Кадровое оформление: публикации с тегом дополнительное соглашение | БУХ.1С

13 мая

Когда выполнение обязанностей по наставничеству не нужно оформлять дополнительным соглашением

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли заключать с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, если он выступает в качестве наставника в организации для студентов-практикантов.

26 ноября

Можно ли поручить бухгалтеру выполнение закупок и как это оформить

26 ноября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли возложить на работника исполнение обязанностей временно отсутствующего коллеги и как при этом оформить кадровые документы.

12 марта

Как переоформить трудовые отношения с работниками при преобразовании ОАО

12 марта 2024

Эксперты Роструда разъяснили, как переоформить трудовые отношения с работниками при преобразовании открытого акционерного общества (ОАО) в акционерное общество (АО).

12 июля

Когда работодатель может возложить на сотрудника обязанности временно отсутствующего работника

12 июля 2023

Роструд разъяснил, как работодатель может оформить выполнение сотрудником обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей работы.

Обязан ли работодатель издавать приказы на совмещение и расширение зоны обслуживания

12 июля 2023

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель при оформлении совмещения или расширения зоны обслуживания издать соответствующий приказ и ознакомить с ним работника.

03 февраля

Как оформить согласие работника на замещение временно отсутствующего сотрудника

03 февраля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, как оформить письменное согласие работника на выполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника.

30 декабря

Можно ли подписать кадровые документы 31 декабря 2021 года

30 декабря 2021

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель подписывать кадровые документы (штатное расписание на 2022 год и допсоглашения к трудовым договорам) в официальный нерабочий выходной день 31 декабря 2021 года.

02 августа

Как оформить разовую дополнительную работу сотрудника

02 августа 2021

Эксперты Роструда разъяснили, как можно оформить разовую дополнительную работу сотрудника, не по своей должности, в другом подразделении.

30 апреля

Власти упростят порядок продления срочного трудового договора

30 апреля 2019

Минтруд предложил внести в ТК РФ общий порядок продления срочного трудового договора дополнительным соглашением.

Новые комментарии

Курьер с дискетой

17 часов назад

2026: поздравление для бухгалтеров от редакции БУХ.1С

С новым годом наступившим! всем успехов и процветания!

Рыжая из бухгалтерии

1 день назад

Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году

А смысл сего действа? Чтоб списывать налог по этому уведомлению ( ндфл же в первую очередь списывают) за счет перечислений на енс для оплаты других налогов ? А если по факту ндфл за какой-то месяц меньше получится, то нужно переподавать такое уведомление , иначе по оплате других налогов пеня начнет капать?

Злобный главбух

1 день назад

2026: поздравление для бухгалтеров от редакции БУХ.1С

С Новым годом! Спасибо вам за ваш полезный сайт, ваш труд, нашу выручалочку! Здоровья вашим семьям и исполнения всех желаний!!!

Любознательный инспектор

1 день назад

Выпущена версия 3.0.13.210 конфигурации «Управление нашей фирмой»

Нужно гвоздь а голову забить тем, кто решил так изменить интерфейс, и руки по плечо отрубить тем, кто это реализовывал!!! У всех пользователей на формах все перекорежилось, на небольших мониторах вообще полный треш. Решить в подборе фильтры и группы расположить в отдельных закладках можно было только под действием сильнодействующих на головной мозг веществ!!! Да и вообще, УНФ скатилась ниже не куда! Одна бонусная система чего стоит: куча ошибок при начислении и списании, еще и с каждым новым релизом становиться их все больше, одни маты только остались для выражения эмоций! Это последний гвоздь в крышку гроба УНФ! Остановите поезд, я сойду...

Герой документооборота

1 день назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

А если директор на больничном, а другие сотрудники продолжают работать (на них есть взносы). На директора нужно будет все равно начислять взносы с МРОТ?

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос