• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности

Правовое регулирование деятельности

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы
  • 1
  • 24
  • 25
  • 26
  • 149
Трудовые споры: сколько денег можно взыскать с работодателя за неправильную запись в трудовой книжке
Трудовые споры: сколько денег можно взыскать с работодателя за неправильную запись в трудовой книжке
05 июля 2024
После увольнения по собственному желанию сотрудник получил на руки трудовую книжку, но спустя время обнаружил, что в ней не содержалось записей о разряде квалификации и о переводе на другую работу. Сотрудник обратился в организацию и потребовал выплатить ему за это денежную компенсацию, но работодатель отказался удовлетворять данное требование, в связи с чем сотрудник обратился в суд с иском.
4
Судебный вердикт: когда дробление бизнеса не приводит к доначислению налогов
Судебный вердикт: когда дробление бизнеса не приводит к доначислению налогов
04 июля 2024
Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 28.05.2024 №А12-7270/2023 разъяснил, вправе ли ИФНС доначислить организации налоги по ОСНО, в том числе НДС и налог на прибыль, по причине создания организацией зависимой компании, занимающейся той же самой деятельностью и применяющей УСН.
2
Самые скандальные законопроекты июня 2024 года: налоговая реформа, уголовная ответственность для юрлиц и сокращение рабочего времени для женщин
Самые скандальные законопроекты июня 2024 года: налоговая реформа, уголовная ответственность для юрлиц и сокращение рабочего времени для женщин
03 июля 2024
Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов месяца. В июне 2024 года общественность продолжила обсуждение нашумевшего законопроекта о налоговой реформе с 2025 года. Но кроме реформы, в этом месяце было предложено еще несколько спорных законодательных инициатив. Рассказываем о резонансных законодательных инициативах июня 2024 года.
ВС РФ рассказал, какие нарушения допускают компании при выплатах наличными работникам-иностранцам
ВС РФ рассказал, какие нарушения допускают компании при выплатах наличными работникам-иностранцам
01 июля 2024
Верховный Суд РФ опубликовал обзор судебной практики по делам о нарушении валютного законодательства в части выплаты иностранным гражданам денежных средств в счет оплаты товаров, работ и услуг. В числе прочих суд рассмотрел дела о нарушении порядка оплаты труда иностранных работников. Рассказываем, какими позициями будут теперь руководствоваться фискальные органы и суды при привлечении организаций и ИП к административной ответственности по ст.15.25 КоАП РФ.
Новые правила уплаты НДС при интернет-торговле, уведомление властей о счетах в иностранных банках и изменения в маркировке товаров: что ожидает организации и ИП в июле 2024 года
Новые правила уплаты НДС при интернет-торговле, уведомление властей о счетах в иностранных банках и изменения в маркировке товаров: что ожидает организации и ИП в июле 2024 года
01 июля 2024
В июле 2024 года вступают в силу новые законы, меняются формы и форматы документов, правила и порядки работы. Бухгалтеров и предпринимателей ждут новый механизм уплаты НДС при интернет-торговле, новые требования к маркировке табачной продукции, расширение списка товаров, подлежащих маркировке, и другие новшества. Рассказываем об изменениях, которые ожидают нас в июле 2024 года.
Трудовые споры: должна ли сотрудница вернуть выданные себе премии на 29 млн рублей
Трудовые споры: должна ли сотрудница вернуть выданные себе премии на 29 млн рублей
28 июня 2024
Сотрудница, занимавшая в организации должность финансового директора, на протяжении нескольких лет  самостоятельно начисляла и выплачивала себе денежные премии. После ее увольнения выяснилось, что общая сумма премий, полученных сотрудницей, превысила 29,7 млн рублей. Организация обратилась в суд с иском, в котором потребовала взыскать с бывшей работницы всю сумму причиненного работодателю ущерба.
1
Судебный вердикт: может ли запрашивать документы инспекция из другого региона
Судебный вердикт: может ли запрашивать документы инспекция из другого региона
26 июня 2024
Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 28.05.2024 №А73-15723/2023 разъяснил, обязаны ли организации представлять документы и сведения по сделкам по требованию налоговых инспекций из других регионов, в которых они не состоят на налоговом учете.
Распределение доли после выхода участника из ООО между другими участниками: риски по НДФЛ
Распределение доли после выхода участника из ООО между другими участниками: риски по НДФЛ
25 июня 2024
В момент выхода участника из общества его доля переходит к обществу, которое может либо продать ее, либо распределить между оставшимися участниками. Эксперт по бухучету и налогообложению Вероника Емельянова разбиралась, возникает ли в последнем случае у участников доход, облагаемый налогами и из каких показателей этот доход определяется. 
Как рискуют компании при неполучении почтовой корреспонденции от налоговых органов
Как рискуют компании при неполучении почтовой корреспонденции от налоговых органов
24 июня 2024
Неполучение почтовой корреспонденции от налоговых органов не освобождает налогоплательщиков от ответственности за несвоевременную уплату налогов и непредставление запрошенной документации. Рассказываем, чем грозит  неполучение писем из ИФНС, как на это смотрят судьи и что сделать для правильной организации получения налоговой корреспонденции.
Трудовые споры: когда работника нельзя уволить даже за длительный прогул
Трудовые споры: когда работника нельзя уволить даже за длительный прогул
21 июня 2024
Сотрудница в течение двух месяцев не выходила на работу без объяснения причин и без предъявления листка временной нетрудоспособности. Давать письменные пояснения по поводу длительного непоявления на своем рабочем месте она также отказывалась. Спустя два месяца работодатель уволил сотрудницу на основании пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за допущенный прогул. Посчитав увольнение незаконным, сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала восстановить ее в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя средний заработок за все время вынужденного прогула.
17
  • 1
  • 24
  • 25
  • 26
  • 149
Новые комментарии
Квартальный отчетик
01 час назад
Власти планируют ввести дополнительное условие для назначения единого пособия
Требование о наличии дохода в размере не менее 4 МРОТ уже отменили. Отменили с 1 января 2026 года. Сейчас чтобы получать единое детское пособие трудоспособные члены семьи должны иметь в качестве дохода не 4 МРОТ, а уже 8 МРОТ. Если доход заявителя или его супруга за 12 месяцев расчетного периода окажется меньше 8 МРОТ, то в назначении пособия откажут со ссылкой на несоблюдение правила нулевого дохода.
Входящий НДС
01 час назад
Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки
Нет, по этой причине работодатель не может уволить сотрудника, отказавшегося от командировки. В подобном случае отказ будет обоснован медицинскими показаниями. А именно - невозможностью выполнять воздушные перелеты. Поэтому работодатель должен либо поручить командировку другому работнику, либо направить сотрудника в поездку иным транспортом. Но увольнять такого сотрудника нельзя.
Директор в гневе
02 часа назад
АУСН в 2026 году: как перейти и применять и что делать со счетами в банках
Представлять бухгалтерскую отчетность нужно. Организации на АУСН обязаны вести бухгалтерский учет и сдавать соответствующую отчетность. Не вести бухучет могут только ИП на АУСН, а организации должны исполнять эту обязанность на общих основаниях. Вместе с тем, на АУСН можно вести упрощенный бухучет. Это разрешается организациям, которые включены в перечень субъектом среднего и малого бизнеса.
Мне только спросить
02 часа назад
Минтранс подготовил правила ЭДО для экспедиторских документов
Регистрироваться на ГИС ЭПД обязательно если заключить договор с оператором на передачу документов?
Квартальный отчет
02 часа назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
В мфц отказываются принимать заявление из за того что у мужа нет гражданства. Законно ли это?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами