Главная
Публикации
права работников
Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8
поправки в НК РФ
НДС
НДФЛ
1С:Зарплата и управление персоналом
налог на прибыль
1С:Предприятие 8
онлайн-касса
изменения в законодательстве
обзор новостей
1
56
57
58
147
08 февраля
Когда в организации продолжительность рабочего дня у женщин может быть меньше, чем у мужчин
08 февраля 2024
Роструд уточнил, при каких условиях продолжительность рабочего дня у женщин может быть меньше, чем у мужчин.
04 февраля
Может ли работник отказаться от перерыва на работе для сокращения рабочего дня
04 февраля 2024
Минтруд разъяснил, может ли работник отказаться от перерыва на работе, например, с целью сокращения рабочего дня.
02 февраля
Работодателям ввели новую форму справки о фактической зарплате
02 февраля 2024
Минтруд утвердил новую форму справки о фактической заработной плате, которую работодатели должны выдавать работникам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
26 января
Прием основного работника не всегда дает право на увольнение совместителя
26 января 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить внутреннего совместителя, в связи с приемом на работу основного работника, если совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком.
16 января
По каким правилам очередной отпуск может быть разделен на части
16 января 2024
Роструд объяснил работникам и работодателям, по каким правилам ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
12 января
Когда наличие медицинских противопоказаний не может стать основанием для отказа в трудоустройстве
12 января 2024
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель отказать в трудоустройстве соискателю, у которого по результатам предварительного медосмотра выявлены противопоказания к работе на высоте.
11 января
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за отсутствия военного билета
11 января 2024
Роструд разъяснил, может ли работодатель отказать в трудоустройстве из-за отсутствия у соискателя военного билета, поскольку военный билет входит в перечень необходимых документов для приема на работу по статье 65 ТК РФ.
09 января
Когда работник может быть уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
09 января 2024
Роструд уточнил, когда работник может быть уволен по основанию «обстоятельства, не зависящие от воли сторон».
26 декабря
Сколько дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом может получить работник в 2023 году
26 декабря 2023
Фонд пенсионного и социально страхования РФ разъяснил, сколько накопленных дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом может получить работник в 2023 году.
Может ли работодатель обязать своих работников проходить ежегодную диспансеризацию
26 декабря 2023
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязывать своих работников проходить ежегодную диспансеризацию.
Показать еще
1
56
57
58
147
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами