Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом трудовые споры, страница 33

Трудовые споры: за отказ в трудоустройстве работник потребовал 100 млн рублей

17 октября 2019

Соискателю отказали в приеме на работу. При этом причины отказа ему не были сообщены. Расценив подобные действия работодателя как дискриминацию, он обратился в суд.

Трудовые споры: что будет, если отозвать заявление об увольнении в последнюю минуту рабочего времени

11 октября 2019

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако в последний день предупреждения об увольнении он передумал увольняться и отозвал заявление. Отозвал он его в последние минуты последнего рабочего дня. Причем отзыв заявления был осуществлен по электронной почте, которую работодатель не проверял. Работодатель не принял подобный отзыв и уволил сотрудника.

Трудовые споры: может ли работник получить выходное пособие в 7 млн рублей

27 сентября 2019

В соглашении об увольнении бухгалтерия приписала лишнюю цифру в сумме выходного пособия, и работнице было назначено пособие в сумме порядка 7 млн рублей. Работодатель отказался выплачивать данное пособие, сославшись на то, что сотрудница не вправе претендовать на ошибочно назначенные выплаты.

Трудовые споры: допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора

20 сентября 2019

Сотрудник, выполняющий в организации обязанности водителя, потребовал заключить с ним трудовой договор и выплатить все полагающиеся по ТК РФ суммы.

Трудовые споры: беременным разрешили не соблюдать сроки исковой давности

13 сентября 2019

Сотрудница по причине беременности пропустила срок обращения в суд с иском к работодателю. Суды отказались рассматривать иск. По их мнению, нетрудоспособность сотрудницы в период беременности и родов не являлась уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением спора об увольнении. Дело дошло до Верховного Суда РФ.

Крепкое слово: что будет начальнику за оскорбление подчиненных

12 сентября 2019

Работники не обязаны выслушивать от своего руководства нецензурную брань и оскорбления. Это может причинить им серьезные моральные страдания. С работодателя за оскорбления можно взыскать не только денежную компенсацию в пользу работника, но еще и административный штраф.

Трудовые споры: надо ли писать заявление для оплаты сверхурочной работы

06 сентября 2019

Сотрудница потребовала с работодателя оплаты сверхурочной работы за 5 лет. Она являлась инвалидом, и ей была положена сокращенная рабочая неделя. В то же самое время она работала полную рабочую неделю. Работодатель отказался оплачивать сверхурочную работу, сославшись на отсутствие заявления сотрудницы о предоставлении сокращенного рабочего дня.

Трудовые споры: является ли смерть на корпоративе производственным несчастным случаем

30 августа 2019

Супруга умершего на корпоративном мероприятии сотрудника потребовала от бывшего работодателя составить акт формы Н-1 по факту несчастного случая, связанного с производством.

Трудовые споры: смерть работника не снимает обязательств с работодателя

23 августа 2019

Супруг умершей сотрудницы потребовал от ее бывшего работодателя выплатить денежные средства, положенные по трудовому договору. Работодатель отказался от выплаты, ссылаясь на то, что трудовой договор был прекращен.

Трудовые споры: можно ли взыскать с главбуха налоговые штрафы и пени

16 августа 2019

Работодатель потребовал взыскать с главного бухгалтера материальный ущерб в виде начисленных организации штрафов и пеней за несвоевременную уплату страховых взносов.

Новые комментарии

Забывчивый кассир

01 час назад

Можно ли привлекать бухгалтера к уборке снега

А если заставляют чистить снег сверхурочно после работы?

Менеджер в гости зашел

Как с 2026 года изменятся требования к начислению страховых взносов на выплаты руководителям компаний

Если управление организацией осуществляется третьим лицом, в том числе другой компанией или ИП, то перечисленную вами отчетность сдавать не требуется. Разумеется, это касается только ситуаций, когда в организации нет штатных сотрудников и нет директора, работающего по трудовому договору. Отчитываться в таких ситуациях попросту не за кого, так как застрахованных лиц нет.

Забытая декларация

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Могут отказать многодетной семье где доходы ниже прожиточного на каждого члена семьи уже несколько лет?

Мисс Кадровик

Даже если установить таким несуществующим работникам оплату труда в размере МРОТ, то минимальной зарплатой все равно не отделаешься. Как минимум, работодателю нужно будет заплатить работнику, который реально выполнял такую работу, компенсацию за задержку оплаты труда. Это 1/150 ключевой ставки Центробанка за каждый день просрочки оплаты. Также нужно компенсировать моральный вред и возместить работнику затраты на юристов.

Прогрессивный бухгалтер

Опубликована видеозапись лекции об отчетности за 2025 год на примере программы «1С:Бухгалтерия 8»

Заметка о состоявшейся лекции, касающейся нюансов составления и сдачи обязательной отчетности за минувший год в программе «1С:Бухгалтерия 8». К заметке прикреплена видеозапись лекции, где эксперт на примерах рассказывает об изменениях в законодательстве и о том. как заполняются декларации по налогу на прибыль организаций и декларации по УСН в «1С:Бухгалтерия 8». Никаких ошибок и опечаток в заметке нет.