Отчетность в Социальный фонд России (СФР)

В связи с объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд России, были разработаны и утверждены новые формы и форматы сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Эксперты 1С рассказывают о формировании форм сведений для регистрации граждан в системе персучета на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 01.01.2023 вступила в силу единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - форма ЕФС-1. Сведения подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 необходимо представлять в СФР ежегодно вместо формы СЗВ-СТАЖ, а также для назначения пенсии сотруднику не позднее трех календарных дней с момента подачи заявления застрахованным лицом. Эксперты 1С рассказывают о формировании подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 на примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.

Система социального электронного документооборота (СЭДО) введена в эксплуатацию в 2020 году и обеспечивает обмен юридически значимыми электронными документами между СФР (до 2023 года с ФСС РФ), медицинской организацией и организацией-работодателем. В 2022 году начался переход на проактивный порядок страхового обеспечения с ФСС через СЭДО. В 1С с 2023 года автоматически поддерживается возможность взаимодействия по СЭДО с СФР. Эксперты 1С рассказывают на примере "1С:Зарплаты и управления персоналом 8" (ред. 3), как не пропустить сообщения от СФР и получить данные о среднем заработке для расчета пособий, а также о больничном листе сотруднику, работающему по договору гражданско-правового характера.

Власти несколько раз переносили переход организаций и ИП на обязательное применение машиночитаемых доверенностей для заверения полномочий физлиц. В связи с этим у бизнеса накопилось много вопросов. Когда МЧД все же станут обязательными? Можно ли применять бумажные доверенности? Рассказываем, какие типы доверенностей должны использоваться с 1 сентября 2023 года и как их оформить.

С начала 2023 года для работодателей изменен перечень и формы документов, предоставляемых сотрудникам при увольнении. Рассказываем, какие документы и в какие сроки компании должны предоставлять своим работникам при увольнении в 2023 году.

В связи с объединением ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России (СФР) для организаций и ИП изменили правила ведения персонифицированного учета. Новые правила вступают в силу со 2 июня 2023 года. Рассказываем, что изменилось в правилах персонифицированного учета и какие новые обязанности появились у работодателей.

С начала 2023 года работодателей обязали на регулярной основе представлять в Социальный фонд России (СФР) отчетность по форме ЕФС-1. Эксперты 1С ответили на некоторые вопросы о заполнении и сдаче этих отчетов, возникающие у организаций и ИП.

В 2023 году все организации и ИП обязаны отчитываться об увольнении работников. Рассказываем, какую отчетность и в какие сроки должны представлять работодатели при расторжении договорных отношений со своими сотрудниками.

С 01.03.2023 вступила в силу новая форма «Сведений о периодах работы, дающей право на доплату к пенсии, и заработке, из которого исчисляется размер доплаты к пенсии застрахованного лица (СЗВ-ДСО)», утв. постановлением Правления ПФР от 03.11.2022 № 251п. Эксперты 1С рассказывают о подготовке новой формы СЗВ-ДСО в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Начиная с версий 3.1.23.458 и 3.1.24.308 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность отражения начала и окончания договора ГПХ в сведениях о трудовой деятельности работников в форме ЕФС-1.