Совсем скоро 1С:Лекторий вновь откроет свои двери для слушателей. Первая лекция пройдет 7 сентября (четверг) и будет посвящена НДС. 14 сентября состоится лекция «Расширенные возможности версии КОРП программы “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3)». На оба мероприятия регистрация открыта. Все мероприятия проходят центре Москвы по адресу ул. Селезневская, 34.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 сформировать приказ по форме Т-6 на отпуск по беременности и родам?

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Прием сотрудников на работу, примеры отражения в “1С:Зарплате и управлении персоналом 8” (ред. 3)», которая состоялась вчера в 1С:Лектории.

На лекции эксперты 1С рассмотрели правовые вопросы, связанные с приемом сотрудников на работу, и продемонстрированы возможности «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3) по оформлению документов.

На этой неделе, 30 марта приглашаем вас в 1С:Лекторий на лекцию экспертов 1С «Прием сотрудников на работу, примеры отражения в “1С:Зарплате и управлении персоналом 8” (ред. 3)».

Открыта регистрация на лекции 1С:Лектория об отчетности по страховым взносам за I квартал 2017 года и о порядке приема сотрудников на работу, отражении в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3. Лекторы - представители ФНС России и эксперты 1С.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Отчетность по страховым взносам за I квартал 2017 года - сдаем по новым формам и правилам», которая состоялась в 1С:Лектории 16 февраля.

Эксперты 1С на сегодняшней лекции рассмотрели правовые вопросы, связанные с увольнением сотрудников, в том числе порядок оформления, типичные ошибки, судебную практику при увольнении по различным основаниям, а также примеры отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 окончательного расчета сотрудника при увольнении и оформления восстановления на рабочем месте при признании увольнения недействительным.

В этот четверг в 1С:Лектории состоится лекция «Увольнение сотрудников, примеры отражения в “1С:Зарплате и управлении персоналом 8” (ред. 3)».

Если бывший сотрудник, несогласный с увольнением, обращается в суд, то решение суда во многом зависит от корректности проведения процедуры увольнения. Всегда остается вероятность, что суд примет решение восстановить работника в должности. Тогда у работодателя появляется задача восстановления сотрудника на работе. В статье эксперты 1С рассказывают, как эту процедуру отразить в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.