Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Уполномоченный при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов поддержал решение Петрозаводского городского суда сохранить право на детское пособие предпринимательнице, получившей грант на развитие бизнеса.

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 24.08.2021 № А40-194238/2020 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция вне рамок налоговой проверки без объяснения причин и оснований запрашивать у организаций документы, касающиеся деятельности их контрагентов.

Верховный суд РФ призвал суды нижестоящих инстанций проверять наличие свободного волеизъявления работников при увольнении, а также в ходе разбирательств выявлять факты травли и принуждения сотрудников к увольнению.

Соискатель направил в адрес работодателя отзыв на вакансию, размещенную в интернете. В частности, в адрес работодателя было направлено резюме и сопроводительное письмо. После собеседования в ходе телефонного разговора соискателю было сообщено, что в отношении его кандидатуры принято отрицательное решение. Тогда соискатель направил в адрес работодателя требование о заключении с ним трудового договора, а также об обосновании причины отказа в трудоустройстве. Данное требование работодатель проигнорировал. Соискатель обратился в суд с иском о признании незаконным отказа в приеме на работу и понуждении работодателя заключить с ним трудовой договор.

Трехлетний срок на получение налоговых вычетов по НДС не продлевается на период сдачи налоговой декларации.

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 21.07.2021 № А43-24135/2020 пояснил, в каких случаях непоступление в бюджет перечисленных налогов по причине отзыва у банка лицензии не является основанием для признания данных налогов неуплаченными.

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, не указав в нем конкретную дату расторжения трудового договора. На следующий же день после подачи данного заявления работодателю он был уволен с занимаемой должности. Посчитав процедуру увольнения нарушенной, работник обратился в суд.

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 08.07.2021 № А33-36428/2018 разъяснил, в каких случаях ФСС может доначислить организации страховые взносы по гражданско-правовым договорам, заключенным с исполнителями работ и услуг.

Сотрудника приняли на работу в должности повара на основании срочного трудового договора. Срок трудового договора был ограничен сроком действия соглашения с контрагентом, которому компания-работодатель оказывала платные услуги (организация питания). После расторжения договора с контрагентом работник, фактически оказывавший данные услуги, был уволен. Не согласившись с увольнением, он обратился в суд, потребовав восстановить его в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя зарплату за все время вынужденного прогула.

Может ли налоговая инспекция за неуплату налогов и страховых взносов заблокировать личные счета ИП, которые не используются ими в предпринимательской деятельности? Точку в этом вопросе поставил Верховный Суд РФ, рассмотрев жалобу банка на действия налоговой инспекции.