1С:Зарплата и управление персоналом 8: статьи с тегом отпуск, страница 2

Оформление отпуска на майские праздники в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

22 апреля 2024

Сотрудник организации может написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, период которого включает в себя майские праздники. Эксперты 1С рассказывают об оформлении отпуска в мае 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление отпуска в феврале и в марте 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

13 февраля 2024

Нередко сотрудники стараются взять отпуск до или сразу после праздников, чтобы увеличить продолжительность отдыха. Эксперты 1С рассказывают об оформлении отпуска в феврале и в марте 2024 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Заполнение графика отпусков на 2024 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

12 декабря 2023

Не позднее 18 декабря 2023 года организациям необходимо составить и утвердить график отпусков на 2024 год. Эксперты 1С рассказывают, как оформить документ График отпусков на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

23 июня 2023

Сотрудникам организации предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность учета права на отпуск и расчета остатка отпусков. Эксперты 1С отвечают на вопросы об особенностях регистрации и оплаты отпусков в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Планирование графика отпусков с помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника»

14 июня 2023

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность составления графика отпусков. Благодаря кадровому электронному документообороту (КЭДО) с использованием сервиса «1С:Кабинет сотрудника», работники организации могут утвердить желаемые периоды отдыха без непосредственного обращения в отдел кадров.

Оформление графика отпусков на 2023 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

16 декабря 2022

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно, согласно утвержденному графику отпусков (ст. 123 ТК РФ). График отпусков на 2023 год обязателен для работодателя и для сотрудников и утверждается не позднее, чем за две недели до наступления соответствующего календарного года. Эксперты 1С рассмотрели оформление графика отпусков на 2023 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление учебного отпуска в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

29 июня 2022

Штатным сотрудникам организации, совмещающим работу с получением образования, должен быть предоставлен учебный отпуск (глава 26 ТК РФ). Рассмотрим способы оформления учебного отпуска в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Отпуск за свой счет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

05 мая 2022

Согласно статье 128 ТК РФ, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется соглашением сторон. Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления отпуска за свой счет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление отпуска в майские праздники в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

26 апреля 2022

Согласно утвержденному графику отпусков, сотруднику может быть предоставлен отпуск в мае. Рассказываем о порядке оформления и расчета отпуска в майские праздники в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как составить график отпусков на 2022 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3

20 декабря 2021

Наступает пора, когда организации начинают формировать графики отпусков сотрудников на следующий год. Рассказываем, как составить график отпусков на 2022 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.

Новые комментарии

Алекс

14 часов назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Даже свет в гараже по закону, не могут отключить должнику. Есть судебные дела.

Нервный внедренец

1 день назад

Статья 3.7 Федерального Закона от 25.10. 2001 г. № 137ФЗ (ред. от 20.03.2025 г.) "О введении в действие земельного кодекса РФ" пункт 9 гласит граждане, использующие гаражи, собственники гаражей вправе использовать земельные участки, предназначенные для общего пользования для прохода и проезда к гаражам свободно и без взимания платы. Никто не вправе ограничивать доступ указанных лиц к данным объектам.

Молчаливый инспектор

17 часов назад

Вправе ли студент уволиться без двухнедельной отработки

Иди ***

chitatel

19 часов назад

Как работать с персональными данными в 2025 году, чтобы не получить штраф Роскомнадзора

Обычное фото, размещенное в интернете, в том числе и на сайте работодателя, не является биометрическими данными. Биометрия - это персональные данные, на основании которых оператор персональных данных может идентифицировать личность изображенного на фото. По обычному фото это тоже можно сделать, но обычное фото создается в информационных целях. Цель же создания биометрических данных всегда одна - установление личности изображенного на фотографии. Фото с зашитой в нем информацией о человеке является биометрией, обычное фото из интернета - нет.

Главбухыч

Как исправить уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор

Никакого штрафа не будет. Тем более, за допущенные в уведомлении ошибки. Все ошибки можно исправить. Исправить их можно как до внесения компании в реестр операторов, так и после, если РКН все же примет ошибочное уведомление и зарегистрирует его в реестре. Штрафов за ошибки в законе не предусмотрено.Даже если РКН приравняет ошибочное уведомление к его несдаче, то и в этом случае штраф не назначат. За первое нарушение административный штраф всегда заменяют предупреждением. Поэтому вам может грозить только предупреждение от РКН.