваются
22 сентября 2023
Некоторые категории работников имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. Рассказываем, кто имеет право на такие выходные в 2023 году, в каком порядке их необходимо представлять и как оплачивать.
21 сентября
Должен ли работодатель сократить рабочий день накануне праздника при ненормированном графике
21 сентября 2023
Эксперты Роструда разъяснили, сокращается ли продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней при ненормированном рабочем дне.
Ненормированный график не дает права работодателю привлекать сотрудника к работе в выходной
21 сентября 2023
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлекать сотрудника, которому установлен ненормированный рабочий график, к дистанционной работе во время отпуска, больничного или выходного посредством.
20 сентября
Когда работодатель вправе привлекать сотрудников к работе в выходной день
20 сентября 2023
Эксперты Роструда уточнили, установлен ли законодательством лимит по привлечению работника к работе в выходной день.
19 сентября
Работники до 17 лет могут не предъявлять работодателю документы для воинского учета
19 сентября 2023
Минтруд уточнил, должны ли несовершеннолетние граждане в возрасте 16 и 17 лет предъявлять при приеме на работу документы воинского учета.
17 сентября
Может ли работодатель уменьшить зарплату на период испытательного срока
17 сентября 2023
Период испытательного срока включается в стаж для очередного отпуска, а зарплата в этот период не должна быть меньше обычных выплат для соответствующей должности.
14 сентября
Родителям с детьми-инвалидами могут расширить право на дополнительные выходные дни
14 сентября 2023
В Госдуму поступили поправки в статью 262 ТК РФ, которые предлагают предоставлять четыре дополнительных выходных дня в месяц родителям с детьми-инвалидами старше 18 лет.
11 сентября
Какие компенсации должны быть выплачены работнику при бракосочетании
11 сентября 2023
Эксперты Роструда разъяснили, какие компенсации должны быть выплачены работнику в связи с бракосочетанием.
07 сентября
Расторжение трудового договора не всегда дает право на выходное пособие
07 сентября 2023
Уволенный работник имеет право на получение выходного пособия только при расторжении трудового договора по определенным основаниям.
Показать еще
1
46
47
48
134
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами