• Главная
  • Статьи
  • Налогообложение
  • Самозанятые (налог на профессиональный доход)

Самозанятые, налог на профессиональный доход: как зарегистрироваться, сколько платить

  • Все статьи
  • Налогообложение
  • Самозанятые (налог на профессиональный доход)
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Самозанятые (налог на профессиональный доход)
Налоговое администрирование
Федеральные налоги и сборы
Региональные налоги и сборы
Местные налоги
Специальные налоговые режимы
Отмененные налоги
самозанятые граждане самозанятый налог для самозанятых НДФЛ НПД налог на профессиональный доход выплаты самозанятым страховые взносы для самозанятых УСН судебная практика
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Судебный вердикт: когда по договору с самозанятым организации доначислят НДФЛ и страховые взносы
Судебный вердикт: когда по договору с самозанятым организации доначислят НДФЛ и страховые взносы
19 марта 2026
Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 27.02.2026 №А04-2065/2025 разъяснил, при наличии каких признаков налоговая инспекция может переквалифицировать гражданско-правовые договоры, заключенные с самозанятыми, в трудовые договоры для целей доначисления страховых взносов и НДФЛ.
1
Внеплановые проверки работодателей с 2026 года: сотрудничество с самозанятыми, снижение зарплат и несчастные случаи
Внеплановые проверки работодателей с 2026 года: сотрудничество с самозанятыми, снижение зарплат и несчастные случаи
19 февраля 2026
С 2026 года вступили в силу новые основания для проведения внеплановых проверок работодателей, привлекающих к сотрудничеству самозанятых. Если подозрения контролеров по итогам внеплановой проверки подтвердятся, работодателю могут не только доначислить налоги и страховые взносы, но и привлечь к административной ответственности.

Рассказываем, в каких случаях Роструд может провести в отношении работодателя внеплановую проверку в 2026 году.
Судебный вердикт: можно ли не платить НДФЛ с процентов, выплачиваемых по договорам займа самозанятым
Судебный вердикт: можно ли не платить НДФЛ с процентов, выплачиваемых по договорам займа самозанятым
24 декабря 2025

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 11.11.2025 №А27-7099/2025 разъяснил, вправе ли ИФНС доначислить организации НДФЛ на сумму процентов, выплаченных по договорам займа, оформленным с самозанятыми плательщиками налога на профессиональный доход.


2
Больничный для самозанятых с 2026 года: как получить, сколько заплатят и причем тут стаж
Больничный для самозанятых с 2026 года: как получить, сколько заплатят и причем тут стаж
16 декабря 2025
С 2026 года самозанятые смогут получать пособия по временной нетрудоспособности. Обязательным условием для этого станет уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование в рамках проводимого эксперимента, который стартует с 1 января. 

Рассказываем, что из себя представляет новый эксперимент для самозанятых, как принять в нем участие и в каких размерах самозанятые смогут получать больничные пособия.
Сотрудник в штате, ИП или самозанятый: кто выгоднее для бизнеса
Сотрудник в штате, ИП или самозанятый: кто выгоднее для бизнеса
21 ноября 2025
В последние годы бизнес активно пересматривает кадровую политику. Если раньше выбор был очевиден – штат сотрудников, то теперь распространены и другие варианты взаимодействия с нужными специалистами, в частности, работа с ИП и самозанятыми. Каждый формат может быть привлекателен для бизнеса, но при этом нести либо дополнительные расходы, либо юридические риски.

Руководитель проектов развития платформы «Консоль» Александр Авдеев рассказывает об экономике каждого варианта и о том, что выбрать в зависимости от задач бизнеса.
1
Внесудебное взыскание налогов с физлиц с 1 ноября 2025 года: когда заблокируют банковские счета и заберут недвижимость
Внесудебное взыскание налогов с физлиц с 1 ноября 2025 года: когда заблокируют банковские счета и заберут недвижимость
10 ноября 2025
С 1 ноября 2025 года вступили в силу поправки в НК РФ о внесудебном взыскании налоговой задолженности с физических лиц. По новым правилам долги по налогам ИФНС сможет взыскивать с граждан в упрощенном порядке, минуя обращение в суд. 

