Гпх: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «гпх» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 судебный вердикт 1С:Зарплата и управление персоналом судебное решение трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве проф. Пятов трудовые отношения
Когда договор ГПХ признают трудовым: разъяснения Верховного Суда РФ
Когда договор ГПХ признают трудовым: разъяснения Верховного Суда РФ
21 марта 2023

Некоторые работодатели, пытаясь сэкономить на налогах и страховых взносах, маскируют трудовые отношения гражданско-правовыми договорами (договоры ГПХ). Верховный Суд РФ разъяснил, в каких случаях заключенные с сотрудниками договоры ГПХ следует признавать трудовыми.


5
Отражение договора ГПХ в ЕФС-1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Отражение договора ГПХ в ЕФС-1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
17 февраля 2023
С 2023 года сведения о заключенных и расторгнутых договорах гражданско-правового характера (ГПХ) необходимо представлять в составе единой персонифицированной отчетности – форма ЕФС-1 (постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п). Эксперты 1С рассказывают об отражении начала и окончания договора ГПХ в новой форме ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
45
Больничные для сотрудников по договорам ГПХ с 2023 года
Больничные для сотрудников по договорам ГПХ с 2023 года
09 февраля 2023
В 2023 году сотрудникам, работающим по договорам ГПХ, предоставили право на оплату больничных и получение некоторых видов социальных пособий. Рассказываем, какие выплаты теперь полагаются таким работникам и кто их сможет получить.
22
Отчетность по договорам ГПХ с физлицами с 2023 года
Отчетность по договорам ГПХ с физлицами с 2023 года
25 января 2023
С 2023 года все организации и ИП обязаны отчитываться о сотрудниках, привлеченных к работе на основании гражданско-правовых договоров. Рассказываем, что из себя представляет новая отчетность и куда ее нужно сдавать.
2
Как изменятся размеры маткапитала, пособий и больничных с 2023 года
Как изменятся размеры маткапитала, пособий и больничных с 2023 года
02 января 2023
В новом году нас ждут новые пособия, повышение материнского капитала и больничные для исполнителей по договорам ГПХ. Рассказываем об изменениях, которые ожидают граждан с начала наступающего 2023 года.
2
Оформление вознаграждения членам совета директоров в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Оформление вознаграждения членам совета директоров в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
03 ноября 2022
По решению общего собрания членам совета директоров общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением указанных обязанностей (статья 64 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и статья 32 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Рассмотрим оформление вознаграждения членам совета директоров в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Договор ГПХ и авторского заказа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Договор ГПХ и авторского заказа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
29 марта 2022
Наряду с трудовым договором организация может оформить соглашение с сотрудником или внештатным специалистом, заключив с ним договор гражданско-правового характера. Права и обязанности между организацией-заказчиком и специалистом-исполнителем регулируют главы 37−41 ГК РФ. Рассмотрим порядок оформления договоров ГПХ и авторского заказа в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
7
Трудовые споры: когда работодателя могут оштрафовать за заключение с сотрудниками договоров ГПХ
Трудовые споры: когда работодателя могут оштрафовать за заключение с сотрудниками договоров ГПХ
29 января 2021
Организация заключила с физлицом договор подряда на выполнение электротехнических работ. Впоследствии государственная инспекция труда (ГИТ) оштрафовала ее на 60 000 рублей по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, поскольку пришла к выводу, что договор подряда фактически прикрывал сложившиеся трудовые правоотношения и организация уклонялась от заключения письменного трудового договора. Не согласившись с решением ГИТ, организация обратилась с иском в суд.
9