1С:Бухгалтерия 8 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия государственного учреждения НДС НДФЛ бюджетный учет бухгалтерский учет 6-НДФЛ бухгалтерская отчетность

Маркировка товаров в программе «1C:Розница 8» (версия 2.2.3) и других программах 1С

29 августа 2016

В программе 1C:Розница 8 (версия 2.2.3) поддерживается обмен данными с Государственной информационной системой маркировки товаров (ГИСМ).

Маркировка меховых изделий поддерживается в прикладных решениях "1С"

09 августа 2016

В решениях 1С поддержаны операции по взаимодействию с Государственной информационной системой «Маркировка», включая онлайн-обмен и подключение RFID-оборудования. Вместе с этой возможностью решения 1С обеспечивают пользователям полный учет маркированных меховых изделий – от закупок или производства товаров до анализа продаж. Стоимость этих решений 1С – от 3 300 рублей, доступны как «коробочные», так и онлайн-версии программ.

Новые комментарии

Директор в гневе

03 часа назад

Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить

Все зависит от того, как структурирован и оформлен бизнес. Если речь идет об одной организации или одном предприниматели, который осуществляет сразу несколько видов деятельности, то в Роскомнадзор нужно подавать одно уведомление об обработке персональных данных. Дробить сведения по видам деятельности не нужно, нужно указывать данные в отношении каждой цели обработки. Если же бизнес поделен между несколькими отдельными компаниями, то в РКН нужно подать столько уведомлений, сколько зарегистрировано организаций и ИП.

Все знаю в 1С

Судебный вердикт: когда ИФНС может не принять декларацию, подписанную электронной подписью

Легко может быть. Достоверность выданной электронной подписи подтверждает налоговая инспекция. Если налоговики выдали компании подпись на имя ее директора, значит ИФНС автоматически признала и подлинность данной подписи и реальный характер деятельности ее директора. Впоследствии может случиться, что директора признают номинальным. Например, в ходе уголовного дела или выездной налоговой проверки. Но признание данного факта само по себе не аннулирует подпись директора. Для этого нужно отдельное решение ИФНС, а его в спорном случае не было. Поэтому суд и занял сторону компании.

Взъерошенный админ

Новый порядок сдачи отчетности в Росстат с 1 мая 2025 года: что поменялось и кого коснулись изменения

Не факт. Представлять в Росстат первичные статистические данные обязаны все организации и предприниматели, которые попали в статистическую выборку. Выборка - это отсеивание компаний для целей статистического наблюдения и контроля. Все, кто оказались в выборке, обязаны сдавать в Росстат отчетность. При этом Росстат не обязан никого уведомлять, должен ли он отчитываться или нет. Проверять это должен сам ИП. Это можно сделать на сайте Росстата в разделе "Получение данных о кодах статистики и перечня форм".

Прогрессивный бухгалтер

Может ли самозанятый оказывать услуги по управлению фирмой

Не стоит искать скрытый смысл там, где его нет. Цель внедрения налогового спецрежима для самозанятых - вывести из тени тысячи исполнителей, мастеров, репетиторов, подрядчиков и ремесленников, которые раньше работали без уплаты каких-либо налогов. Эта цель достигнута и превзошла все ожидания. Многие сейчас работают легально, потому как это удобно и не так затратно. А то, что недобросовестные работодатели используют спецрежим НПД в собственных интересах для уклонения от уплаты налогов, это другой вопрос.

Бухгалтер-виртуоз

Трудовые споры: освобождает ли медицинская справка от работы

Ну почему же. Ситуации бывают разные. И прогулы тоже случаются разные. Как по обстоятельствам совершения, так и по длительности. Прогул - это любое отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов подряд, не считая времени обеденного перерыва. Максимальная длительность прогула в законе не оговаривается. При этом на практике прогул может длиться как несколько часов в течение одного рабочего дня, так и на протяжении нескольких дней и даже месяцев. В последнем случае мало какой работодатель согласится оставлять на работе подобного сотрудника.