Отчетность в Социальный фонд России (СФР): статьи с тегом персонифицированный учет

Что изменилось в правилах регистрации в СФР работодателей и работников в 2026 году

09 июля 2026

В 2026 году для работодателей и их сотрудников изменены правила регистрации в СФР. Речь идет как о постановке на учет в СФР в качестве страхователей, так и о регистрации работников в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Изменения не только упростили процедуру регистрации страхователей и застрахованных лиц, но и сократили сроки таких регистрационных действий.

Рассказываем, что изменилось в порядке регистрации в СФР.

Изменения в законах о персучете и страховании от несчастных случаев с 2026 года

20 февраля 2026

Госдума внесла изменения в законодательство о персонифицированном учете и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Изменения пересматривают перечень направляемых в СФР сведений и меняют сроки их представления, освобождают от обложения взносами на травматизм отдельные выплаты в пользу работников и ограничивают размер пеней, назначаемых за неуплату взносов на травматизм.

Рассказываем, к чему готовиться страхователям с 1 июля 2026 года (момент вступления в силу большинства поправок).

Судебный вердикт: может ли компания обнулить штраф за ЕФС-1 при наличии вины

23 апреля 2025

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 19.03.2025 №А13-7295/2024 разъяснил, вправе ли организации требовать уменьшения до нуля штрафа, назначенного за несвоевременное представление в СФР сведений персонифицированной отчетности по форме ЕФС-1.

Как найти и исправить ошибки в форме ЕФС-1

08 апреля 2025

Ошибки в персонифицированной отчетности по форме ЕФС-1, представляемой в СФР, могут грозить страхователям значительными штрафами. Размер штрафов зависит от характера ошибок и категории сведений, в которых они были допущены. Своевременное выявление и устранение ошибок и неточностей позволяет страхователям избежать штрафов. Рассказываем, какие ошибки могут встречаться при заполнении отчетности по форме ЕФС-1 и как их исправить.

Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1

10 февраля 2025

За непредставление в СФР единой персонифицированной отчетности по форме ЕФС-1 предусмотрено сразу несколько штрафов. С учетом количества работающих в организации сотрудников и величины уплачиваемых ей страховых взносов на травматизм размер штрафов может оказаться довольно значительным.

В этой связи у страхователей нередко возникает вопрос о снижении штрафов за несдачу ЕФС-1. Рассказываем, какие штрафы могут последовать за несвоевременное представление обязательной отчетности по форме ЕФС-1 и как их снизить.

Проверьте себя: какую отчетность организации и ИП должны сдать в январе 2024 года

22 января 2024

После новогодних праздников организации и ИП обязаны сдать расчеты по страховым взносам, сведения о страховом стаже работников, декларации по НДС и другую обязательную отчетность. Проверьте, какие отчеты и в какие сроки вы должны представить в январе 2024 года.

Новые формы АДВ-1, 2, 3 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

25 сентября 2023

В связи с объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд России, были разработаны и утверждены новые формы и форматы сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Эксперты 1С рассказывают о формировании форм сведений для регистрации граждан в системе персучета на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые правила ведения персонифицированного учета со 2 июня 2023 года

25 мая 2023

В связи с объединением ПФР и ФСС в единый Социальный фонд России (СФР) для организаций и ИП изменили правила ведения персонифицированного учета. Новые правила вступают в силу со 2 июня 2023 года. Рассказываем, что изменилось в правилах персонифицированного учета и какие новые обязанности появились у работодателей.

Новые комментарии

Наш мальчик-программист

04 часа назад

Работодателям утвердили особые правила регулирования труда при стажировке

Что будет если барышня стажёрка залетит? Её можно будет уволить, или срочный трудовой договор становится бессрочным?

Прогрессивный бухгалтер

10 часов назад

Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня

Только время и нервы, не более. По закону при обращении работника в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты госпошлин и несения судебных расходов. Госпошлина не уплачивается даже если трудовой спор вытекает из гражданско-правового договора о выполнении работ. Судебные издержки могут быть только в части оплаты услуг адвокатов.

Забалансовый счет

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Заочное голосование не всегда получается провести. В уставе может быть запрещен такой способ принятия решений. Поэтому гораздо удобнее проводить общее собрание дистанционно - путем использования конференц-связи. Например, через смартфоны. Такой способ позволяет добиться кворума, поскольку даже у самых занятых имеется возможность на несколько минут ответить на видеовызов.

Единогласного решения не требуется. Общее собрание правомочно и имеет кворум, если в нем приняли участие больше половины собственников гаражей. Решения по вопросам, поставленным на голосование, принимаются большинством голосов от общего числа голосов принимающих участие в данном собрании собственников. В законе ничего не сказано о том, что нужно единогласное решение.

Постоянное обновление

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Да, может. Право на выплату имеет любой нуждающийся заявитель при наличии у него как минимум двоих несовершеннолетних детей независимо от того, в каком браке они были рождены. Но если один из детей заявителя был рожден в предыдущем браке и совместно с ним не проживает, то для получения семейной выплаты у заявителя должна отсутствовать задолженность по алиментам в пользу такого ребенка. При наличии долга в выплате откажут.