Компенсация: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 29.08.2025 №А14-4483/2024 разъяснил, обязана ли налоговая инспекция выплачивать организации денежную компенсацию за несвоевременную разблокировку банковского счета, если организация в результате блокировки не понесла никаких убытков.

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантировано каждому работнику, отработавшему в компании более полугода. Но нередко работодатели могут не предоставлять своим работникам отпуск годами, оправдывая это производственной необходимостью, кадровым голодом и инициативой самих работников.

Рассказываем, в каких случаях работодатели могут не предоставлять ежегодный отпуск на законных основаниях, как это правильно делать и можно ли заменять отпуска денежной компенсацией.

Суд разобрался, может ли работник повторно взыскать с работодателя компенсацию морального вреда, если данную компенсацию работодатель ранее уже выплатил добровольно.

Суд разъяснил, в каких случаях работодатель не обязан выплачивать работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.

Арбитражный суд Северо-Западного округа от 21.07.2025 № А21-12392/2024 разъяснил, обязаны ли организации уплачивать в СФР страховые взносы на травматизм с сумм компенсаций за несвоевременную выплату работникам заработной платы.

Работник обратился в суд с требованием о взыскании с работодателя компенсации морального вреда по причине произошедшего на производстве несчастного случая. Суд удовлетворил данное требование, обязав работодателя выплатить работнику 316 485 рублей в счет компенсации причиненного ему морального ущерба. Работодатель несвоевременно выплатил работнику данную сумму, просрочив выплату на полтора месяца. В связи с этим работник повторно обратился в суд с иском, в котором потребовал взыскать с работодателя проценты за несвоевременную выплату компенсации морального вреда.

У работников и работодателей традиционно возникает множество вопросов, связанных с увольнением - как по инициативе работника, так и по инициативе работодателей. Отвечаем на частые вопросы об увольнении сотрудников в 2025 году.

Верховный Суд РФ разрешил налогоплательщикам требовать денежную компенсацию за ошибочное списание денег с ЕНС. Раньше суды отказывали в такой компенсации, поскольку по закону она полагается только при принудительном взыскании налогов в излишней сумме, а ошибочное списание с ЕНС, по мнению судов, не является взысканием. ВС РФ признал подобную позицию судов ошибочной и нарушающей права налогоплательщиков. Рассказываем, что изменилось в судебной практике и какую компенсацию могут получить налогоплательщики.

Сотрудник за период работы в организации получил повреждение здоровья в виде профессионального заболевания, установленного медицинским заключением. Обратившись к работодателю, сотрудник попросил компенсировать ему причиненный моральный вред. Работодатель в добровольном порядке в счет компенсации морального вреда выплатил работнику 417 000 рублей. Впоследствии работник подал в суд иск, в котором повторно потребовал взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере свыше 1,5 млн рублей.

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 08.04.2024 № А69-607/2023 разъяснил, вправе ли организации, применяющие УСН с объектом налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов», учитывать в своих расходах выплачиваемые сотрудникам компенсации за разъездной характер работы.