• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 79
  • 80
  • 81
  • 94
Трудовые споры: когда можно взять отгул без согласия работодателя
Трудовые споры: когда можно взять отгул без согласия работодателя
14 декабря 2018
Сотрудника привлекли к дисциплинарной ответственности (замечание) за отсутствие на рабочем месте в течение нескольких часов. При этом сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине, поскольку находился в поликлинике. К тому же он имел право на отпуск без сохранения заработной платы.
12
Судебный вердикт: затраты на мобильную связь обоснованны, даже если есть стационарные телефоны
Судебный вердикт: затраты на мобильную связь обоснованны, даже если есть стационарные телефоны
12 декабря 2018
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в Постановлении от 08.08.2018 № А63-5953/2017 признал, что ИФНС незаконно сняла с организации расходы на мобильную связь генерального директора и доначислила налог на прибыль.
6
Трудовые споры: можно ли лишить премии за пьянство в нерабочее время
Трудовые споры: можно ли лишить премии за пьянство в нерабочее время
07 декабря 2018
Сотрудника лишили премиальных выплат за 4 месяца за то, что он появился на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Он оспорил данное решение, поскольку это был не рабочий день, а выходной. В этот день он не работал и не исполнял никаких обязанностей
10
Судебный вердикт: трудоустройство дистанционных работников грозит доначислением налогов
Судебный вердикт: трудоустройство дистанционных работников грозит доначислением налогов
05 декабря 2018

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в Постановлении от 25.06.2018 № А27-21739/2017 признал, что налоговики обоснованно сняли с организации расходы по зарплате, выплаченной дистанционному сотруднику, который не использовал в рабочей переписке усиленную квалифицированную электронную подпись.

10
Трудовые споры: работник не обязан платить за предварительный медосмотр
Трудовые споры: работник не обязан платить за предварительный медосмотр
30 ноября 2018

Организация направила соискателя на вакантную должность для прохождения медосмотра. Соискатель не смог пройти медосмотр, поскольку тот являлся платным, а денег на его прохождение организация не выдала. Гражданин посчитал свои права нарушенными и обратился в суд.

Судебный вердикт: расходы по сделкам с однодневками можно учитывать
Судебный вердикт: расходы по сделкам с однодневками можно учитывать
28 ноября 2018

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 01.11.2018 № А60-2033/2018 признал, что налоговики не могут снять расходы по работам, выполненным неустановленными контрагентами от имени фирм-однодневок.

Трудовые споры: может ли работодатель угрожать сотруднику увольнением
Трудовые споры: может ли работодатель угрожать сотруднику увольнением
23 ноября 2018
Сотрудницу на работе напугали увольнением за прогул. При этом угроза осталась на бумаге, и реального увольнения не последовало. Сотрудница подала в суд иск о взыскании с работодателя причиненного ей морального вреда.
4
Судебный вердикт: поломка компьютера спасает от штрафа за несдачу декларации
Судебный вердикт: поломка компьютера спасает от штрафа за несдачу декларации
21 ноября 2018
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в Постановлении от 14.11.2018 № А32-37113/2017 признал, что организацию незаконно оштрафовали за несвоевременную сдачу налоговой декларации по причине сбоя в программном обеспечении.
5
Трудовые споры: надо ли применять средства защиты во время отдыха
Трудовые споры: надо ли применять средства защиты во время отдыха
16 ноября 2018
Сотрудника привлекли к дисциплинарной ответственности и урезали премию за дисциплинарный проступок, который выразился в том, что он не применял средства индивидуальной защиты во время обеденного перерыва.
1
Судебный вердикт: даже частичная занятость на тяжелых работах увеличит страховые взносы
Судебный вердикт: даже частичная занятость на тяжелых работах увеличит страховые взносы
14 ноября 2018

Верховный Суд РФ в Определении от 01.11.2018 № 310-КГ18-10562 признал, что ПФР обоснованно доначислил организации страховые взносы по дополнительному тарифу в связи с привлечением сотрудников к тяжелым работам в режиме частичной занятости.

3
  • 1
  • 79
  • 80
  • 81
  • 94
Новые комментарии
Назойливый кассир
26 минут назад
Автозаполнение реквизитов контрагента (новые возможности «1С:Бухгалтерии 8») +видео
а если например подключиться в разных базах только к одной учкетке это сработает обработка на всех базах или для каждой организации базы нужно покупать свою подписку?
Постоянное обновление
49 минут назад
Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году
Везде старательно разъясняют, что подать новое уведомление нужно в том случае, если фактически рассчитанные НДФЛ и взносы оказались БОЛЬШЕ, чем в предварительном уведомлении. А если меньше? В общем, ерунда какая-то. И кто-то же этим занимался еще старательно из наших законодателей.🤦 С ужасом жду еще их новаций с "предзаполненными декларациями по НДС".
Бухгалтер на все руки
02 часа назад
Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году
В любой компании или ИП сумма налогов может меняться от месяца к месяцу. Отпускные, больничные, прием и увольнение сотрудников, а также другие жизненные ситуации меняют налоговую базу.
Мне только спросить
07 часов назад
Проактивное списание налогов с физлиц: что это такое, с каких счетов и в каких размерах спишут деньги
Вот и храните деньги в банках и бочках пластиковых, а на картах каких то там это уже буби или крести 😁👍
Тот самый главбух
08 часов назад
С 2026 года у малого бизнеса изменится состав льгот по страховым взносам
Т.е. директор ушел в отпуск, обычный, оплачиваемый, на 28 дней, +2 дня выходных и вот уже нет зп. Тогда тоже считаем страховые взносы? Я почему-то поняла, что только если дир в административке. Нет?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами