Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом судебное решение, страница 37

Судебный вердикт: ошибки в 4-ФСС не лишают права на скидку к страховому тарифу

15 января 2020

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 07.11.2019 № А19-2529/2019 признал, что ФСС не вправе отказать в скидке к тарифу по взносам на травматизм по причине задолженности, ошибочно указанной в 4-ФСС.

Судебный вердикт: получится ли списать в расходы новогодний банкет

01 января 2020

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 26.06.2019 № А10-5269/2018 признал, что организации правомерно доначислили налог на прибыль в связи с необоснованным отнесением к расходам стоимости новогоднего корпоратива.

Судебный вердикт: страховые взносы со стоимости новогодних подарков не уплачиваются

25 декабря 2019

Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 07.10.2019 № А56-146838/2018 признал, что ПФР незаконно доначислил организации страховые взносы на стоимость врученных сотрудникам в честь праздника подарков.

Судебный вердикт: с подтверждением вида деятельности в ФСС разрешили опоздать

18 декабря 2019

Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 28.10.2019 № Ф05-17412/2019 признал, что ФСС незаконно доначислил организации страховые взносы по самому высокому тарифу в связи с несвоевременным подтверждением основного вида деятельности.

Судебный вердикт: налоговики могут повторно истребовать одни и те же документы

11 декабря 2019

Верховный Суд РФ в Определении от 25.11.2019 № 304-ЭС19-21776 подтвердил, что налоговая инспекция вправе штрафовать за непредставление документов, которые ранее уже истребовались и были представлены налогоплательщиками.

Судебный вердикт: в каких случаях НДФЛ можно заплатить раньше выплаты зарплаты

04 декабря 2019

Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 29.10.2019 № А54-8727/2018 признал, что налоговики незаконно оштрафовали налогового агента, перечислявшего НДФЛ за сотрудников до момента фактической выплаты им зарплаты.

Судебный вердикт: отвечают ли организации за нарушения правопредшественников

28 ноября 2019

Арбитражный Суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 12.09.2019 № А78-1205/2019 признал, что реорганизованная компания не несет ответственности за несдачу СЗВ-М ее правопредшественником.

Судебный вердикт: налоговики не обязаны компенсировать причиненный ими моральный ущерб

20 ноября 2019

Верховный Суд РФ в Определении от 21.10.2019 № 302-ЭС19-18401 признал, что налоговые органы не обязаны компенсировать налогоплательщикам моральный ущерб, причиненный в результате необоснованного доначисления налогов и судебного обжалования действий ИФНС.

Судебный вердикт: доначисленный НДС можно учесть в расходах

13 ноября 2019

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в Постановлении от 03.10.2019 № А32-870/2019 признал, что налогоплательщики вправе учесть доначисленный НДС в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.

Судебный вердикт: ПФР должен возвращать переплаченные страховые взносы

06 ноября 2019

Конституционный Суд РФ в Постановлении от 31.10.2019 № 32-П признал, что организации и ИП вправе требовать возврата переплаченных страховых взносов даже в том случае, если переплата была учтена на индивидуальных лицевых счетах работников.

Новые комментарии

Директор в гневе

04 часа назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Алименты с 2026 года считают не в размере МРОТ, а в процентном соотношении к средней региональной зарплате. Если алименты не оформлялись, но родители ребенка разведены, то алименты будут учитываться в любом случае. Их учтут в величине ¼ величины среднемесячной номинальной начисленной зарплаты на одного ребенка. Если у заявителя два ребенка, то в качестве алиментов учтут ⅓ величины среднемесячной номинальной зарплаты.

Менеджер в гости зашел

«Скинь платежку, это на минуту»: обязан ли бухгалтер отвечать начальнику в отпуске

Откровения бухгалтера, которого уволили за дисциплинарный проступок, воспринимаются всегда критически. По сути жалобу на налоговые нарушения может направить любой человек с улицы. Но проведут ли проверку по такому обращению - маловероятно. Ценность показаний работника как раз в том и заключается, что он имеет доступ к бухгалтерской документации. А уволенный работник такого доступа не имеет.

Взъерошенный админ

Трудовые споры: когда работника можно уволить во время больничного

Работодатель здесь однозначно прав. Срок на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию - две недели со дня подачи такого заявления. Оформление больничного не разрешает нарушать данный срок и не является основанием для его продления. Даже во время болезни работник может обратиться с отзывом. По крайней мере, по телефону или рабочей электронной почте. Работник этого не сделал, поэтому оспаривать здесь фактически нечего.

Любимый приказик

Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году

Алименты оформлены по суду как их будут учитывать на 1 ребенка если они не выплачиваются?

Забывчивый кассир

05 часов назад

Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, в том числе и о графике работы, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме. Уведомление под подпись передается работнику не позднее чем за два месяца до изменения условий работы. Отсутствие такого уведомления считается нарушение прав работника.