Отвечаем на самые частые вопросы, касающиеся нового порядка взыскания налоговой задолженности.
1
Заключение договоров с самозанятыми в 2025 году: особенности, ограничения и запреты
Заключение договоров с самозанятыми в 2025 году: особенности, ограничения и запреты
17 июня 2025
Организации и ИП вправе привлекать самозанятых к сотрудничеству на основании заключаемых с ними гражданско-правовых договоров. Незаключение договора ГПХ грозит невозможностью учета расходов, понесенных в рамках такого сотрудничества, а неправильное заключение договора – доначислением НДФЛ, страховых взносов и штрафов за нарушения в сфере трудовой деятельности.

Рассказываем, как правильно оформить договор с самозанятым в 2025 году, чтобы избежать возможных проблем со стороны налоговиков и Роструда.
11
Должны ли самозанятые маркировать свои изделия в 2025 году
Должны ли самозанятые маркировать свои изделия в 2025 году
14 марта 2025
Перечень продукции, подлежащей обязательной маркировке, постоянно расширяется. При этом значительная часть маркируемой продукции приходится на те товарные группы, которые традиционно производят самозанятые (например, одежда и обувь).

В связи с этим у самозанятых граждан возникает закономерный вопрос, должны ли они маркировать изготавливаемую продукцию. Рассказываем, как соотносятся самозанятость и маркировка, и распространяется ли на самозанятых требование об обязательной маркировке товаров.
1
Что нас ждет в 2025 году: все изменения законодательства для организаций, ИП и граждан
Что нас ждет в 2025 году: все изменения законодательства для организаций, ИП и граждан
25 декабря 2024
С 1 января 2025 года вступят в силу многочисленные законодательные поправки, которые были внесены в НК РФ в ходе налоговой реформы, направленной на совершенствование законодательства. Значительным изменениям подвергнется порядок расчета и уплаты НДФЛ, страховых взносов, налога на прибыль, НДС и других налогов. Для организаций и ИП изменится порядок применения УСН и других специальных налоговых режимов, будут пересмотрены почти все налоговые декларации, а также появятся дополнительные обязанности для налогоплательщиков и налоговых агентов. Рассказываем, какие изменения ожидают налогоплательщиков с 2025 года.
2
Изменения для самозанятых с 2025 года: сдача отчетности в Росстат и переход на другие режимы налогообложения
Изменения для самозанятых с 2025 года: сдача отчетности в Росстат и переход на другие режимы налогообложения
11 ноября 2024
С 2025 года для самозанятых плательщиков налога на профессиональный доход (НПД) вступают в силу изменения в порядке осуществления предпринимательской деятельности. В частности, самозанятых обяжут подавать отчетность в Росстат и изменят процедуру перехода на иные специальные режимы налогообложения. Рассказываем, к чему готовиться самозанятым с нового года.
84
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Новые комментарии
Директор в гневе
04 часа назад
Госдума может повысить предельные размеры имущественного вычета по НДФЛ
Это за новое жилье или и за приобретенное в 2025 г?
Герой документооборота
09 часов назад
Минтруд рассказал, как оформить перевод декретницы в другое подразделение
Сначала с основным работником нужно заключить письменное соглашение о переводе на другую работу. Отпуск по уходу за ребенком подлежит прекращению на время переоформления, а срочный трудовой договор с замещающим работником нужно расторгнуть. После перевода работник должен написать заявление на предоставление отпуска по уходу. А с замещающим работником нужно оформить новый трудовой договор на время отпуска по уходу основного работника.
Товаровед в мыле
12 часов назад
Контроль за доходами и расходами граждан с 1 марта 2026 года
Если пенсионер занимается репетиторством и получает ежемесячно деньги на телефон, это как-то будет отслеживаться?
Аутсорсер
13 часов назад
Бухгалтерская отчетность коммерческой организации в 1С: от показателя до обязательного экземпляра
Отличная книга для практиков. Очень рекомендую
Зарплатная терапия
15 часов назад
Минтруд рассказал, как оформить перевод декретницы в другое подразделение
Так делать нельзя. Работник, которому оформили подобным образом неоплачиваемый отпуск, может оспорить действия работодателя и любой суд поддержит работника. Отпуск без содержания оформляется исключительно по соглашению сторон трудового договора. Есть ряд ситуаций, когда работодатель обязан оформить такой отпуск по требованию работника. Но в общем случае нужно согласие сторон. Отправить в отпуск без содержания по собственной инициативе работодатель не может.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами