Статьи по теме «воинский учет» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 2

Должны ли ИП вести воинский учет: что говорит закон и судьи

07 августа 2023

Рассказываем, обязаны ли ИП вести воинский учет своих наемных сотрудников и представлять в военкоматы обязательную отчетность в рамках воинского учета.

Воинский учет с 5 августа 2023 года: новые штрафы и новые обязанности для работодателей

04 августа 2023

Для работодателей изменили правила воинского учета военнообязанных работников, а также установили новые штрафы за их нарушения. Рассказываем, какие изменения ожидают работодателей и какие штрафы будут введены за несоблюдение правил воинского учета.

Как настроить воинский учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

26 июля 2023

Все организации (кроме ИП) обязаны осуществлять воинский учет военнообязанных и подлежащих призыву граждан (п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность ведения воинского учета согласно Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ и бронирования граждан согласно Федеральному закону от 26.02.1997 № 31-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают о настройках воинского учета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как компании оформлять мобилизацию: приостановление и возобновление трудовых договоров, гарантии мобилизованным и сдача отчетности

16 ноября 2022

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 в России с 21.09.2022 была объявлена частичная мобилизация. Трудовой кодекс РФ дополнили новыми нормами, которые регулируют трудовые права мобилизованных работников. Эксперты 1С рассказывают, как приостановить и возобновить трудовой договор с мобилизованным, когда мобилизованного можно уволить и как все это оформить в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Как организации должны вести воинский учет сотрудников и какую отчетность сдавать в военкомат

28 октября 2022

Все организации, в которых работают военнообязанные сотрудники, обязаны вести воинский учет. В этих целях работодатели должны контролировать наличие у работников документов воинского учета, вести их личные карточки и представлять в военкоматы необходимую отчетность. Рассказываем, как правильно вести воинский учет и отчитываться в военкомат.

Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

14 июня 2022

С 8 января 2022 года воинский учет работников осуществляется по специальным карточкам гражданина – форма № 10 (приказ министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700). Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы воинского учета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Воинский учет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

09 марта 2022

Согласно п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, все организации обязаны осуществлять воинский учет граждан. С 8 января 2022 года вступила в силу новая инструкция об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденная приказом министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700. Рассмотрим ведение воинского учета по новым правилам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

Otchestvo_

0 минут назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии

В 2025 году отменили только выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами из числа инвалидов и пенсионеров в возрасте от 80 лет. теперь эти выплаты не осуществляются. Вместо них осуществляются доплаты к пенсиям самих инвалидов и пенсионеров.Но при этом такая уважительная причина для несоблюдения правила нулевого дохода, как осуществление ухода за указанными гражданами, была сохранена в полном объеме. В законе в этом смысле ничего не поменялось. Осуществляя уход за нетрудоспособным гражданином, заявитель вправе официально не работать и не получать доходов.

4 минуты назад

Если у вашего супруга имеются уважительные причины для несоблюдения правила нулевого дохода, то пособие вам одобрят на новый срок. Такой причиной может являться, в частности, длительное заболевание, подтвержденное медицинскими справками. Или получение супругом образования по очной форме обучения.Также не соблюдать правило нулевого дохода при осуществлении ухода за инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. В этих случаях вы можете переоформить пособие даже несмотря на отсутствие у мужа официальной занятости.

10 минут назад

При решении вопроса о назначении и выплате универсального детского пособия доходы по общему правилу учитываются за весь расчетный период. Расчетный период - это 12 месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем подачи заявления на оформление пособия. Но из этого правила есть исключения, когда у заявителя имелись уважительные причины для того, чтобы не работать. Например, при уходе за ребенком до 3 лет. В этих ситуациях доходы учтут только за месяцы официальной работы. Если уважительных причин не имелось, доходы считают за все 12 месяцев.

Зарплатная терапия

20 минут назад

Закон о вывесках и русском языке: новые обязанности и штрафы для бизнеса

А требования о вывесках рекламных агентств не касаются которые принимают заказы на их изготовления?

23 минуты назад

При изменении места жительства получателя пособия и его семьи в СФР необходимо направить соответствующее уведомление. Уведомить о переезде можно в свободной форме непосредственно в отделении СФР по новому месту жительства. Получив от заявителя такие сведения, фонд примет решение об отмене ранее назначенного пособия. После этого в СФР можно подать повторное заявление на назначение универсального пособия уже по новому месту жительства. Сделать это можно уже через портал Госуслуг. Но, опять же, это касается случаев, когда при переезде меняется субъект РФ.