Кадровое оформление: публикации с тегом кадровые документы, страница 19 | БУХ.1С

1
18
19
20
27

17 августа

Вправе ли работодатель разработать одну программу первичного инструктажа для разных работ и профессий

17 августа 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель разработать программу первичного инструктажа одну для разных видов работ и профессий.

04 августа

Можно ли провести вводный инструктаж до издания приказа о приеме на работу

04 августа 2021

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли проводить в отношении вновь принятого работника вводный инструктаж с регистрацией в журнале до издания приказа о его приеме на работу. Например, инструктаж проведен 1 числа, а приказ о приеме зарегистрирован 3 числом того же месяца.

30 июля

Трудовые книжки нового образца будут введены с 1 января 2023 года

30 июля 2021

Работники при этом могут без ограничений пользоваться имеющимися трудовыми книжками старого образца. Менять их не нужно.

12 июля

Обязан ли работодатель издавать приказы на совмещение и расширение зоны обслуживания

12 июля 2021

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель при оформлении совмещения или расширения зоны обслуживания издать соответствующий приказ и ознакомить с ним работника.

05 июля

Можно ли вносить записи в трудовую книжку с использованием принтера

05 июля 2021

Новый порядок заполнения трудовых книжек допускает внесение записей с использованием принтера.

21 июня

Какие поля в графике отпусков работодатель может не заполнять

21 июня 2021

Эксперты Роструда разъяснили, надо ли заполнять в графике отпусков по форме Т7 графу 7, если запланированная дата отпуска (графа 6) точно такая же как фактическая дата отпуска.

08 июня

Работодателям разрешили не обновлять в 2021 году книги по учету трудовых книжек

08 июня 2021

Эксперты Роструда разъяснили, должны ли работодатели заводить с 1 сентября 2021 года новые книги по учету трудовых книжек, в связи со вступлением в силу новых правил хранения трудовых книжек.

02 июня

Утверждена новая форма трудовой книжки

02 июня 2021

Соответствующий приказ Минтруда опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

28 мая

Кто должен проводить инструктаж по охране труда на малом предприятии

Эксперты Роструда разъяснили, может ли первичный (повторный) инструктаж по охране труда на малом предприятии проводить один человек по всем подразделениям.

25 мая

Минтруд изменил правила перехода работодателей на электронные кадровые документы

Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

1
18
19
20
27

Новые комментарии

Бухгалтер на пенсии

02 часа назад

Изменения в платежных поручениях на уплату налогов с 1 апреля 2026 года

А какую задачу/проблему решали этими изменениями? Или задача была добавить проблем?)

Блондинка по зарплате

07 часов назад

Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день

Замечание - это дисциплинарное наказание. Такое наказание к работнику могут применять только за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение трудовых обязанностей. Привлечение же работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. При отсутствии согласия работника выйти на работу в праздничные дни работодатель не может обязать его работать в этот период. И отказ от работы в праздники не считается невыполнение трудовых обязанностей.

Кредиторка

07 часов назад

Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. В рамках трудовых отношений работодатели обязаны платить за работников НДФЛ и страховые взносы со всех выплат и вознаграждений. По договорам ГПХ при наличии у исполнителя статуса самозанятого работодатели никаких налогов за исполнителей не платят. Поэтому работодатели часто маскируют трудовые отношения под выполнение работ самозанятыми в целях уклонения от уплаты налогов и страховых взносов.

Кредиторка

07 часов назад

Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года

С самозанятым можно заключить только договор ГПХ. Но такой договор не должен содержать в себе признаки трудового договора. По договору ГПХ самозанятого нельзя обязать соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять поручения работодателя. Ему нельзя выплачивать зарплату и премии, нельзя назначать отпуска и график работы. Иначе договор ГПХ переквалифицируют в трудовой договор.

Милый мой бухгалтер

07 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Два парашюта и один спасательный жилет.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос