• Главная
  • Статьи
  • премии

Премии: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «премии» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 судебный вердикт 1С:Зарплата и управление персоналом судебное решение трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве проф. Пятов трудовые отношения
  • 1
  • 2
Трудовые споры: вправе ли уволенные работники требовать выплаты премии
Трудовые споры: вправе ли уволенные работники требовать выплаты премии
06 декабря 2024
Сотрудница уволилась из организации по собственному желанию. При увольнении ей выдали трудовую книжку, документы, связанные с работой, а также произвели окончательный расчет по зарплате и полагающимся денежным выплатам. При этом сотруднице не была выплачена ежемесячная премия за месяц увольнения. Посчитав действия работодателя незаконными, она обратилась в суд с иском, в котором потребовала взыскать с работодателя неполученную ежемесячную премию.
Трудовые споры: можно ли лишать премии из-за беспорядка на рабочем месте
Трудовые споры: можно ли лишать премии из-за беспорядка на рабочем месте
15 сентября 2023
Сотруднице на 20% снизили размер квартальной денежной премии. Основанием для уменьшения премии послужило ненадлежащее санитарное состояние ее рабочего кабинета и рабочего стола. Посчитав свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд с иском, в котором потребовала отменить приказ работодателя об уменьшении премии и обязать работодателя выплатить ей премию в полном объеме.
6
Трудовые споры: можно ли не выплачивать премии работникам при банкротстве работодателя
Трудовые споры: можно ли не выплачивать премии работникам при банкротстве работодателя
21 июля 2023
Работодатель из-за банкротства и введения в отношении него конкурсного производства перестал выплачивать своей сотруднице ежемесячную денежную премию. Свое решение он обосновал отсутствием денежных средств и трудным финансовым положением. Не согласившись с действиями работодателя, сотрудница обратилась с иском в суд. В иске она потребовала обязать работодателя выплатить ей ежемесячные денежные премии за период банкротства организации.
5
Как оформить премии работникам в 2023 году, чтобы уменьшить налог на прибыль
Как оформить премии работникам в 2023 году, чтобы уменьшить налог на прибыль
28 марта 2023
Премирование сотрудников – один из популярных инструментов мотивации персонала. И, конечно же, работодателю хотелось бы учитывать эти премии в составе расходов в целях налога на прибыль. Но далеко не все премии можно включить в состав таких расходов, а по тем, которые можно, необходимо соблюсти некоторые условия. Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассказывает, как правильно оформить премии, чтобы уменьшить налог на прибыль.
Как в 1С начислить премию к празднику
Как в 1С начислить премию к празднику
10 марта 2021
Работодатели вправе выплачивать своим сотрудникам разовые премии при наступлении конкретного события. Это могут быть премии к празднику, в том числе профессиональному, юбилею организации, самого сотрудника и т. д. Как начислить такую премию в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3, рассказывают в предлагаемой статье эксперты 1С.
1
Может ли работодатель лишить премии сотрудника, проходившего диспансеризацию
Может ли работодатель лишить премии сотрудника, проходившего диспансеризацию
27 сентября 2020
Может ли организация-работодатель лишить работника ежемесячной премии за совершение дисциплинарного проступка? На этот вопрос ответил Первый кассационный суд общей юрисдикции (определение от 17.08.2020 № 88-19409/2020).
5
Трудовые споры: можно ли лишить премии к 8 марта
Трудовые споры: можно ли лишить премии к 8 марта
06 марта 2020
Работодатель выплачивал сотрудникам денежные премии к государственным праздниками, в том числе к Международному женскому дню 8 марта. Одной из сотрудниц премия не была выплачена. Посчитав свои права нарушенными, она обратилась в суд.
11
Трудовые споры: можно ли устанавливать сотрудникам разный размер премий
Трудовые споры: можно ли устанавливать сотрудникам разный размер премий
31 января 2020
Работодатель выплатил всем сотрудникам денежные премии по итогам месяца. При этом премия, выплаченная одной из сотрудниц, оказалась в три раза меньше премий, которые получили другие работники. Большинству работников премия была выплачена в размере 30% от их оклада, а сотруднице – в размере 10% от оклада. Сотрудница сочла действия работодателя дискриминацией и обратилась в суд.
12
Трудовые споры: как лишить сотрудника премии
Трудовые споры: как лишить сотрудника премии
14 июня 2019
Сотрудницу лишили премии за неисполнение трудовых обязанностей (невыполнение поручения работодателя). При этом сотрудница к дисциплинарной ответственности не привлекалась и никаких объяснений с нее не запрашивалось.
7
Трудовые споры: можно ли лишить премии за пьянство в нерабочее время
Трудовые споры: можно ли лишить премии за пьянство в нерабочее время
07 декабря 2018
Сотрудника лишили премиальных выплат за 4 месяца за то, что он появился на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Он оспорил данное решение, поскольку это был не рабочий день, а выходной. В этот день он не работал и не исполнял никаких обязанностей
10
  • 1
  • 2
Новые комментарии
Тот самый главбух
01 час назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Наш председатель ничего не предоставляет и не объясняет. Плати как все и член и не член одинаково . Так решило собрание. Оформил гараж и землю под гаражом в собственность и вышел из ГСК ,так как не вижу в нём никакого смысла. Зачем содержать группу пенсионеров, которые нашли себе подработку к пенсии когда я делаю всё сам и за свои деньги? Кстати ГСК небольшой всего три ряда гаражей.
Кредиторка
07 часов назад
Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить
НЕ ПОЙМУ, ЧТО НА БУМАГЕ ДАННЫЕ НЕ МОГУТ ПОПАСТЬ К ПОСТОРОННИМ ЛИЦАМ, ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ КОМПЬЮТЕР ИЛИ ТЕЛЕФОН?
Герой документооборота
09 часов назад
Как применяется доход в 4 МРОТ при расчете единого детского пособия с 2025 года
привет 16 лет мой сына   детский пособия нет доход меньше он папа песвести пропал  нуждается ребёнок
Мисс Кадровик
12 часов назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии
Здравствуйте. Добрачную квартиру мужа посчитают в совместном имуществе при подаче на пособие на общего ребенка?
Тот самый главбух
12 часов назад
Как применяется доход в 4 МРОТ при расчете единого детского пособия с 2025 года
А доходы беременных тоже проверяют?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2025 год
№ 4 (апрель) за 2025 год
№ 3 (март) за 2025 год
№ 2 (февраль) за 2025 год
№ 1 (январь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами