• Главная
  • Статьи
  • ТК РФ

ТК РФ: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «ТК РФ» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
11 апреля 2023
Помимо обычных отпусков компания может предоставлять своим сотрудникам дополнительные оплачиваемые отпуска. Дополнительный отпуск может быть обязательным по ТК РФ, или работодатель может предоставить дополнительные дни по собственной инициативе (например, в связи с определенными событиями, такими, как рождение ребенка и т.п.). Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассказывает, что нужно знать бухгалтеру при предоставлении таких отпусков.
Компенсация морального вреда в сфере трудовых отношений: новые разъяснения Верховного Суда РФ
Компенсация морального вреда в сфере трудовых отношений: новые разъяснения Верховного Суда РФ
22 ноября 2022
Верховный Суд РФ опубликовал разъяснения по вопросам компенсации морального вреда, причиненного работникам в связи с нарушением их трудовых прав и гарантий, закрепленных в ТК РФ. Рассказываем, в каких случаях работники могут потребовать выплаты компенсации за причиненный моральный вред и в каких размерах должен быть возмещен этот вред.
1
Как компании оформлять мобилизацию: приостановление и возобновление трудовых договоров, гарантии мобилизованным и сдача отчетности
Как компании оформлять мобилизацию: приостановление и возобновление трудовых договоров, гарантии мобилизованным и сдача отчетности
16 ноября 2022

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 в России с 21.09.2022 была объявлена частичная мобилизация. Трудовой кодекс РФ дополнили новыми нормами, которые регулируют трудовые права мобилизованных работников. Эксперты 1С рассказывают, как приостановить и возобновить трудовой договор с мобилизованным, когда мобилизованного можно уволить и как все это оформить в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8. 


3
ФНС разъяснила, кто может заплатить налоги за мобилизованного и как ему стать банкротом
ФНС разъяснила, кто может заплатить налоги за мобилизованного и как ему стать банкротом
15 ноября 2022

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 в России с 21.09.2022 была объявлена частичная мобилизация. В связи с этим ФНС России разъяснила особенности уплаты налогов и представления отчетности при наличии в компании мобилизованных сотрудников и самими мобилизованными. 

Поправки в ТК РФ: новые основания для расторжения трудовых договоров, увольнение мобилизованных и гарантии для творческих работников
Поправки в ТК РФ: новые основания для расторжения трудовых договоров, увольнение мобилизованных и гарантии для творческих работников
14 ноября 2022
Президент РФ подписал поправки в ТК РФ, расширившие перечень оснований для расторжения трудовых договоров с работниками и предоставивший дополнительные правовые гарантии для творческих работников. Рассказываем, что изменилось в ТК РФ и к чему готовиться работникам, в том числе и призванным на военную службу по частичной мобилизации.
Трудовые права мобилизованных: сохранение рабочих мест, восстановление на работе и отпуск вне графика
Трудовые права мобилизованных: сохранение рабочих мест, восстановление на работе и отпуск вне графика
28 сентября 2022
Госдума приняла закон о защите трудовых прав мобилизованных работников. Закон устанавливает процедуры приостановления и возобновления трудовых договоров с мобилизованными, а также предоставляет им целый ряд дополнительных гарантий.
2
Трудовые споры: когда срочный трудовой договор признают бессрочным
Трудовые споры: когда срочный трудовой договор признают бессрочным
27 мая 2022
Сотрудницу приняли на работу на время отсутствия основной работницы. С ней был заключен срочный трудовой договор. По истечении указанного в договоре времени основная работница не вышла на работу, поскольку родила еще одного ребенка и ушла во второй отпуск по уходу за ребенком. Когда второму ребенку исполнилось три года, она вышла на работу и замещавшая ее работница была уволена. Не согласившись с увольнением, временная работница обратилась в суд. 
1
Сокращенное рабочее время: как настроить и изменить график работы в 1С
Сокращенное рабочее время: как настроить и изменить график работы в 1С
16 апреля 2020
В статье эксперты 1С напоминают основы трудового законодательства о сокращенном рабочем времени - что это такое и какая может быть продолжительность, каким категориям работников устанавливается, особенности оплаты. Рассматривается порядок настройки и изменения графиков работы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Трудовые споры: прогул – еще не основание для увольнения
Трудовые споры: прогул – еще не основание для увольнения
22 февраля 2019
Работник без разрешения работодателя и без объяснения причин не появился на своем рабочем месте. Организация по электронной почте потребовала предоставить объяснения относительно прогула. В тот же день сотрудник был уволен, а затем пошел в суд. 
15
Трудовые споры: с уволенного сотрудника суд не разрешил взыскать недостачу
Трудовые споры: с уволенного сотрудника суд не разрешил взыскать недостачу
22 июня 2018
Бывшего сотрудника привлекли к материальной ответственности за недостачу. При этом с результатами инвентаризации его не знакомили и объяснений не спрашивали. Работодатель и суды нижестоящих инстанций посчитали, что порядок привлечения к материальной ответственности в отношении уволенных сотрудников не действует, поэтому его можно не соблюдать.
3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Новые комментарии
Любознательный инспектор
0 минут назад
Можно ли запросить у налоговых органов сведения о применении контрагентом льгот по страховым взносам
А зачем узнавать?
Максибух
08 часов назад
Партнеры 1С написали песню в честь юбилейного 200-го релиза «1С:Бухгалтерии 8»
Вот это да! Какие таланты в Бухэксперте!
Бухгалтер на пенсии
10 часов назад
Партнеры 1С написали песню в честь юбилейного 200-го релиза «1С:Бухгалтерии 8»
Спасибо за шикарную песню!!
Минибух
10 часов назад
Партнеры 1С написали песню в честь юбилейного 200-го релиза «1С:Бухгалтерии 8»
Песня - Огонь!
Возвратная тара
12 часов назад
Учет возвратной тары в «1С:Бухгалтерии 8»
Добрый день. прошу Вас дать консультацию по оформлению на сайте ИФНС - учет возвратной тары при вывозе в Казахстан. говрят теперь надо оправлять какую то форму в ИФНС - чтобы в ответ получить  QR Код . для предъявления на границе когда везем оборотную тару из Казахстана.  ( конкретно у нас - это деревянные поддоны ). меня зовут Евгений телефон 8-903-949-87-15 . ООО "АЭИК" ИНН 2204010804
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами