Налоговые проверки: статьи с тегом налоговая проверка, страница 2

Что ФНС известно о вашей компании и откуда поступает информация

15 августа 2025

Усиление налогового контроля, масштабные налоговые изменения и дальнейшая донастройка налоговой системы – весомые поводы для бизнеса провести оценку своей деятельности и задуматься, не вызовет ли она подозрений у ФНС. Налоговики обладают большим массивом данных о юрлицах и ИП, многие конфиденциальные, на первый взгляд, сведения, им известны.

Юрист консалтинговой группы «Ком-Юнити» Виктория Шлыкова рассказала, какой информацией о вашей компании обладает ФНС и в каких случаях к вашему бизнесу могут возникнут вопросы.

Судебный вердикт: когда компания вправе отказать инспекции в предоставлении запрошенных документов

06 августа 2025

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 10.06.2025 №А60-40063/2024 разъяснил, обязаны ли организации по требованию налоговой инспекции предоставлять кадровые документы в рамках проверки правильности исчисления и своевременности уплаты НДС.

Судебный вердикт: вправе ли ИФНС изымать офисную технику во время проверки

04 июня 2025

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 25.03.2025 №А55-34891/2023 разъяснил, вправе ли налоговые органы в рамках проводимых выездных проверок производить изъятие офисной техники и копирование содержимого электронной почты сотрудников организаций-налогоплательщиков.

Судебный вердикт: какие помещения не вправе осматривать налоговики при проверках

26 марта 2025

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 14.02.2025 №А32-6506/2024 разъяснил, в каких случаях налоговая инспекция, принявшая решение о доначислении налогов, не вправе проводить осмотры принадлежащих налогоплательщикам зданий, офисов и помещений.

Как налоговые органы проверяют компании на УСН

25 марта 2025

Многие предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН), уверены, что их деятельность остается за пределами внимания налогового контроля. Ведь они платят свой налог вовремя и, казалось бы, не дают повода для проверок. Но это не так, особенно после введения НДС для тех бизнесов на упрощенке, чей годовой доход превысит установленные лимиты.

Как налоговые органы ищут «серые» зарплаты

06 марта 2025

Желая сократить размер налогооблагаемой базы, некоторые предприниматели решаются на выплату «серых» зарплат: небольшая официальная часть плюс основные деньги «в конверте». При этом «серая» зарплата – это нарушение, за которое руководителю компании грозят не только штрафы, но и уголовная ответственность. О том, какие риски несет в себе «теневая занятость» для бизнеса и как налоговая ищет «серые» зарплаты, рассказала юрист консалтинговой группы «Ком-Юнити» Виктория Шлыкова.

Судебный вердикт: может ли ИФНС изъять документы у аутсорсинговой компании

15 января 2025

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 04.12.2024 №А55-30340/2023 разъяснил, вправе ли налоговые органы осуществлять выемку документов у организаций, которые оказывают платные услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, не являясь при этом проверяемыми налогоплательщиками.

Судебный вердикт: нужно ли менять ранее выданные доверенности при смене директора

07 ноября 2024

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 10.10.2024 №А67-6204/2023 разъяснил, вправе ли представитель организации принимать участие в проведении налоговой проверки на основании доверенности, выданной директором, который утратил свои полномочия и был уволен с занимаемой должности.

Судебный вердикт: чем грозит организации выплата зарплаты в размере МРОТ

30 октября 2024

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 01.10.2024 №А32-63733/2022 разъяснил, вправе ли ИФНС доначислять организациям, которые выплачивают своим сотрудникам зарплаты в конвертах, суммы НДФЛ и страховых взносов, используя расчетный метод и свидетельские показания.

ФНС объяснила, как будет проходить амнистия при дроблении бизнеса

21 октября 2024

Налоговая служба опубликовала на своем официальном сайте документ, который поможет разобраться бизнесу в тонкостях грядущей налоговой амнистии. В 2025–2026 годах предприниматели, использующие запрещенные схемы налоговой оптимизации, могут добровольно выйти из тени и тем самым избежать наказания. Самое важное из рекомендаций мы собрали в этом материале.

Новые комментарии

Любимый приказик

01 час назад

Изменения в платежных поручениях на уплату налогов с 1 апреля 2026 года

ДА!!!

Главбухыч

03 часа назад

Выделение долей РК и СН из расчета больничного в 2026 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

"В будущих версиях программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 будет возвращено автоматическое создание «долевых» начислений для оплаты долей РК и СН с больничных, в том числе с помощью обработки Помощник перехода на новые начисления оплат по среднему (раздел Настройка – Сервис)."Здравствуйте. Когда ждать возврата этой возможности?

Дотошный аудитор

04 часа назад

Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ

Нахождение в отпуске по уходу за ребенком не аннулирует статус работника как руководителя коммерческой организации. То, что директор временно не работает, не лишает его полномочий директора и не может освободить организацию от уплаты за него страховых взносов с дохода не меньше МРОТ. Не уплачивать взносы можно только если компания уволит прежнего директора и назначит на его должность другого человека.

Постоянное обновление

За директора начислять и уплачивать взносы нужно теперь в любом случае. Форма трудоустройства никакого значения не имеет. Если директор оформлен на должность как внешний совместитель, то это не лишает его статуса руководителя организации. Поэтому взносы в его отношении необходимо уплачивать с учетом новых правил. То есть, исходя из дохода, принимаемого равным одному МРОТ.

Бухгалтер-калькулятор

Оформление аванса за январь 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Работникам, за исключением тех, кто получает оклад, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты вознаграждения определяются коллективным договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Тем, кто получает оклад за это время выплачивают среднюю зарплату.