Отношения с госорганами. Ответственность, страница 9 | БУХ.1С

Судебный вердикт: могут ли налоговики истребовать документы по ликвидированным контрагентам

15 марта 2023

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 13.02.2023 № А72-6284/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция истребовать у организации документы, касающиеся деятельности ее прекративших существование и ликвидированных компаний-контрагентов.

Как уведомить Минтруд об обучении работников охране труда с 1 марта 2023 года

09 марта 2023

С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие своих сотрудников нормам и требованиям охраны труда, должны уведомлять об этом Минтруд. Рассказываем, кто из работодателей может обучать работников охране труда и как правильно раскрывать сведения о таком обучении.

Применение результатов СОУТ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

07 марта 2023

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах не реже одного раза в пять лет, по результатам которой будут установлены классы (подклассы) условий труда. Порядок проведения СОУТ установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают об отражении результатов СОУТ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Компаниям запретили использовать мессенджеры с 1 марта 2023 года: как действует запрет и на кого распространяется

03 марта 2023

С 1 марта 2023 года для ряда российских организаций введен запрет на использование в деятельности иностранных сервисов для обмена сообщениями (мессенджеров). Рассказываем, какие компании попали в данный перечень и какими мессенджерами им теперь нельзя пользоваться.

Новые правила СОУТ для микропредприятий с 1 марта 2023 года

02 марта 2023

С 1 марта 2023 года для организаций и ИП, отнесенных к категории микропредприятий, были изменены правила проведения специальной оценки условий труда работников (СОУТ). Такие организации теперь смогут проводить оценку по упрощенным правилам в порядке так называемого «самодекларирования». Рассказываем о новых правилах проведения СОУТ и о том, на кого они распространяются.

Отчетность в службу занятости с 2023 года

31 января 2023

С 1 января 2023 года для организаций и ИП введены в действие новые формы отчетности для представления информации и сведений в органы службы занятости населения. Рассказываем, какую отчетность и в какие сроки работодатели должны сдавать в службу занятости.

Передача информации в Росфинмониторинг: изменения для бухгалтеров и аудиторов с 1 декабря 2022 года

06 декабря 2022

Власти уточнили правила передачи в Росфинмониторинг обязательной информации, а также расширили перечень передаваемой организациями и ИП информации. Изменения касаются всех аудиторских организаций, индивидуальных аудиторов, а также лиц, оказывающих бухгалтерские услуги. Рассказываем, какую информацию должны теперь передавать бухгалтеры и аудиторы.

Какие льготы предусмотрены для субъектов малого и среднего бизнеса

03 ноября 2022

Организации и ИП — субъекты малого и среднего бизнеса (МСБ), включенные в соответствующий реестр, имеют право на льготы и меры поддержки в сфере кредитования, уплаты страховых взносов, послабления в части административной ответственности, кадрового документооборота и др. Некоторые льготы имеют ограниченный период действия, другие — бессрочный характер. Эксперты 1С рассказывают, какие преференции предусмотрены для субъектов МСБ.

Судебный вердикт: можно ли из-за COVID-19 не платить штраф за непредставление запрошенных документов

21 сентября 2022

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 16.08.2022 № А40-148652/2021 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция штрафовать организацию за непредставление истребованной документации, если документы не были представлены в ИФНС по причине болезни генерального директора.

Отмена плановых проверок бизнеса в 2022 году

14 сентября 2022

Правительство РФ до конца 2022 года ввело мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого и среднего предпринимательства — организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП). IT-компании освободили от проверок государственного и муниципального контроля до конца 2024 года. Эксперты 1С рассказывают о нововведениях.

Еще больше полезной информации об антикризисных мерах см. на сайте 1С:ИТС в справочниках "Меры поддержки. Законодательство" и "Меры поддержки. Разъяснения" раздела "Консультации по законодательству". Материалы доступны всем желающим.

Новые комментарии

Блондинка по зарплате

03 часа назад

Правила получения единого детского пособия с 2026 года

Единое детское пособие при соблюдении всех обязательных условий оформить вы сможете, но только с одним ограничением. По новым правилам право на получение пособия имеют только граждане РФ, постоянно проживающие на территории России в статусе гражданина РФ не менее пяти лет. Это правило введено в действие с 1 июля текущего года. Если заявление подается после указанной даты, то на момент подачи заявления вы должны проживать в РФ в статусе гражданина не менее 5 лет.

Забывчивый кассир

Новый порядок сдачи отчетности в Росстат с 15 сентября 2026 года

Потом скажут что самозанятые не должны отчитываться. Уже было такое

Муза программиста

Вправе ли работник разбить отпуск на части так, чтобы он выпадал только на рабочие дни

Выйти на работу она обязана на основании того, что была отозвана из отпуска в связи со служебной необходимостью. Отзыв оформляется на основании соглашения с работодателем. Часы работы на выполнение отозванным из отпуска работником своих трудовых обязанностей в отношении случаев, послуживших причиной его отзыва из отпуска, оплачиваются не менее чем в двойном размере. Порядок отзыва работника из отпуска должен быть установлен коллективным договором.

Взъерошенный админ

Налоговая реформа – 2027 от Минфина: введение новых налогов, НДС на онлайн-покупки, повышение НДФЛ на проценты по вкладам и увеличение налоговых штрафов

Как квалифицируется если документы не сдаются по причине их отсутствия?

Капитальчик

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Все зависит от конкретного региона, относящегося к северным местностям. Значения региональных коэффициентов и северных надбавок в разных регионах могут различаться. Но если регион приравнен к северной местности, то с учетом коэффициентов и надбавок зарплаты работников должны быть однозначно выше по сравнению с теми регионами, которые к северу не относятся. Но это в общем случае. Реальные же зарплаты могут отличаться.