Статьи по теме «удаленная работа» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Самые обсуждаемые законопроекты декабря 2025 года: сокращение рабочей недели, повышение штрафов за ККТ и новый социальный отпуск для работников

01 января 2026

Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов. В декабре 2025 года законодатели предложили сократить рабочую недели до 30 часов, обязать работодателей отправлять на удаленку работников с детьми, расширить состав социального вычета по НДФЛ и отменить патент для трудоустройства иностранцев.

Рассказываем о наиболее резонансных законодательных инициативах декабря 2025 года.

Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки

17 октября 2025

Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить дистанционного работника за отказ ехать в командировку.

Трудовые споры: когда дистанционного работника можно уволить за прогул

10 октября 2025

Суд разобрался, вправе ли организация уволить за непосещение офиса (прогул) работника, который был переведен на дистанционный режим работы.

НДФЛ с доходов нерезидентов с 2025 года: кто и по каким ставкам будет платить налог

26 декабря 2024

С 2025 года изменен порядок налогообложения НДФЛ доходов, выплачиваемых сотрудникам-нерезидентам, которые работают в удаленном режиме за границей. Изменения коснутся не только доходов, выплачиваемых по трудовым договорам, но также и доходов, которые нерезиденты получают по гражданско-правовым договорам. Рассказываем, как облагать доходы удаленных сотрудников-нерезидентов с 2025 года.

Удаленка в 2025 году: как компаниям безопасно сотрудничать с дистанционными работниками

25 ноября 2024

1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 №407-ФЗ, изменивший порядок организации дистанционной занятости сотрудников. С тех пор регулярно появляются НПА, уточняющие правила удаленной работы, и разъяснения контролирующих ведомств. Рассказываем о правилах и нюансах удаленки в 2025 году.

Как заполнить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при переводе сотрудника на удаленную работу

31 января 2024

Начальник Департамента организации персонифицированного учета СФР Наталья Белянцева разъяснила, как подготовить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при изменении графика работы или переводе сотрудника на удаленную работу, а также при возврате с дистанционной работы и переводе работника на полное рабочее время. А эксперты 1С рассказали, как подготовить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при оформлении документа Кадровый перевод, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новый порядок налогообложения доходов дистанционных работников с 2024 года

01 августа 2023

Президент РФ подписал поправки в НК РФ, изменяющие порядок налогообложения доходов, получаемых дистанционными сотрудниками, работающими за границей. Поправки касаются дистанционных сотрудников, работающих как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам, заключенным с российскими организациями. Рассказываем, как изменится налогообложение их доходов и к чему готовиться работодателям.

Сотрудник компании уехал за границу: что должен сделать работодатель

06 февраля 2023

Переезд работников в другую страну – довольно частое явление. Рассказываем, что делать работодателям, чьи работники по тем или иным причинам уехали за границу и продолжают осуществление трудовой деятельности дистанционным способом.

Новые санитарные ограничения в Москве: перевод на удаленку и отчетность для работодателей

24 октября 2021

С 25 октября для работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, вводятся новые санитарные требования и обязательная регулярная отчетность.

Как провести инвентаризацию дистанционно в 2021 году

23 июня 2021

Для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности и в соответствии с требованиями законодательства о бухгалтерском учете организация обязана проводить инвентаризацию активов и обязательств.

Новые комментарии

Директор в гневе

01 час назад

Правила получения единого детского пособия с 2026 года

Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ, упростивший правила получения пособий для многодетных семей, еще не вступил в законную силу. В силу он вступит через неделю. Но при этом его действие будет распространяться на правоотношения, возникшие с начала 2026 года. Поэтому если вам в текущем году отказали в пособии по причине превышения доходов, то вы сможете получить пособие после вступления закона в силу.

Это будет зависеть от того, по какой именно причине жена официально не работает и не имеет официально подтвержденного дохода. В общем случае при отсутствии у жены доходов в назначении пособия отказывают. Но если у нее есть ребенок в возрасте до трех лет или она является беременной, то пособие одобрят даже при отсутствии официальной занятости и работы. Беременность и воспитание ребенка являются уважительными причинами для отсутствия доходов.

Если у вас имеется московская регистрация, то вы можете подать на оформление единого детского пособия в Москве. По закону оформить пособие разрешается как по месту жительства (месту пребывания), так и по месту фактического проживания заявителя. Основное условие - чтобы по месту фактического проживания у заявителя имелась официальная регистрация. При наличии такой регистрации СФР не сможет отказать в пособии.

Молчаливый инспектор

Важен возраст несовершеннолетнего ребенка. Если ребенку еще не исполнилось 3 лет, то направление в служебные командировки матери такого ребенка допускается только с ее письменного согласия и при условии, что это не запрещено ей в соответствии с медицинским заключением. Такая же гарантия предоставлена матерям и отцам, воспитывающим без супруга детей в возрасте до 14 лет.

Редакция БУХ 1С

06 часов назад

Разыгрываем нужную бухгалтерам книгу «Бухгалтерская отчетность коммерческой организации в 1С: от показателя до обязательного экземпляра»

Обратите внимание! Участвовать в розыгрыше книги могут только зарегистрированные пользователи БУХ.1С, поскольку определить победителей среди анонимов невозможно.