• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Договоры
  • Трудовые договоры
  • изменения в законодательстве

Трудовые договоры: статьи с тегом «изменения в законодательстве»

Тег «изменения в законодательстве» можно выключить.
  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Договоры
  • Трудовые договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор трудовые споры трудовые отношения трудовые договоры увольнение срочный договор права работников ТК РФ 1С:Зарплата и управление персоналом бессрочный договор
Полная материальная ответственность работника с 1 сентября 2025 года: как правильно оформить
Полная материальная ответственность работника с 1 сентября 2025 года: как правильно оформить
07 июля 2025

Минтруд утвердил новый перечень должностей и работ, на которых с работниками можно заключать письменные договоры о полной материальной ответственности. Также утверждена новая типовая форма договора, в соответствии с которым на работника может быть возложена такая ответственность. 

Рассказываем, какие работники несут полную материальную ответственность и как ее документально оформить.

10
Изменения по срочным трудовым договорам с 2025 года: что нужно сделать работодателям
Изменения по срочным трудовым договорам с 2025 года: что нужно сделать работодателям
20 января 2025
Президент РФ подписал закон, сокративший перечень оснований, позволяющих заключать с работниками срочные трудовые договоры. В соответствии с законом срочные трудовые договоры теперь нельзя заключать с руководителями структурных подразделений организаций. Закон уже начал действовать и имеет обратную силу. Соответственно, все ранее заключенные с данной категорией работников договоры подлежат корректировке. Рассказываем, что изменилось в правовом регулировании срочных трудовых договоров и что в связи с этим делать работодателям.
Удаленка в 2025 году: как компаниям безопасно сотрудничать с дистанционными работниками
Удаленка в 2025 году: как компаниям безопасно сотрудничать с дистанционными работниками
25 ноября 2024
1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 №407-ФЗ, изменивший порядок организации дистанционной занятости сотрудников. С тех пор регулярно появляются НПА, уточняющие правила удаленной работы, и разъяснения контролирующих ведомств. Рассказываем о правилах и нюансах удаленки в 2025 году.
Закон об удаленной работе: новые права, обязанности и гарантии работников
Закон об удаленной работе: новые права, обязанности и гарантии работников
22 июля 2020
Госдума приняла в первом чтении комплекс поправок в ТК РФ о дистанционной (удаленной) работе. Соответствующий законопроект подготовлен депутатами Госдумы и членами Совета Федерации и уже рекомендован к принятию Минтрудом. О том, что ожидает удаленных сотрудников и их работодателей в связи с принятием законопроекта, читайте в статье.
2
Предпенсионеры: кто они и как их защищает государство
Предпенсионеры: кто они и как их защищает государство
26 октября 2018

Подписан ряд законов, предоставляющих предпенсионерам целый комплекс гарантий соблюдения их трудовых и экономических прав. Рассказываем, кто такие предпенсионеры и что им полагается по закону.

3
Новые комментарии
Камералочка
13 часов назад
Трудовые споры: как уволить сотрудника, который не может выполнять работу по медицинским показаниям
Ничего глупого здесь нет. Суд может восстановить уволенного работника на работе во всех случаях, когда сочтет, что работодатель нарушил процедуру увольнения. В данном случае процедура увольнения соблюдена не была. Травмированному работнику не предложили работу, которая подходила бы ему по состоянию здоровья. А предложение такой работы является обязанностью работодателя.
Бухгалтер-калькулятор
19 часов назад
Изменения законодательства с 1 января 2026 года: полный обзор без сюрпризов
Формально ваша компания не подпадает под льготный тариф страховых взносов. Чтобы иметь право на льготу необходимо чтобы по итогам отчетного периода доход от основного вида деятельности составлял не менее 70% от общей величины доходов. Для этих целей учитывается только доход именно от основного вида деятельности, отнесенного к приоритетным в соответствии с распоряжением правительства.
Забалансовый счет
23 часа назад
Изменения законодательства с 1 января 2026 года: полный обзор без сюрпризов
Перечень приоритетных видов экономической деятельности с правом на применение единого пониженного тарифа страховых взносов уже утвержден и официально опубликован. Смотрите - распоряжение Правительства РФ от 27.12.2025 № 4125-р. Сейчас на начало 2026 года в перечне пока что 54 вида деятельности. В основном это сельское хозяйство, производство и обрабатывающая деятельность. Но также в перечне присутствует образование и наука.
Вопрос
1 день назад
Правительство утвердило перечень видов деятельности с правом на пониженные страховые взносы с 2026 года
Как такой тариф выбрать в 1с Бухгалтерии?
Подозрительный консультант
1 день назад
Правительство утвердило перечень видов деятельности с правом на пониженные страховые взносы с 2026 года
А если у нас два льготных вида деятельности, но в отдельности по каждому менее 70% выручки, но вместе 98% - мы попадаем под льготу?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами