• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление
  • трудовой договор

Кадровое оформление: статьи с тегом «трудовой договор»

Тег «трудовой договор» можно выключить.
  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом кадровое оформление кадровый учет воинский учет увольнение права работников кадровые документы трудовая книжка ТК РФ электронный документооборот (ЭДО)
Сотрудник в штате, ИП или самозанятый: кто выгоднее для бизнеса
Сотрудник в штате, ИП или самозанятый: кто выгоднее для бизнеса
21 ноября 2025
В последние годы бизнес активно пересматривает кадровую политику. Если раньше выбор был очевиден – штат сотрудников, то теперь распространены и другие варианты взаимодействия с нужными специалистами, в частности, работа с ИП и самозанятыми. Каждый формат может быть привлекателен для бизнеса, но при этом нести либо дополнительные расходы, либо юридические риски.

Руководитель проектов развития платформы «Консоль» Александр Авдеев рассказывает об экономике каждого варианта и о том, что выбрать в зависимости от задач бизнеса.
1
Удаленка в 2025 году: как компаниям безопасно сотрудничать с дистанционными работниками
Удаленка в 2025 году: как компаниям безопасно сотрудничать с дистанционными работниками
25 ноября 2024
1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 №407-ФЗ, изменивший порядок организации дистанционной занятости сотрудников. С тех пор регулярно появляются НПА, уточняющие правила удаленной работы, и разъяснения контролирующих ведомств. Рассказываем о правилах и нюансах удаленки в 2025 году.
Настройки воинского учета в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
Настройки воинского учета в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
19 сентября 2023

Все организации-работодатели в соответствии с законодательством РФ обязаны осуществлять воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву сотрудников. В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 предусмотрена возможность ведения воинского учета и бронирования граждан согласно Федеральным законам от 28.03.1998 № 53-ФЗ и от 26.02.1997 № 31-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают о настройках воинского учета в программе.

1
Как в 1С оформлять прием на работу трудовым договором, а не приказом о приеме
Как в 1С оформлять прием на работу трудовым договором, а не приказом о приеме
08 августа 2022
В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" начиная с версий 3.1.22.25/3.1.18.455 в соответствии с законодательством РФ можно отразить прием сотрудника на работу с помощью трудового договора, без оформления приказа о приеме на работу.
Какие нарушения допускают работодатели при назначении испытательного срока
Какие нарушения допускают работодатели при назначении испытательного срока
02 января 2020
Нарушение порядка испытания при приеме сотрудников на работу грозит работодателям солидными штрафами. Какие же могут быть нарушения?
2
Кадровый учет: самые частые ошибки и самые большие штрафы
Кадровый учет: самые частые ошибки и самые большие штрафы
19 октября 2018

Даже самые безобидные ошибки и просчеты в работе кадровой службы грозят работодателю значительными штрафами. Рассказываем о самых распространенных нарушениях ТК РФ и как кадровикам и бухгалтерам их избежать.

7
Кадровое делопроизводство микропредприятий: что изменится с 2017 года
Кадровое делопроизводство микропредприятий: что изменится с 2017 года
04 октября 2016
Со следующего года кадровое делопроизводство для микропредприятий может существенно упроститься. Руководитель вправе выбирать, применять или нет в работе организации локальные нормативные акты - например, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, о премировании. При отказе от таких документов с работниками нужно заключить типовой трудовой договор, в который все условия режима труда и отдыха, оплаты и пр. будут включены. Комментируют новые нормы Трудового кодекса эксперты 1С.
Нужен ли гражданам государств ЕАЭС полис ДМС для заключения с ними трудового договора?
28 марта 2016
Нужен ли гражданам государств ЕАЭС полис ДМС для заключения с ними трудового договора?
Новые комментарии
СервисКлауд
42 минуты назад
Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»
посмотрите какая настройка у вас с разделе Главное - Налоги и отчеты - Единый налоговый счет. Там можно выбрать какой вариант начисления на ЕНС будет в программе: по данные ЛК ЕНС или как раньше в закрытии месяца
СервисКлауд
43 минуты назад
Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»
сейчас в новых релизах БП уже есть настройка в Главное - Налоги и отчеты - Единый налоговый счет. Там можно выбрать, будет у вас загружаться все из ЛК ЕНС или как раньше рассчитываться в закрытии месяца
Мне только спросить
52 минуты назад
Пониженный тариф страховых взносов для МСП в 2026 году: кому положен, как определить долю дохода для применения и что делать при утрате права на льготу
А если мы работаем с НДС, оплата от покупателя приходит с НДС, то доход рассчитывается за минусом НДС (то есть ориентироваться на КУДИР, ведь в нее попадают суммы именно без НДС)?
Анастасия Гурьева 1С
01 час назад
«Зарплатная» отчетность за Iкв. 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
Также в последних релизах решений «1С:Предприятие 8» облагаемая база единственного учредителя не отражается в Разделе 2 формы ЕФС-1
Анастасия Гурьева 1С
01 час назад
«Зарплатная» отчетность за Iкв. 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
Каждый подраздел формы ЕФС-1 имеет свой срок представления. И каждому подразделу соответствует свой отдельный документ (регламентированный отчёт). Обновление и заполнение подразделов 1.1, 1.2, 2 и 3 Раздела 1 реализовано с начала года. Подраздел 1.3 (для госучреждений) и Раздел 2 будут обновлены в ближайшее время. Следите за обновлением программы
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами