Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
личное дело работника
Кадровое оформление: публикации с тегом «личное дело работника»
Тег «личное дело работника»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
трудовая книжка
поправки в тк рф
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
23 февраля
Должен ли работодатель хранить в личных делах работников копии их военных билетов
23 февраля 2023
Роструд разъяснил, должен ли работодатель хранить в личных делах военнообязанных работников копии их военных билетов.
25 июля
Обязан ли работодатель хранить копии кадровых приказов в личном деле сотрудника
25 июля 2022
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель хранить копии кадровых приказов (о приеме, увольнении, переводе, отпуске) в личном деле сотрудника.
24 мая
Транспортным предприятиям запретят принимать на работу водителей с судимостью
24 мая 2022
Госдума приняла в третьем чтении законопроект № 1256989-7, которым вводится запрет на занятие трудовой деятельностью, связанной с перевозкой пассажиров, для лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость.
22 марта
Как работодатели должны оформлять результаты инструктажей на рабочих местах
22 марта 2022
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли оформить результаты инструктажа на рабочем месте на отдельном листе с подписями инструктирующего и инструктируемого для хранения в личном деле работника.
01 ноября
Вправе ли работодатель хранить в личном деле сотрудника копию его паспорта
01 ноября 2021
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель вправе хранить в личном деле сотрудника копии его паспорта, свидетельства ИНН, СНИЛС, диплома об образовании.
12 марта
Работодателям установили форму направления работника в военкомат
12 марта 2019
Эксперты Минобороны пояснили, по какой форме работодатели могут составить направление в военный комиссариат для своих работников с целью их постановки на воинский учет.
06 февраля
Личные дела работников: кто должен оформлять
06 февраля 2019
Личное дело работника – это совокупность документов, содержащих информацию о сотруднике и его трудовой деятельности. Порядок ведения личных дел по большей части не регламентирован и определяется работодателем самостоятельно. Рассказываем, что собой представляет личное дело работника, о порядке его оформления и хранения.
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами