Расчеты с сотрудниками

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
1С:Зарплата и управление персоналом детские пособия заработная плата расчеты с работниками выплата зарплаты пособие по беременности и родам пособие по временной нетрудоспособности трудовые споры больничный листок отпуск
Средний заработок для отпусков и командировок в "ЗУП 8"
Средний заработок для отпусков и командировок в "ЗУП 8"
05 июля 2017
Рассказываем о нюансах расчета среднего заработка и приводим примеры настройки базы расчета среднего заработка в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.
7
Судебный вердикт: работодатель может зачесть расходы на больничный работнику, нарушавшему режим
Судебный вердикт: работодатель может зачесть расходы на больничный работнику, нарушавшему режим
28 июня 2017
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 20.06.2017 № А40-197172/16-108-1732 признал, что ФСС незаконно снял расходы работодателя на выплату пособия заболевшим сотрудникам, которые нарушали режим больничного.
Электронный больничный 2017: взаимодействие с ФСС и расчет в программах 1С
Электронный больничный 2017: взаимодействие с ФСС и расчет в программах 1С
22 июня 2017
С 1 июля 2017 года медицинские учреждения могут оформлять электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) наравне с бумажными больничными. Что представляет собой система взаимодействия с ФСС по обмену сведениями в целях формирования электронных больничных? Как этот функционал работает в программах 1С? Рассказываем.
38
Компенсации работникам за работу свыше нормы в 1С
Компенсации работникам за работу свыше нормы в 1С
25 апреля 2017
Какими документами регистрируется в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 оплата труда сверх нормальной продолжительности рабочего времени? Как отразить повышенную оплату при сверхурочной работе, работе в выходной или праздничный день, не предусмотренной графиком, и если сотрудник работает в праздник по графику? Каким образом можно учитывать отгулы в программе? Все о компенсации работникам свыше нормы по графику БУХ.1С рассказали эксперты 1С.
Пособие по нетрудоспособности: расчет в 2017 году
Пособие по нетрудоспособности: расчет в 2017 году
07 апреля 2017
Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством рассчитывается в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. При расчете учитывается страховой стаж, заработок сотрудника за предыдущие два года расчетного периода, действующий МРОТ. Для БУХ.1С эксперты 1С рассказали, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в 2017 году с учетом изменения МРОТ с 1 июля, графика работы сотрудника, в том числе на условиях неполного рабочего времени.
1
Сотрудник частично оплатил топливо бонусными баллами: какую сумму компенсировать?
20 февраля 2017

Сотрудник, используя автомобиль в служебных целях, приобрел топливо на АЗС. При оплате часть суммы была оплачена баллами в рамках специальной программы для клиентов АЗС, а часть наличными средствами. Из общей суммы 1 100 руб. накопленными баллами были оплачены 650 руб., денежными средствами - 450 руб.. Какую сумму на приобретение горюче-смазочных материалов (ГСМ) компенсировать сотруднику?
Споры о больничном: в 2017 году судиться придется с ФСС
Споры о больничном: в 2017 году судиться придется с ФСС
12 декабря 2016
С 1 января 2017 года функции по администрированию страховых взносов переходят к ФНС РФ. Эксперт по налогообложению Игорь Кармазин рассказал БУХ.1С что будет с больничными в следующем году, кто станет принимать решения о возмещении и с каким ведомством придется судиться работодателям по поводу оплаты больничных листов.
На грани: переквалификация ГПД в трудовой договор в 2017 году
На грани: переквалификация ГПД в трудовой договор в 2017 году
22 ноября 2016
Заключение с персоналом гражданско-правовых договоров (ГПД) вместо трудовых - довольно распространенная практика последних лет. Компании в кризис стремятся сэкономить любыми средствами и способами, порой и не совсем законными. О том, чем грозит организациям подобное оформление сотрудников и что думают по этому поводу суды, БУХ.1С рассказал эксперт по налогообложению Игорь Кармазин.
6
Декретные пособия: когда ФСС отказывает в возмещении
23 сентября 2016
По закону работодатели вправе рассчитывать на зачет выплаченных пособий по беременности и родам в счет уплаты страховых взносов в ФСС РФ. В тех случаях, когда сумма пособия превышает сумму уплачиваемых взносов, фонд компенсирует работодателю понесенные им расходы. Однако зачет и возмещение декретных пособий не всегда возможны. Наиболее типичные причины для отказа в возмещении для БУХ.1С рассмотрел эксперт по налогообложению Игорь Кармазин. А заодно и ответил на вопрос о том, в каких случаях организация может оспорить подобный отказ в судебном порядке.
30
Ужесточение требований ТК РФ: как накажут работодателей за задержку зарплат
Ужесточение требований ТК РФ: как накажут работодателей за задержку зарплат
08 августа 2016

В октябре 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ о стимулировании работодателей к своевременной выплате работникам заработной платы. В полном объеме и размере, не ниже МРОТ. Главная причина принятия нового закона – катастрофическая ситуация с зарплатами, сложившаяся в России в последние полтора года. Новеллы законодательства, касающиеся наказания работодателей за задержку зарплат для БУХ.1С прокомментировал эксперт по налогообложению Игорь Кармазин, а примеры начисления компенсации за задержку зарплаты в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» привели эксперты 1С.

3