Главная
Публикации
увольнение по инициативе руководителя
Увольнение по инициативе руководителя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С
Тег «увольнение по инициативе руководителя»
можно выключить
.
Все публикации
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8
поправки в НК РФ
НДС
НДФЛ
1С:Зарплата и управление персоналом
права работников
1С:Предприятие 8
налог на прибыль
онлайн-касса
изменения в законодательстве
1
8
9
10
13
05 июля
Трудовые споры: когда можно без разрешения уйти с работы
05 июля 2019
Сотрудник по служебной необходимости отсутствовал на своем рабочем месте в течение всего дня. При этом он не предупредил руководство о своем отсутствии и не получил от него соответствующего разрешения. Его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
01 мая
Если вы не смогли попасть в офис, можно вообще не ходить на работу
01 мая 2019
К такому неожиданному выводу пришел Московский городской суд (апелляционное определение от 02.04.2019 № 33-14952/2019), рассмотрев дело об увольнении сотрудника за прогул.
26 апреля
Трудовые споры: когда опьянение не является основанием для увольнения
26 апреля 2019
Сотрудника, уличенного в употреблении алкоголя, сначала отстранили от работы, а потом уволили на основании пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за появление на рабочем месте в состоянии опьянения. Причем в ходе проверки алкотестер сначала показал, что сотрудник пьяный, а через несколько минут – что трезвый. Сотрудник обжаловал увольнение в суде.
18 апреля
Когда директор вправе уволиться за три дня
18 апреля 2019
Эксперты Роструда уточнили, за какой срок директор организации, находящийся на испытательном сроке, должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию.
12 апреля
Трудовые споры: сотрудника могут уволить за скачивание музыки из интернета
12 апреля 2019
Работника уволили по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии многократных дисциплинарных взысканий. Основанием для наложения взысканий (замечаний и выговоров) послужил просмотр сотрудником в рабочее время сайтов, не имеющих отношения к его работе. Также сотрудник был неоднократно уличен в использовании служебного компьютера в личных целях.
19 марта
Предпенсионный возраст: предпенсионеры получили право на алименты по нетрудоспособности
19 марта 2019
Президент РФ Владимир Путин утвердил законодательные поправки, которые распространяют на граждан предпенсионного возраста право на алименты по нетрудоспособности.
11 февраля
Работодателям запретили увольнять работников за несоответствующий уровень образования
11 февраля 2019
Несоответствие уровня образования работника требованиям профессионального стандарта не может быть основанием для увольнения.
06 февраля
Какая запись вносится в трудовую книжку при увольнении из-за прекращения деятельности ИП
06 февраля 2019
Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовой книжке указываются сведения об увольнении работника в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.
27 декабря
Минтруд опроверг прогноз о массовых сокращениях работников в начале 2019 года
27 декабря 2018
Министерство труда и социальной защиты РФ опровергло информацию ряда СМИ о том, что в ближайшие три месяца работы лишатся более 230 тысяч россиян.
22 ноября
Работник не прошел испытательный срок: как оформить увольнение
22 ноября 2018
Работодатель обязан обосновать причину увольнения работника, который не прошел испытательный срок.
Показать еще
1
8
9
10
13
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
Ваше сообщение отправлено.
Спасибо за внимание!
Закрыть
Послать сообщение об ошибке автору?
(ваш браузер останется на той же странице)
Найденная Вами ошибка в тексте:
Комментарий для автора (необязательно):
Отправить
Отмена