Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Кадровое оформление
Показаны публикации, отмеченные тегом «
график отпусков
», но фильтр
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом
кадровое оформление
кадровый учет
воинский учет
права работников
трудовая книжка
кадровые документы
отчетность в военкомат
мобилизация
увольнение
1
4
5
6
7
01 февраля
Можно ли в графике отпусков указывать менее 28 дней отпуска
01 февраля 2021
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли в графике отпусков запланировать не 28 дней отпуска, а например 16 (с учетом отпуска взятого авансом).
25 января
Как работодатель должен предупреждать работника о начале отпуска
25 января 2021
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель дополнительно уведомлять работника о начале отпуска, если работник ознакомился с графиком отпусков при его утверждении.
21 января
Нужно ли включать в график отпусков совместителей
21 января 2021
Роструд разъяснил, нужно ли включать в график отпусков работников-совместителей.
20 января
Можно ли в график отпусков внести только месяцы их использования
20 января 2021
Роструд разъяснил, можно ли в графике отпусков указывать только месяц использования работником отпуска без уточнения конкретных дат его начала и окончания.
27 октября
Вправе ли работодатель делить отпуск на части без согласия работника
27 октября 2020
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель делить отпуск на части без согласия работника.
31 августа
Когда работодатель может поставить первый день отпуска на выходной
31 августа 2020
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель составить график отпусков для работников по сменному графику таким образом, чтобы первый день отпуска приходился не на рабочий день, а на выходной день сотрудника.
14 мая
Минтруд подготовил правила перехода работодателей на электронные кадровые документы
14 мая 2020
Минтруд подготовил правила проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой.
10 апреля
Надо ли включать в график отпусков работника, который планирует уволиться
10 апреля 2020
Минтруд пояснил, надо ли включать в график отпусков работника, который планирует уволиться в начале года, на который составляется график.
07 ноября
Минтруд уточнил сроки для подачи заявлений на отпуск
07 ноября 2019
Для отдельных категорий работников трудовым законодательством установлено право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года. В частности, такое право есть у многодетных родителей и родителей детей-инвалидов.
16 октября
Работника не всегда можно отозвать из отпуска даже при его согласии
16 октября 2019
Минтруд разъяснил, распространяется ли правило о том, что хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, на случаи отзыва работника из отпуска.
Показать еще
1
4
5
6
7
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
