• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности

Правовое регулирование деятельности

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы
  • 1
  • 44
  • 45
  • 46
  • 153
Судебный вердикт: когда налоговики могут провести осмотр офиса без проведения проверки
Судебный вердикт: когда налоговики могут провести осмотр офиса без проведения проверки
19 июля 2023
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 16.05.2023 № А31-4528/2022 разъяснил, в каких ситуациях налоговики могут провести осмотр помещений и офисов налогоплательщика вне рамок налоговой проверки.
Трудовые споры: что будет, если с сотрудником не заключать договор ГПХ
Трудовые споры: что будет, если с сотрудником не заключать договор ГПХ
14 июля 2023
Сотрудника приняли в организацию для оказания платных услуг на условиях договора гражданско-правового характера. При этом никакого договора (ни трудового, ни договора ГПХ) с сотрудником не заключали. Сотрудник выполнял устные поручения работодателя – заказчика услуг, получая вознаграждение на руки на основании расписок. Полагая, что заказчик нарушает его права, сотрудник обратился с иском в суд. В иске он потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми и обязать работодателя оформить с ним письменный трудовой договор с момента начала оказания платных услуг.
1
Формирование в 1С Ведомости выпадающих доходов (ф. 0510838)
Формирование в 1С Ведомости выпадающих доходов (ф. 0510838)
14 июля 2023

Продолжаем знакомить бухгалтеров государственного сектора с новыми формами унифицированных первичных электронных документов. Рассматриваем порядок оформления в программе нового документа "Ведомость выпадающих доходов (ф. 0510838)", утв. приказом Минфина России от 15.04.2021№ 61н.

Судебный вердикт: когда не доначислят налоги за нарушение условий применения УСН
Судебный вердикт: когда не доначислят налоги за нарушение условий применения УСН
12 июля 2023
Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 13.06.2023 № А60-44632/2022 разъяснил, в каких случаях налоговики не смогут доначислить налоги организации, которая неправомерно применяла объект налогообложения по УСН.
Трудовые споры: когда увольнение по соглашению сторон признают незаконным
Трудовые споры: когда увольнение по соглашению сторон признают незаконным
07 июля 2023
Работник представил работодателю заявление об увольнении по соглашению сторон. Впоследствии он передумал увольняться и потребовал от работодателя оставить его на работе и не расторгать с ним трудовой договор. Несмотря на это, работодатель уволил работника на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон). Посчитав увольнение незаконным, работник обратился с иском в суд. В иске он потребовал отменить приказ об увольнении, восстановить его в ранее занимаемой должности, а также взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула.
Судебный вердикт: можно ли заявить вычет НДС при несвоевременном отказе от применения УСН
Судебный вердикт: можно ли заявить вычет НДС при несвоевременном отказе от применения УСН
05 июля 2023
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 03.05.2023 № А70-15501/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция отказать налогоплательщику в вычете по НДС из-за несвоевременного представления уведомления об отказе от применения УСН и переходе на ОСНО.
Упрощенный порядок ликвидации организаций с 1 июля 2023 года: что это такое и кто сможет воспользоваться
Упрощенный порядок ликвидации организаций с 1 июля 2023 года: что это такое и кто сможет воспользоваться
05 июля 2023
С 1 июля 2023 года для ряда организаций была введена упрощенная процедура ликвидации и исключения из ЕГРЮЛ. Рассказываем, что из себя представляет упрощенный порядок ликвидации организаций и кто им может воспользоваться.
3
Обзор налоговых споров от ФНС за I квартал 2023 года: неправильные разъяснения налоговиков, путаница в законах и доначисление налогов
Обзор налоговых споров от ФНС за I квартал 2023 года: неправильные разъяснения налоговиков, путаница в законах и доначисление налогов
30 июня 2023
ФНС представила обзор правовых позиций Конституционного и Верховного Суда РФ, принятых в I квартале 2023 года по вопросам налогообложения. Обзор уже направлен в налоговые инспекции для практического применения. Рассказываем, какие позиции и выводы высших судов теперь будут использовать налоговики в своей деятельности при проверке налогоплательщиков и доначислении налогов.
Трудовые споры: должен ли работодатель согласовывать с работником продление его отпуска
Трудовые споры: должен ли работодатель согласовывать с работником продление его отпуска
30 июня 2023
Сотрудница организации заболела во время своего ежегодного оплачиваемого отпуска. На основании оформленного ей больничного листка сроком на 14 календарных дней работодатель продлил ежегодный отпуск сотрудницы на 2 недели. При этом продление отпуска было осуществлено без согласования с самой сотрудницей, а также без согласования с профсоюзом. Посчитав свои права нарушенными, она обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить приказ о продлении отпуска.
11
Изменения в аудиторском законодательстве с 1 июля 2023 года: новые запреты и ограничения для аудиторов
Изменения в аудиторском законодательстве с 1 июля 2023 года: новые запреты и ограничения для аудиторов
29 июня 2023
С 1 июля 2023 года вступает в силу закон, ужесточающий действующий порядок проведения аудита и оказания сопутствующих аудиту услуг. Рассказываем, какие новые ограничения и запреты появятся для аудиторских организаций и индивидуальных аудиторов.
  • 1
  • 44
  • 45
  • 46
  • 153
Новые комментарии
Прогрессивный бухгалтер
06 часов назад
ФНС предупредила о предельном сроке перехода на электронные перевозочные документы
А если грузополучатель - физическое лицо, что тогда? Много ли физ.лиц использует ЭДО или хотя бы имеет понятие о нем?
Турист
1 день назад
Туроператорам и турагентам пора сдавать в Росстат отчет о деятельности за 2025 год
Добрый день. Шаблон в базу загружен, но в списке регламентированной отчётности формы 1-турфирма нет. Как её туда загрузить, чтобы она появилась? Спасибо
Квартальный отчет
1 день назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Точно. Только не 90, а все 100. А частенько денег и не хватает. Хотя подняли членские уже в три раза
Входящий НДС
1 день назад
Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока
Причем зарплату фактически взыскали в пользу профнепригодной работницы, которая ничего не делала.
Курьер с дискетой
1 день назад
Интересное в 1С:УНФ: цветовое выделение видов оплат
" - Это как же вы определяете, кто сколько раз перед кем должен присесть?- Это на глаз...- Дикари."х/ф КИН-ДЗА-ДЗА!
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами