Статьи по теме «изменения законодательства 2026» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 2

Изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026 года: увеличение сверхурочных работ, отзыв из отпусков, неполное рабочее время и срочные трудовые договоры

15 июня 2026

Президент РФ подписал федеральный закон с многочисленными изменениями в действующее трудовое законодательство. Изменения вдвое увеличивают продолжительность сверхурочных работ, корректируют правила их оплаты, расширяют перечень случаев, когда работодателям разрешается заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры, а также упрощают порядок отзыва работников из отпусков.

Рассказываем, к чему готовиться работодателям и работникам с 1 сентября 2026 года.

Порядок вычета НДС по сырьевым товарам с 1 июля 2026 года

11 июня 2026

Федеральным законом от 25.04.2026 №104-ФЗ приняты многочисленные изменения в Налоговый кодекс РФ в целях поддержки малого и среднего предпринимательства (МСП) для плавной адаптации бизнеса к изменениям, которые вступили в силу в 2026 году.

Рассказываем, как изменится порядок вычета НДС по сырьевым товарам с 1 июля 2026 года.

Что поменялось в требованиях к рекламе в связи с вступлением силу закона о вывесках

11 июня 2026

С 1 марта 2026 года вступил в силу так называемый закон о вывесках на русском языке. В связи с этим в некоторых СМИ появилась информация о том, что теперь в размещаемой компаниями рекламе не допускается использование иностранных слов и выражений, а нарушение данного запрета грозит штрафами до полумиллиона рублей.

Рассказываем, насколько данная информация соответствует действительности и какие сейчас требования установлены к размещению рекламы в части использования русского языка.

Новый порядок списания налоговой задолженности с 1 мая 2026 года

14 мая 2026

С 1 мая 2026 года вступили в силу новые правила списания налоговой задолженности организаций, ИП и физлиц. Перечень оснований для такого списания расширен, а также дополнен список долгов по налогам и обязательным платежам, которые разрешено списывать с ЕНС налогоплательщиков.

Рассказываем, что поменялось в порядке списания налоговой задолженности.

Новые штрафы за продажу маркированных товаров с 1 сентября 2026 года

12 мая 2026

Президент РФ подписал закон, устанавливающий с 1 сентября 2026 года новые штрафы за нарушение правил реализации товаров, подлежащих обязательной маркировке. Продавцов станут штрафовать за несоблюдение действующего разрешительного режима продажи маркированной продукции, а также за непрохождение продавцами регистрации в информационной системе «Честный знак».

Рассказываем, какие именно нарушения продавцов повлекут наложение административных штрафов и к чему готовиться организациям и ИП.

Изменения в льготах по НДС с 25 апреля 2026 года

05 мая 2026

Президент РФ подписал федеральный закон с поправками в НК РФ, которые вносят изменения в порядок применения налоговых льгот по НДС. Изменения коснулись предприятий общепита, предпринимателей, утративших право на применение ПСН, а также экспортеров сырьевой продукции. Отдельные изменения уже вступили в законную силу.

Рассказываем, что поменялось в льготах по НДС и как изменения отразятся на деятельности налогоплательщиков.

Новые правила применения УСН с 25 апреля 2026 года: больше учитываемых расходов, уменьшение полученных доходов и переход на УСН в середине года

05 мая 2026

Президент РФ подписал Федеральный закон от 25.04.2026 №104-ФЗ с поправками в НК РФ, который смягчает правила перехода и применения УСН. Поправки позволяют ряду налогоплательщиков перейти на применение УСН в середине текущего года, расширяют перечень учитываемых для налогообложения расходов и изменяют правила расчета предельной величины доходов, позволяющих не уплачивать НДС.

Рассказываем, как изменились правила применения УСН.

Изменения в страховых взносах с 25 апреля 2026 года

04 мая 2026

25 апреля 2026 года вступил в силу закон, изменивший правила применения пониженных тарифов страховых взносов. Изменения затронули как страхователей, ведущих деятельность в сфере обрабатывающих производств, так и всех субъектов МСП, осуществляющих деятельность, отнесенную к числу приоритетных. Изменения носят ретроспективный характер и применяются начиная с 1 января 2026 года.

Рассказываем, какие организации теперь могут уплачивать взносы по льготным тарифам.

Упрощенный порядок ввоза товаров из ЕАЭС: на кого распространяется и как работает

27 апреля 2026

Для организаций и ИП вступил в силу упрощенный порядок импорта товаров из стран – участниц ЕАЭС. По новым правилам компании-импортеры смогут временно не исполнять часть возложенных на них обязанностей при ввозе продукции на территорию России.

Рассказываем, что из себя представляет упрощенный порядок импорта товаров из ЕАЭС и как он работает.

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

22 апреля 2026

С июня 2026 года семьи с детьми смогут получать новую ежегодную денежную выплату. Величина выплаты составит 7% от годового дохода семьи. Такая выплата станет предоставляться с учетом критериев нуждаемости и при условии осуществления официальной занятости, с доходов от которой уплачивается НДФЛ.

Редакция БУХ.1С ответила на наиболее частые вопросы, возникающие по поводу новой денежной выплаты и условий ее получения.

Новые комментарии

Зарплатная терапия

0 минут назад

Обязан ли работодатель отпустить работника на плановый прием к врачу в рабочее время

А продолжительность отпуска кто определяет? До 14 дней размытая формулировка, работодатель может и 1 день дать отгула.

Курьер с дискетой

2 минуты назад

Фиктивных производителей лишат возможности получать коды маркировки

Коды маркировки аннулируются не только в случае их несвоевременного нанесения на продукцию в рамках эксперимента. Коды аннулируют и в случаях, когда они были несвоевременно оплачены. Также аннулирование возможно если производитель не направит в честный знак отчет о нанесении кодов маркировки. Уже нанесенные коды на импортируемую продукцию могут аннулировать, если ввоз продукции на территорию страны не состоялся.

Чиновник из Минфина

26 минут назад

Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного

Суды рассматривают трудовые споры, ориентируясь на требования действующего ТК РФ. По закону если сотрудник отсутствовал на работе по уважительным причинам, его нельзя уволить за прогул. В свою очередь перечень уважительных причин отсутствия на рабочем месте не носит исчерпывающего характера. Любой суд может признать в качестве таковой любую причину, исходя из конкретных обстоятельств дела. Уход за родственниками - уважительная причина.

Камералочка

30 минут назад

Условия выплаты больничных и детских пособий иностранным работникам могут изменить

Сейчас тоже должны отработать не меньше 6 месяцев

Мальчик из соседнего кабинета

32 минуты назад

Депутаты предложили повысить социальную доплату к пенсии

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается в повышенном размере, но фиксированный размер такого повышения законодательством не определен. В КТ РФ сказано лишь о том, что минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, составляет 4% от оклада, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем.