Детские пособия: статьи с тегом пособие по уходу за ребенком

Льготы для детей-инвалидов и их семей в 2025 году

12 февраля 2025

В 2025 году детям-инвалидам и членам их семей полагается целый комплекс денежных выплат, социальных преференций и льгот. Получить их семьи могут как в заявительном порядке, так и в проактивном режиме, без подачи документов. Рассказываем, на какие льготы могут претендовать семьи с детьми-инвалидами в текущем году и что необходимо для их получения.

Как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8 ред. 3

02 июля 2024

С 1 января 2024 года сотрудник может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу на полный день. Эксперты 1С рассказывают, как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Детские пособия и выплаты в 2024 году: кто и как может получить

16 мая 2024

В 2024 году на федеральном уровне предусмотрен целый комплекс детских пособий и ежемесячных денежных выплат. Одни из них назначаются только нуждающимся семьям, а другие выплачиваются по факту наличия несовершеннолетнего ребенка, независимо от доходов семьи. Рассказываем, какие пособия и денежные выплаты предусмотрены для семей с детьми в 2024 году.

Детские пособия и электронный документооборот с СФР: что изменилось с 2024 года

29 февраля 2024

В связи с изменениями законодательства с 2024 года в порядок электронного взаимодействия страхователей с СФР для назначения и выплаты пособий физлицам были внесены изменения. Эксперты 1С рассказывают об основных изменениях 2024 года, касающихся пособий и электронного документооборота с СФР.

Детские пособия в 2023 году: критерии нуждаемости, доходы бывшего мужа и причины отмены одобренного пособия

10 ноября 2023

В 2023 году семьям с детьми предоставляется целый ряд денежных социальных пособий и выплат, разобраться в которых подчас довольно непросто. Отвечаем на наиболее частые вопросы, возникающие при оформлении детских пособий.

Больничные для сотрудников по договорам ГПХ с 2023 года

09 февраля 2023

В 2023 году сотрудникам, работающим по договорам ГПХ, предоставили право на оплату больничных и получение некоторых видов социальных пособий. Рассказываем, какие выплаты теперь полагаются таким работникам и кто их сможет получить.

Пособия ФСС – 2022: ответы на вопросы работников и работодателей

07 июля 2022

С 2022 года вступил в силу закон о прямых выплатах социальных пособий ФСС (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ). БУХ.1С отвечает на частые вопросы, возникающие у работодателей и их сотрудников по поводу реализации данного закона в части оформления и выплаты пособий.

Кто и какие пособия на детей может получать в 2022 году

10 марта 2022

В 2022 году российские семьи с детьми могут получить сразу несколько социальных пособий и денежных выплат. Рассказываем, кому и в каком порядке они назначаются и выплачиваются.

Шпаргалка по пособиям с 1 февраля 2022: размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет

18 февраля 2022

С 1 февраля 2022 года в России увеличены детские пособия. Согласно постановлению Правительства РФ от 27.01.2022 N 57 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году" индексация составила 8,4%.

Порядок расчета и выплаты пособий с 2022 года

24 декабря 2021

Предлагаем вашему вниманию комментарий экспертов 1С о новом порядке исчисления и выплаты пособий - по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др., который вступит в силу со следующего, 2022 года. В учетных решениях "1С:Предприятие" поддерживается порядок исчисления пособий в соответствии с законодательством РФ. О сроках реализации законодательных изменений см. в "Мониторинге законодательства".

Новые комментарии

Налоговое бремя

0 минут назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Для установления статуса многодетной семьи учитываются только дети самого заявителя. Если у заявителя трое и более детей в возрасте до 18 лт, то такая семья считается многодетной независимо от того, являются ли такие детьми общими с супругом заявителя или нет. При этом в многодетных семьях одному из родителей разрешается официально не работать и не иметь доходов в размере 8 МРОТ. Отказать в пособии из-за этого не могут.

Спящая за монитором

5 минут назад

С 2026 года у малого бизнеса изменится состав льгот по страховым взносам

Эта сумма взята с потолка. Предельная величина базы по страховым взносам, установленная на 2026 год, составляет 2 979 тысяч рублей. Тариф страховых взносов в размере 15%, установленный для малого и среднего бизнеса, применяется к выплатам сверх 1,5 МРОТ. А МРОТ с 2026 года равен 27 тысячам рублей. Все выплаты в размере до 1,5 МРОТ облагаются взносами по общему тарифу в размере 30%.

Бухгалтер на все руки

25 минут назад

Депутаты предложили снизить пенсионный возраст

И не только. Требуется соблюдение и других обязательных условий для досрочного выхода на пенсию. Досрочно выйти на пенсию женщина, родившая двух и более детей, может с 50 лет при наличии стажа не менее 20 лет. Причем северный стаж должен быть не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера. Кроме того, требуется и пенсионный коэффициент в размере не менее 30.

Бухгалтер Корейко

31 минута назад

Утилизационный сбор с 1 декабря 2025 года: кто получит льготы и сможет не уплачивать сбор

Никаких льгот для военнослужащих по уплате утилизационного сбора действующим законодательством не установлено. Ранее группа депутатов действительно предлагала освободить (частично) от уплаты сбора военнослужащих, заключивших контракт, а также многодетные семьи. Но это предложение так и осталось на этапе законодательной инициативы. данный закон еще не приняли, да и навряд ли примут.

Наш мальчик-программист

36 минут назад

Налог на вклады в 2026 году: кто, когда и сколько должен платить

Налог вы уплачиваете не со своей зарплаты, которую положили на банковский вклад. НДФЛ с зарплаты уже вычет и уплатил в бюджет ваш работодатель при ее выплате. Положив зарплату на вклад, вам начинает поступать доход в виде процентов по банковскому вкладу. С этой суммы процентов и надо платить НДФЛ. Причем налог платится с дохода за вычетом необлагаемой суммы. И двойного обложения не происходит.