• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками

Договоры и расчеты с сотрудниками

  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры трудовые отношения трудовой договор кадровое оформление детские пособия расчеты с работниками заработная плата отпуск судебное решение
  • 1
  • 58
  • 59
  • 60
  • 68
Командировка совпала с другим событием. Как отразить в «1С:Предприятии 8»
Командировка совпала с другим событием. Как отразить в «1С:Предприятии 8»
24 декабря 2013
Сотрудника отправили в командировку в выходной день, или, находясь в командировке, он заболел. Другая ситуация: работник был отозван из отпуска в командировку в связи со служебной необходимостью. На практике такие случаи, когда период командировки сотрудника совпадает с другим событием, не редкость. В этой статье методисты фирмы «1С» напомнят о нормах законодательства, которые должен соблюсти работодатель, направляя сотрудника в командировку, расскажут о возможных коллизиях при оформлении и учете командировок, а также разъяснят, как отразить такие ситуации в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Почему 24 февраля 2014 года (понедельник) является сокращенным рабочим днем?
13 декабря 2013
Почему 24 февраля 2014 года (понедельник) является сокращенным рабочим днем?
Перечисление подотчетных сумм на банковские карты работников
11 ноября 2013
Перечисление подотчетных сумм на банковские карты работников
Что делать, если платежи перечислены, но получателям не поступили, так как у банка отозвана лицензия?
25 октября 2013
Что делать, если платежи перечислены, но получателям не поступили, так как у банка отозвана лицензия?
Нужно ли оприходовать в кассу денежные средства, которые сотрудник снял в банкомате с корпоративной карты для оплаты товаров (услуг)?
18 октября 2013
Нужно ли оприходовать в кассу денежные средства, которые сотрудник снял в банкомате с корпоративной карты для оплаты товаров (услуг)?
Как правильно оприходовать товар, купленный через интернет-магазин?
04 октября 2013
Как правильно оприходовать товар, купленный через интернет-магазин?
Об удержании алиментов из зарплаты и пособия по временной нетрудоспособности
16 сентября 2013
Об удержании алиментов из зарплаты и пособия по временной нетрудоспособности
Какими документами подтверждается приобретение и израсходование сотрудником маркированных конвертов?
11 сентября 2013
Какими документами подтверждается приобретение и израсходование сотрудником маркированных конвертов?
Массовое летнее изменение нормативных правовых актов
05 сентября 2013
В конце июня-начале июля 2013 года Президентом Российской Федерации был подписан ряд Федеральных законов (более 50). В предлагаемой статье специалисты 1С:ИТС комментируют значимые поправки, внесенные в Налоговый кодекс РФ, в Трудовой кодекс РФ, а также в законодательство о социальной поддержке инвалидов. В следующем номере журнала «БУХ.1С» будет опубликован комментарий к другим важным изменениям.
Налоговое планирование: как оформить отношения с сотрудником с личным автомобилем?
29 августа 2013
Довольно широко распространена ситуация, когда сотрудник в служебных целях использует собственный транспорт (при поездках в командировку, перевозке грузов и пассажиров и т. п.). Однако прежде чем определиться, как лучше оформить использование транспортного средства работника, организации следует учесть налоговые последствия, которые специалисты 1С:ИТС оценили в настоящей статье.
  • 1
  • 58
  • 59
  • 60
  • 68
Новые комментарии
Бухгалтерёнок
01 час назад
Техподдержка 1С-ЭДО ответила на вопросы пользователей по применению ЭПД и работе с 1С:ЭПД
Как быть с тем, что объединяются несколько этрн в одну. При этом, я не могу выполнить ни в одной из них никаких действий (каждая на разной стадии подписания титулов). Как их разсоединить?
Геннадий
01 час назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Если мне не изменяет память, то данный сайт находится под эгидой 1с и возникает следующий логический шаг: а как это реализовать в зарплатных программах ЗУП, ЗКГУ, КА и ЕРП? Да очень просто. Достаточно одной внешней обработки, которая уже с пятницы выложена на известном ресурсе за 1 смешную фишку. Расчётчица жмёт один раз большую кнопку «Сформировать» и получает уже заполненный табель для каждого сменщика, где «С» и СВН» уже подменили собой «Я» и «Н». Этого достаточно. Умный типовой документ Начисление зп самостоятельно как всегда рассчитает посменно полуторки и двойки со всеми положенными доплатами. Надуманной «проблемы» новой редакции ст.152 больше не существует ни в теоретическом смысле, ни в практическом (для программ 1с).
Геннадий
02 часа назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Работодатель много чего обязан, только я почему-то часто встречал годовые переработки под сотню часов. Но пойдём Вам навстречу: возьмём сторожа с обеденным перерывом: 80 смен по 23 часа = 1840 и оставшиеся смены с середины декабря по 22 часа: 6 смен по 22 = 132. 1840 + 132 = 1972 часа ровно норма_2026. Поехали: сторож два раза проболел по ТРИ дня в обычные будние дни (понедельник-пятница) и как раз между сменами. По 588н это минус от нормы 2* 8*3 = 48 часов. Итак его инд-норма после второго БЛ уже стала 1972 – 48 = 1924. Мы не то что предсказываем, а точно знаем, что 20-го декабря в пред-пред-последнюю свою ГРАФИКОАУЮ смену он уже начнёт работать сверхурочно, потому что предпоследняя смена 24-го декабря и последняя 28-го, по 22 часа, напомню – съедят 2*22 = 44 часа. Отсюда 4 часа сверхурочной работы придётся на указанную пред-пред последнюю смену. Без потери общности пусть сторожа стыкуются в 8:00 утра, питание на Ваше усмотрение. Итак, мы абсолютно точно знаем, что к началу этой пред-предпоследней смены сторожу до ЧВ (час встречи отработанного времени с нормой 1924 остаётся ровно 18 часов. Отсюда и строго по новой редакции ТК, строго по настоящему времени глагола «осуществляЕТся» сверхурочная работа и получается, что наш сторож вместо стандартной отметки в табеле Я14/Н8 будет иметь: Я12 (с обедами как раз 22:00) / Н6 (22:00 – 04:00) / СВН2 (04:00-06:00) / С2 (06:00 – 08:00). На пальцах: последние 4 часа 20-го декабря будут сверхурочными. Понятно, что предпоследняя смена 24-го декабря и последняя 28 декабря будут полностью сверхурочными по переработке в годовом учётном периоде и маркироваться каждая как С14/СВН8. Табель передаётся расчётчице. Он видит ТРИ смены со сверхурочными: 4, 22 , 22 и оплачивает: 3 * 2 * 1.5 + 42 * 2 Чётко полуторки определяет в каждую смену по ТК РФ.
Кредиторка
20 часов назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Про невозможность определения переработки: речь именно о невозможности прогнозирования переработки, а не о невозможности ее определения постфактум. Работодатель обязан составлять график так, чтобы сверхурочные не были заранее запланированы. В этом смысле предсказать, отработает ли сотрудник норму или переработает, заранее нельзя
Кредиторка
03 часа назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Про письмо Минтруда от 25.11.2024 № 14-1/ООГ-6854: в статье оно упоминается в контексте описания прежнего порядка, чтобы показать, как было до вступления в силу новой редакции, и затем перейти к новому порядку
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами