Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом трудовые споры, страница 33

Трудовые споры: как наказать работника за сплетни в соцсетях

15 ноября 2019

Сотрудница критиковала работодателя и своих коллег по работе в социальных сетях. Ей объявили выговор. Считая действия работодателя неправомерными, сотрудница обратилась в суд.

Трудовые споры: работодатель должен платить соискателям, пришедшим на собеседование

08 ноября 2019

Соискатель два дня приходил на собеседование. По результатам собеседования его не приняли на работу. Соискатель через суд потребовал обязать работодателя оплатить ему дни, потраченные на собеседование.

Трудовые споры: бухгалтерам придется проходить медосмотры

04 ноября 2019

Инспектор ГИТ обязал торговую организацию направить бухгалтера на прохождение обязательного медосмотра. При этом бухгалтер не занималась реализацией продуктов питания и не имела непосредственных контактов с покупателями-физлицами. Посчитав свои права нарушенными, организация обратилась в суд.

Трудовые споры: когда можно законно прогулять работу

25 октября 2019

Работника из-за плохого самочувствия не допустили до исполнения трудовых обязанностей (водитель автобуса). Он ушел домой, не получив на это официального согласия работодателя. По этой причине его уволили на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Уволенный сотрудник обратился в суд.

Трудовые споры: за отказ в трудоустройстве работник потребовал 100 млн рублей

17 октября 2019

Соискателю отказали в приеме на работу. При этом причины отказа ему не были сообщены. Расценив подобные действия работодателя как дискриминацию, он обратился в суд.

Трудовые споры: что будет, если отозвать заявление об увольнении в последнюю минуту рабочего времени

11 октября 2019

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако в последний день предупреждения об увольнении он передумал увольняться и отозвал заявление. Отозвал он его в последние минуты последнего рабочего дня. Причем отзыв заявления был осуществлен по электронной почте, которую работодатель не проверял. Работодатель не принял подобный отзыв и уволил сотрудника.

Трудовые споры: может ли работник получить выходное пособие в 7 млн рублей

27 сентября 2019

В соглашении об увольнении бухгалтерия приписала лишнюю цифру в сумме выходного пособия, и работнице было назначено пособие в сумме порядка 7 млн рублей. Работодатель отказался выплачивать данное пособие, сославшись на то, что сотрудница не вправе претендовать на ошибочно назначенные выплаты.

Трудовые споры: допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора

20 сентября 2019

Сотрудник, выполняющий в организации обязанности водителя, потребовал заключить с ним трудовой договор и выплатить все полагающиеся по ТК РФ суммы.

Трудовые споры: беременным разрешили не соблюдать сроки исковой давности

13 сентября 2019

Сотрудница по причине беременности пропустила срок обращения в суд с иском к работодателю. Суды отказались рассматривать иск. По их мнению, нетрудоспособность сотрудницы в период беременности и родов не являлась уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением спора об увольнении. Дело дошло до Верховного Суда РФ.

Крепкое слово: что будет начальнику за оскорбление подчиненных

12 сентября 2019

Работники не обязаны выслушивать от своего руководства нецензурную брань и оскорбления. Это может причинить им серьезные моральные страдания. С работодателя за оскорбления можно взыскать не только денежную компенсацию в пользу работника, но еще и административный штраф.

Новые комментарии

Душка из бухгалтерии

30 минут назад

Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года

В разделе 2 ЕФС-1 нужно указывать базу для начисления страховых взносов на травматизм, в которую включаются выплаты в пользу работников, включая директоров. Также указываются выплаты, не облагаемые взносами на травматизм. Затем производится расчет страховых взносов, исходя из облагаемой базы и применяемого тарифа. Взносы к уплате нужно указывать независимо от их фактической уплаты.

36 минут назад

Расчет 6-НДФЛ сдают только в отношении реальных выплат в пользу работников, с которых работодатели удерживают и перечисляют в бюджет подоходный налог. Но изменения в порядке уплаты страховых взносов за директоров не обязывают выплачивать директорам МРОТ, если зарплата им не назначена. Это лишь условная база для исчисления страховых взносов. Уплата страховых взносов из МРОТ не обязывает работодателей выплачивать этот МРОТ.

Дотошный аудитор

09 часов назад

ФНС уточнила срок представления декларации по УСН за 2025 год

Для организаций 25.03.26, для ип-27.04.26

Maria

10 часов назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Здравствуйте!В примере про уточненку по налогу на прибыль такой текст"Решить проблему с расхождениями по начислениям на ЕНС можно за счет углубления интеграции с ФНС. Например, можно загружать в программу все операции на ЕНС по данным ФНС, кроме банковских операций по уплате и возврату ЕНП."Уточните, пожалуйста, что имеете в видуКак можно не разносить банк в 1С?Ведь тогда сальдо по счету 51 не сойдется с Выписками банка, а это нарушение правил учетаИ не будет понимания у бизнеса, сколько денег у него естьРечь про документ Сведения об уплате налогов возможно?Расшируйте эту часть

Ольга_

13 часов назад

Пояснения к бухгалтерской отчетности: кто должен сдавать и какой минимальный объем

Организации, имеющие право на упрощенную отчетность, могут в пояснения включить только заявление о том, что бухгалтерская отчетность составлена в соответствии с федеральными стандартами, и учетную политику.Можно ссылку на пункт, где об этом сказано, пожалуйста?