Премии: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд разъяснил, нужно ли вносить в трудовую книжку сведения о выплаченных работнику премиях.

Эксперты Роструд разъяснили, нужно ли включать в расчет среднего заработка единовременные премии к 8 марта, 23 февраля и ко дню дошкольного работника.

СФР разъяснил, по какой ставке начислять страховые взносы на годовую премию, которая выплачивается работнику-инвалиду после его увольнения, в связи с выходом на пенсию.

Сотрудница уволилась из организации по собственному желанию. При увольнении ей выдали трудовую книжку, документы, связанные с работой, а также произвели окончательный расчет по зарплате и полагающимся денежным выплатам. При этом сотруднице не была выплачена ежемесячная премия за месяц увольнения. Посчитав действия работодателя незаконными, она обратилась в суд с иском, в котором потребовала взыскать с работодателя неполученную ежемесячную премию.

Роструд разъяснил, когда работодатель вправе депремировать работника.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые устанавливают правила депремирования работников.

Правительство внесло в Госдуму поправки в статью 135 ТК РФ, которые ужесточают правила установления систем премирования в организациях.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в положении о премировании предусмотреть случаи снижения премии, а размер снижения (в процентах) указывать в приказе о снижении премии в отношении конкретного работника.

В Госдуму поступили поправки в статью 135 ТК РФ, которые запрещают работодателям снижать зарплату работникам с непогашенным дисциплинарным взысканием.

В статью 217 НК РФ внесены поправки, которые освобождают от НДФЛ гранты, премии и призы, получаемые гражданами по итогам соревнований и конкурсов за счет региональных и местных бюджетов.