Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика, страница 87 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
86
87
88
138

19 июня

Судебный вердикт: когда главбух может игнорировать требования ИФНС

19 июня 2019

Верховный Суд РФ в Постановлении от 26.04.2019 № 9-АД19-10 признал, что налоговики не вправе штрафовать главного бухгалтера за отказ в представлении внутренних документов организации.

14 июня

Новый КоАП, снижение ключевой ставки и переход на четырехдневную рабочую неделю: самые хорошие новости недели

14 июня 2019

Редакция БУХ.1С в конце недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

Трудовые споры: как лишить сотрудника премии

14 июня 2019

Сотрудницу лишили премии за неисполнение трудовых обязанностей (невыполнение поручения работодателя). При этом сотрудница к дисциплинарной ответственности не привлекалась и никаких объяснений с нее не запрашивалось.

13 июня

Суд указал, как учитываются расходы на рекламу, размещаемую на транспорте

13 июня 2019

Расходы на размещение наружной рекламы на транспорте являются ненормируемыми и подлежат учету в базе налога на прибыль в полном объеме. К такому выводу пришел Верховный Суд РФ.

12 июня

Судебный вердикт: с ИФНС за блокировку счета можно взыскать миллион

12 июня 2019

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в Постановлении от 20.05.2019 № А32-14521/2018 признал, что организация вправе получить проценты за незаконную блокировку банковского счета, а также за несвоевременную его разблокировку.

07 июня

За налоговые преступления будут наказывать без учета срока давности

07 июня 2019

Верховный Суд РФ готовит новое постановление пленума, посвященное судебной практике по налоговым преступлениям.

Трудовые споры: когда можно уйти в отпуск без согласия работодателя

07 июня 2019

Сотрудник ушел в трехдневный отгул, подав заявление на отпуск за свой счет в связи с рождением ребенка. Отпуск с руководством он не согласовал и согласия на его предоставление от работодателя он не получил. В результате его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

06 июня

Судебный вердикт: СЗВ-М надо сдавать даже при отсутствии деятельности и работников

06 июня 2019

Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 18.04.2019 № А14-1839/2018 признал, что организацию могут оштрафовать за несдачу в ПФР отчетности по форме СЗВ-М даже при отсутствии работников и каких-либо выплат в пользу руководителя (учредителя).

04 июня

Каких работников не увольняют

04 июня 2019

Недавно Верховный Суд РФ признал незаконным увольнение сотрудника, прогулявшего работу. Все дело в том, что прогульщик оказался донором. Рассказываем.

03 июня

Передача имущества в качестве отступного считается реализацией и учитывается в доходах

03 июня 2019

Об этом предупредила налогоплательщиков ФНС РФ, ссылаясь на решение Верховного Суда РФ.

1
86
87
88
138

Новые комментарии

Входящий НДС

5 минут назад

Льготы по НДС с 2026 года

Коллеги турагентство не входит в список льгот по НДС ? по ст 149 НК видела только , что туроператорам до 2027 года льгота

Блондинка по зарплате

26 минут назад

Льготы по НДС с 2026 года

😙ЗФЗФЗ

Блондинка по зарплате

26 минут назад

Льготы по НДС с 2026 года

Жыжфэфж

Любознательный инспектор

05 часов назад

Утилизационный сбор с 1 декабря 2025 года: кто получит льготы и сможет не уплачивать сбор

Подскажите,что с утилЁм для многодетных и сво?

Дешифратор деклараций

14 часов назад

Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН

Добрый день, считаем ставки по сотрудникам: 1 + 1 + 1 + 1 + 0,5 + 0,125 = 4,625. Получается, в АУСН укладываетесь. Единственное, необходимо учесть, что бы при переходе на АУСН не было "резкого" увольнения" сотрудников либо это была производственная необходимость, т.е. реальность) И второй момент - сотрудники, которые работают не полный рабочий день, действительно так работали. Например, магазин работает с 9 до 19, режим работы на входе пн-пт, один продавец + кассир - здесь явно не 0,5 ставки работает сотрудник.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера