Расчеты с сотрудниками: статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 3

Применение коэффициента индексации к индексируемой части среднего заработка в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

24 сентября 2024

Если организация провела повышение заработка работников после расчетного периода, но до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, например отпуска, то при расчете отпуска коэффициент индексации должен применяться к среднему заработку, исчисленному за расчетный период.

Оформление и расчет отпусков в 2024 году в вопросах и ответах

26 августа 2024

Сотрудники организации имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ). Эксперты 1С отвечают на часто задаваемые вопросы об особенностях оформления и расчета отпусков.

Как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8 ред. 3

02 июля 2024

С 1 января 2024 года сотрудник может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу на полный день. Эксперты 1С рассказывают, как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление отзыва из отпуска в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3

21 июня 2024

В связи с производственной необходимостью допускается отзыв сотрудника из отпуска с его письменного согласия (ст.125 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают, как оформить отзыв из отпуска на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление отпуска сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ред. 3

18 июня 2024

Очередность предоставления ежегодных отпусков определяется согласно графика отпусков (ст. 123 ТК РФ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 после формирования документа «График отпусков» каждому работнику регистрируется и рассчитывается отдельный документ «Отпуск». Однако для оформления отпусков нескольких сотрудников и печати соответствующего приказа по форме Т-6а можно воспользоваться документом «Отпуск сотрудников».

Как в 1С учитывается коэффициент индексации среднего заработка при расчете отпуска

26 апреля 2024

Согласно п.16 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 №922, если в организации произошло повышение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период.

Учет источника среднего заработка при расчете больничного листа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

21 марта 2024

Согласно ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, с 1 января 2023 года Социальный фонд России направляет сведения о зарплате застрахованного лица и об иных выплатах в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, организации-страхователю в рамках социального электронного документооборота (СЭДО). Эксперты 1С рассказывают о поддержке изменений в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление отпуска в феврале и в марте 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

13 февраля 2024

Нередко сотрудники стараются взять отпуск до или сразу после праздников, чтобы увеличить продолжительность отдыха. Эксперты 1С рассказывают об оформлении отпуска в феврале и в марте 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Заполнение графика отпусков на 2024 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

12 декабря 2023

Не позднее 18 декабря 2023 года организациям необходимо составить и утвердить график отпусков на 2024 год. Эксперты 1С рассказывают, как оформить документ График отпусков на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Запрос данных о среднем заработке по СЭДО в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

10 июля 2023

С 1 января 2023 года утратил силу приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н, который утверждал форму справки о сумме зарплаты и иных выплат за два календарных года, предшествующих году прекращения работы. Теперь для получения сведений о предыдущем заработке сотрудника, принятого на работу с 1 января 2023 года, в СФР необходимо направить «Запрос данных о среднем заработке» по СЭДО.

Новые комментарии

Чиновник из Минфина

08 часов назад

Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания

Так мигранты, которые приобрели российское гражданство, должны были официально работать и иметь доходы от трудовой или предпринимательской деятельности и ранее, до этих поправок. Без доходов пособие новым гражданам не назначалось. Просто раньше оформить пособие мигранты могли в любое время сразу же после получения гражданства. По новым правилам пособие можно будет получать при проживании в статусе гражданина на протяжении не менее 5 лет.

Блондинка по зарплате

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Нет, не законно. Перенос неизрасходованной части взносов на следующий год или на иные цели, например, на погашение долгов по взносам, осуществляется строго по решению общего собрания собственников гаражей. Если такого собрания не было проведено или этот вопрос не выносился на голосование, переносить неосвоенные взносы правления не имеет право. При отсутствии решения общего собрания взносы должны быть возвращены собственникам гаражей.

Главбухыч

Ситуации бывают разные. Самозанятость не является основанием для отказа в выплате пособия и не свидетельствует о каких-либо злоупотреблениях при оформлении пособия. Для многих самозанятость является единственным источником дохода, особенно в тех регионах, где найти официальную работу, осуществляя уход за малолетними детьми не представляется возможным. Но в ряде случаев самозанятость действительно используют для незаконного оформления пособий.

Дотошный аудитор

Банкам предписано поддержать предпринимателей, пострадавших от терактов

Это всего лишь рекомендации. Никто из банков их соблюдать не станет , не то время

В Госдуме предложили выплачивать семьям по 5 млн рублей при рождении второго ребенка

Не только для граждан, родившихся в России. Законопроект предполагает выплату пособий исключительно российским гражданам, но при этом не только тем, которые приобрели гражданство при рождении. Важна давность приобретения гражданства. Согласно законопроекту, единовременное пособие при рождении второго ребенка выплачивается при условии, что оба родителя являются гражданами РФ и имеют российское гражданство не менее 15 лет на дату рождения ребенка.