Договоры и расчеты с сотрудниками

В письме Минфина России от 10.11.2009 № 03-04-05-02/13 рассмотрены правила налогообложения в случае выплаты работникам среднего заработка за время их нахождения на военных сборах.

С 1 января 2010 года вступают в силу новые требования к условиям труда несовершеннолетних (постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 № 58 "Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09").

Правительством РФ дополнены правила индексации среднего заработка (Постановление Правительства РФ от 11.11.2009 № 916).

Поездки водителей-дальнобойщиков (экспедиторов) в другие города можно оформлять как командировку. Такой вывод подтверждает постановление ФАС Московского округа от 05.10.2009 № КА-А41/10098-09.

С расчетом среднего заработка сталкивается любой бухгалтер, и немалое число особенностей и нюансов в законодательно установленном порядке такого расчета иногда вызывает вопросы не только у новичков, но и у специалистов с многолетним опытом работы в сфере бухгалтерского учета. В настоящей статье И.В. Морозова, специалист-практик по вопросам расчетов с персоналом по оплате труда предприятий различных форм собственности, познакомит читателей с особенностями расчета среднего заработка для оплаты отпусков, дней командировки и иных случаев сохранения за работником средней зарплаты.

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2009 № 869 утвержден порядок переноса выходных в 2010 году.

В новом письме Минфина России от 22.10.2009 № 03-03-06/1/679 разъяснен порядок прекращения бесплатной выдачи молока работникам. В финансовое ведомство обратилась организация, установившая, что после вступления в силу новых Норм и условий бесплатной выдачи молока (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н) имеющиеся в ее производственном процессе вредные факторы законодательных нормативов не превышают.

Минздравсоцразвития России утверждены порядок и формы учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы (приказ Минздравсоцразвития России от 11.09.2009 № 739н).

В письме Роструда от 01.07.2009 № 1893-6-1 прокомментирован порядок оформления трудовой книжки в случае реорганизации обособленного подразделения организации, а именно - преобразования представительства в филиал.

Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н утвержден новый порядок исчисления нормы рабочего времени. Прежние правила (разъяснение Минтруда России от 29.12.1992 № 5 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями") утратят силу.