Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Кадровое оформление
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
1
120
121
122
216
01 июля
Минтруд определил квоты на иностранных работников на 2022 год
01 июля 2021
Проект соответствующего постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
30 июня
Должен ли работодатель отстранять от работы сотрудников с медотводом от прививок
30 июня 2021
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель отстранять от работы без сохранения зарплаты сотрудников, которые не прошли вакцинацию от COVID по медицинским показаниям.
Работодателей обязали размещать вакансии на Едином цифровом портале
30 июня 2021
Президент утвердил поправки в закон о занятости (от 19.04.1991 № 1032-I), которые расширяют обязанности работодателей.
29 июня
Работодателей обязали соблюдать квоты по приему на работу инвалидов
29 июня 2021
Президент утвердил законодательные поправки, которые обязывают работодателей соблюдать квоты по приему на работу инвалидов.
28 июня
Как работодатель может оформить отстранение от работы сотрудника, отказавшегося от вакцинации
28 июня 2021
Эксперты Роструда разъяснили, в каком порядке работодатель может оформить отстранение от работы сотрудника, отказавшегося от вакцинации.
24 июня
Для работодателей установят новые условия выполнения квоты по трудоустройству инвалидов
24 июня 2021
Работодателей обяжут соблюдать квоты по приему на работу инвалидов. Соответствующий законопроект одобрил Совет Федерации.
22 июня
Работодателям разрешили получать субсидии при трудоустройстве выпускников колледжей и вузов
22 июня 2021
Соответствующее постановление от 16.06.2021 № 915 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.
21 июня
Какие поля в графике отпусков работодатель может не заполнять
21 июня 2021
Эксперты Роструда разъяснили, надо ли заполнять в графике отпусков по форме Т7 графу 7, если запланированная дата отпуска (графа 6) точно такая же как фактическая дата отпуска.
Компаниям порекомендовали сокращать рабочее время в жаркие дни
21 июня 2021
Роспотребнадзор рекомендует работодателям сокращать продолжительность рабочего дня в жаркую погоду.
Когда работодатель вправе отстранить от работы сотрудника, не прошедшего вакцинацию
21 июня 2021
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков пояснил, когда работодатель вправе отстранить от работы сотрудника, который не прошел вакцинацию.
Показать еще
1
120
121
122
216
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами