Учет имущества и обязательств

Зарплаты работников – обязательный и критически важный атрибут любых трудовых правоотношений. Устанавливая и выплачивая работникам зарплаты, работодатели должны придерживаться целого комплекса правил и ограничений, несоблюдение которых грозит претензиями со стороны контролеров и значительными штрафами.

Рассказываем, в каком размере должна выплачиваться зарплата работникам. 

В связи с поправками в п.6.2 ст.210 НК РФ, внесенными Федеральным законом от 28.11.2025 №425-ФЗ, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 изменен механизм регистрации в учете НДФЛ сумм перерасчетов оплат по среднему заработку с 2026 года.

Эксперты 1С рассказывают о новом алгоритме перерасчета. До выхода новых версий был опубликован патч  EF_ 60020092.

В 2026 году некоторые налогоплательщики могут возместить НДС в упрощенном порядке, не дожидаясь завершения камеральной проверки поданной налоговой декларации. Для этого требуется соблюсти ряд обязательных условий и направить в налоговую инспекцию отдельное заявление.

Рассказываем, что из себя представляет упрощенный порядок возмещения НДС, как он реализуется и какие компании  могут воспользоваться данной возможностью.

Кассовый разрыв – страшный сон любого предпринимателя. План продаж выполняется, отчеты показывают стабильную выручку, но наступает момент, когда платить аренду, зарплату и налоги нечем.   

Предприниматель и трекер Евгений Калинин объяснил, почему у компаний случаются кассовые разрывы и что с ними делать. 

С 2025 года организации – плательщики налога на прибыль, удовлетворяющие установленным критериям, вправе воспользоваться федеральным инвестиционным налоговым вычетом (ФИНВ). Применяя ФИНВ, можно уменьшать федеральную часть суммы налога на прибыль на расходы на создание, приобретение, модернизацию основных средств и нематериальных активов. 

Эксперты 1С рассказывают об особенностях применения федерального инвестиционного налогового вычета и о порядке отражения операций применения ФИНВ при приобретении ОС на примере «1С:Бухгалтерии 8».

Для привлечения покупателей к товарам селлеров OZON применяет различные скидки. Это могут быть скидки за оплату картой OZON или проведение акции на конкретную категорию товаров. Согласно пункту 2.6 Оферты OZON, продавец дает поручение маркетплейсу устанавливать скидки на товары от имени и за счет продавца. Взамен предоставленной скидки OZON начисляет селлеру баллы.

В том, как бухгалтеру учитывать эти баллы, разбиралась эксперт компании «Учет без забот» Алина Календжан.

Некоммерческие организации должны понимать, как и на что тратятся выделенные им целевые средства. Правильная организация учета затрат позволяет контролировать бюджет, принимать обоснованные решения и отчитываться перед донорами и другими заинтересованными сторонами. Эксперты 1С рассказывают, как использовать возможности «1С:Бухгалтерия НКО 8» для отражения расходов и дальнейшего детального анализа, обеспечивая прозрачную отчетность перед донорами и спонсорами.

При выплате вознаграждения работнику работодатель обязан исчислять, удерживать и уплачивать НДФЛ в бюджет (ст.226 НК РФ). Датой получения дохода по оплате труда (2000, 2002, 2004) является дата фактической выплаты заработной платы, в т.ч. за первую половину месяца (пп.1 п.1 ст.223 НК РФ). Эксперты 1С рассказывают, на что обратить внимание при начислении вознаграждений работникам для корректного ведения учета НДФЛ, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Все организации, кроме применяющих упрощенные способы ведения бухучета, обязаны отражать оценочные обязательства в бухгалтерском учете, в т.ч. учитывать резервы по оплате труда (на отпуск, на выплату годовых премий и вознаграждений за выслугу лет). Эксперты 1С рассказывают о новых возможностях настройки резервов по оплате труда в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 начиная с версий 3.1.30.133 и 3.1.32.17.

Согласно статье 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается каждые полмесяца. Если организация работает по пятидневному графику работы, в промежутке с 1 января по 15 января всего 5 рабочих дней. Эксперты 1С рассказывают, как оформить вознаграждение за первую половину месяца на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.