• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
  • Компенсации, надбавки, доплаты

Компенсации, надбавки, доплаты

  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
  • Компенсации, надбавки, доплаты
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
компенсационные выплаты компенсации 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика судебное решение судебный вердикт судебный спор изменения в законодательстве арбитражная практика отпускные
  • 1
  • 2
Возврат выделения долей РК и СН из расчета среднего заработка с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Возврат выделения долей РК и СН из расчета среднего заработка с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
20 января 2026
Федеральный закон от 28.11.2025 №425-ФЗ внес изменения в п.6.2 ст.210 НК РФ, согласно которым с 1 января 2026 года часть выплаты, рассчитанная исходя из средней заработной платы, относящейся к суммам районных коэффициентов и северных надбавок (РК и СН), относится к налоговой базе, в отношении которой применяются пониженные двухступенчатые ставки НДФЛ 13–15%.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке выделения долей РК и СН из начислений, оплачиваемых по среднему заработку, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3. 
4
Судебный вердикт: нужно ли платить страховые взносы с компенсации за задержку зарплаты
Судебный вердикт: нужно ли платить страховые взносы с компенсации за задержку зарплаты
27 августа 2025
Арбитражный суд Северо-Западного округа от 21.07.2025 № А21-12392/2024 разъяснил, обязаны ли организации уплачивать в СФР страховые взносы на травматизм с сумм компенсаций за несвоевременную выплату работникам заработной платы.
Судебный вердикт: когда с компенсации за вредные условия труда надо платить НДФЛ
Судебный вердикт: когда с компенсации за вредные условия труда надо платить НДФЛ
20 августа 2025
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 16.07.2025 № А43-32997/2022 разъяснил, обязаны ли организации удерживать и уплачивать в бюджет НДФЛ с денежных компенсаций, выплачиваемых работникам за вредные условия труда.
4
Льготы для детей-инвалидов и их семей в 2025 году
Льготы для детей-инвалидов и их семей в 2025 году
12 февраля 2025
В 2025 году детям-инвалидам и членам их семей полагается целый комплекс денежных выплат, социальных преференций и льгот. Получить их семьи могут как в заявительном порядке, так и в проактивном режиме, без подачи документов. Рассказываем, на какие льготы могут претендовать семьи с детьми-инвалидами в текущем году и что необходимо для их получения.
81
Изменения для работодателей с 1 сентября 2022 года: новые правила и требования
Изменения для работодателей с 1 сентября 2022 года: новые правила и требования
25 августа 2022

С 1 сентября 2022 года для работодателей вводятся правила выполнения квот для трудоустройства инвалидов, новые нормы охраны труда, требования по защите персональных данных работников и выдаче им лечебно-профилактического питания.

1
Компенсация расходов на отдых в России: кто и как может получить
Компенсация расходов на отдых в России: кто и как может получить
29 июля 2020
Ростуризм разработал порядок возврата туристам части расходов на отдых в России. Рассказываем, в каком порядке и размере будет осуществляться компенсация и кто сможет претендовать на ее получение.
16
Выдача молока работникам за вредные условия труда
Выдача молока работникам за вредные условия труда
18 декабря 2019
С 01.01.2019 вступил в действие Порядок применения классификации операций сектора государственного управления, утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н, который применяется в целях ведения бюджетного (бухгалтерского) учета. Порядок № 209н повлиял на отражение в учете компенсационных выплат в натуральной форме. В статье эксперты 1С рассказывают, как теперь учитывается и отражается в «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» приобретение молока для выдачи сотрудникам на работах с вредными условиями труда.
11
Путевка сотруднику за счет компании
Путевка сотруднику за счет компании
21 июня 2018
Путевка на курорт или в санаторий – удовольствие не из дешевых. Некоторые фирмы, решая отметить лучших сотрудников, покупают для них путевки или компенсируют их стоимость. Причем, иногда не только для сотрудников, но и для членов их семей. Фантастика? Тем не менее, такие чудеса случаются. Рассказываем, что необходимо бухгалтеру компании, в которой такое чудо произошло.
4
Компенсации работникам за работу свыше нормы в 1С
Компенсации работникам за работу свыше нормы в 1С
25 апреля 2017
Какими документами регистрируется в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 оплата труда сверх нормальной продолжительности рабочего времени? Как отразить повышенную оплату при сверхурочной работе, работе в выходной или праздничный день, не предусмотренной графиком, и если сотрудник работает в праздник по графику? Каким образом можно учитывать отгулы в программе? Все о компенсации работникам свыше нормы по графику БУХ.1С рассказали эксперты 1С.
Средняя заработная плата, сохраняемая за работниками за дни сдачи крови и ее компонентов, подлежит обложению страховыми взносами
07 ноября 2011
Материал подготовил постоянный ведущий данной рубрики А.А. Куликов, управляющий партнер ООО "Агентство Налоговых Поверенных" (tax-top.ru).
  • 1
  • 2
Новые комментарии
Сом
0 минут назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Вы правы. Смета должна составляться по пунктам ст. 26 ч.5 и ч.6. Уборка, чистка дорог и т.д. должно быть указано в сои в виде услуги и кто её будет исполнять не важно (бухгалтер, председатель и т.д) с этого пункта и будут получать деньги. А если указана именно выплата заработной платы то её оплачивают только члени тсн или гск
Сом
11 минут назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Зачем вам отчёт. Для начала разберитесь, выставляет ли вам правление пункт по заработной плате. В квитанции указан кв.м, он рассчитывается из сметы. Смету запросите у правление или посмотрите на стенде.
Входящий НДС
42 минуты назад
Переход на обязательную маркировку школьных учебников стартует с 1 сентября 2026 года
Судя по заявлениям Минпромторга и Честного знака, внедрение обязательной маркировки сократило долю контрафакта практически двое. Само собой, к этим заверениям можно относиться скептически, но от маркировки власти отказываться не собираются. Приходится подстраиваться. Правительство заверяет, что маркировка - самый надежный механизм борьбы с контрафактом и в ближайшие годы маркировку распространят еще на несколько сотен товарных позиций.
Менеджер в гости зашел
47 минут назад
Правила получения единого детского пособия с 2026 года
Если вам отказали в назначении пособия на законных основаниях, то вы можете повторно подать заявление только после устранения причин для отказа. Иначе никакого смысла в повторной подаче документов нет. Например, если семья не получила пособие из-за несоблюдения правила нулевого дохода, то повторная подача заявления имеет смысл только после того, как заявитель официально устроится и получит в расчетном периоде доход не меньше 8 МРОТ.
Дотошный аудитор
50 минут назад
Контроль за доходами и расходами граждан с 1 марта 2026 года
Переполошились не потому, что банки получат данные о доходах заемщиков. Они и раньше могли получать эти сведения (правда, не все банки могли делать запросы через единый цифровой профиль и госуслуги). Беспокойство граждан вызывает то, что доступ к персональным сведениям граждан в части их доходов и расходов теперь открыт всем банкам и МФО. Что они будут делать с полученной информацией после ее использования остается только догадываться.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами