Кадровое оформление: публикации с тегом «охрана труда»

Эксперты Роструда разъяснили, допускается ли проведение повторных и внеплановых инструктажей по охране труда по телефону.

В закон о специальной оценке условий труда внесены изменения. Во-первых, декларации соответствия условий труда (СОУТ) государственным нормативным требованиям теперь действуют бессрочно при сохранении на рабочем месте соответствующих условий труда. Кроме того, если условия труда на рабочих местах не изменились, по истечении срока действия декларации работодатели могут не проводить спецоценку условий труда. Подробнее рассказывают эксперты 1С.

С 1 апреля 2021 года вступят в силу новый перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры, а также правила проведения таких медосмотров.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель отстранять от работы сотрудника, отказавшегося от прививки против коронавируса.

Эксперты Роструда разъяснили, является ли обязательным условием пункт о прохождении работником медосмотра в инструкциях по охране труда.

Минтруд разъяснил, нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда на рабочих местах сотрудников, вернувшихся с удаленного режима работы.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель временно переводить беременную сотрудницу, работающую на персональном компьютере, на другую должность (без работы на ПК либо с меньшим временем работы на нем) или сократить рабочий день в текущей должности.

В новых правилах предусмотрена возможность дистанционного обучения охране труда и контроля его результатов.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель знакомить работника с картой специальной оценки условий труда при переводе на новую должность.

Об этом предупреждает Роструд в своем письме от 20.01.2021 № 87-ТЗ.